大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写针对性简历的主要目的是的问题，于是小编就整理了2个相关介绍撰写针对性简历的主要目的是的解答，让我们一起看看吧。
什么是信息特长？
【一】理解
特长就是特别擅长的专门的技艺或兴趣。可以通过以下几方面进行理解：
1. 体现在简历中的特长要与应聘岗位相关联，与公司整体形象、氛围相符合。
2. 要分清主次，把最重要的部分放在前面，凸显出自己与他人不同的地方。
3. 最好加以“包装”，就是根据你的特长爱好，经历感悟加以证明。例如你喜欢下围棋，能够培养你的战略意识。
【二】建议
在平时应该注意自己特长爱好的培养，提高自己的综合素质，更好的应对面试。
个人简历撰写的注意事项有哪些呢？
个人简历是你呈献给所中意的用人单位的敲门砖，一份出色的个人简历能给用人单位的HR留下很好的初步印象，因此对于简历的撰写千万马虎不得，下面小编简要介绍关于求职简历撰写的注意事项，希望大家不在这个看似简单的事情上丢分。
1、版面 ：这影响到HR对你简历第一眼的感觉，马虎不得。该方面包括书写简历的字体，行间距，语法，标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面，中文可用宋体，英文用Times New Roman，万不要使用乱七八糟的火星文，行间距可选用20磅，另外要保证句子通顺，标点恰当，无错别字，这就要求你在书写完成后一定要多检查几次；
2、条理性： 整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式，不要一大段一大段的撰写，那样HR看起来会很累，比如在某个单位的主要职责可分成（1）（2）（3）来撰写；
3、针对性： 这点很重要，即你的简历内容一定要符合用人单位的需求，或许你有多方面的才华，但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的，因此投递给不同单位的简历可适当调整内容，不要千篇一律的使用同一份简历；
4、真实性： 这是书写简历的原则问题，尤其是个人信息，教育经历和工作履历方面一定要如实填写，因为有些用人单位是会审核这些方面的内容的，不要因弄虚作***而给自己带来不必要的麻烦，对于个人爱好或特长方面可适当修饰，但也不要过头；
到此，以上就是小编对于撰写针对性简历的主要目的是的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写针对性简历的主要目的是的2点解答对大家有用。
