大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女人三十后职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍女人三十后职业规划的解答，让我们一起看看吧。
女性30岁后求职压力大，能从事什么工作？
现在30岁的女士如果没有经过太多的大风大浪，与新出校园或是已经有社会经验的小女生的想法基本相似，不过她们相对缺少了些许的耐心、韧劲，相对多了成熟谈吐、稳重气质；不管未来如何，把握当下，排除眼前万难，日后人生就像开了挂一样顺。
生活是女士比较在意的，不过这里要排除一些特殊雷厉风行的女士。一般所顾虑的也是正常的生活范畴，大致会有如下几点：
个人择偶标准；
个人婚姻状况；
个人日常消费层次；
个人志同道同的朋友等。
要看一个的成就多大，首先要看他们的朋友圈，女士也是一样。拥有高质量的朋友，或是正能量，有谋略有创新与坚持的朋友是难能可贵的。
能促进自己成长的朋友圈；
能让自己从事得到启发的朋友圈；
30岁从古至今，都是三十而立。
终于从这句话里理解到不同的意义
1、结婚生子。
2、事业有成。
3、未来做好职业规划。
三十岁的女性，可以对自己的职业生涯做全面的规划了，如果还单单地去找一份工作，而不是分析、总结，再判断去寻求职业的发展，今天，您三十岁遇到这样的困惑，因为有年龄的优势，可能只是短暂的，明天，您可能从此就是全职宝妈了。现在的职场，35岁以后就是大龄了。
因此，建议，从现在起，规划好自己的未来，十年后自己想成为什么样的人，就制定好计划，努力朝着那个目标去前行。
祝你好运。
你之前从事的岗位门槛较低。为了让自己在求职时更有优势，一个通过提升学历的方式，这个你可以报考电大等得到更高学历，从而为自己加大筹码；另一个就是技能和知识的提升，可以根据现阶段自己的目标和就业方向，考取证书或学习相关技能知识。让自己的实力提升才是保证求职之路顺畅的关键。
工作种类很多，不见得你都看得上，你看得上的不见得别人需要你。所以还是要有一个目标，不要漫无目的的找工作，如果你想一份工作能保持长久的稳定，可以考虑考体制内的工作。求职压力随着年纪只会越来越大，但也不能放弃自己，先找份自己可接受的工作做着吧，一做边学习，边明确目标。
30岁其实一点也不大，千万不要把自己定义为已婚已育的中年妇女。
以前坐客服工作，到新城市有没有新的规划？
求职屡屡受挫，是客服受挫，还是换了新岗位受挫？
第一个选择，继续从事客服工作
毕竟在以前一直从事客服工作，有一定的经验优势，相比新人，优势巨大，已婚已育，稳定性更强，应该有一定的竞争力。
第二个选择，从客服转销售
客服向上，可以是销售。无论在哪个城市，销售都是刚需，如果你原来所在的客服岗位，行业还可以，完全可以向销售延伸。
第三个选择，从客服转收银
客服与收银，都需要与客户打交道，不同的是，收银需要细心，客户更主动，但都属于可替代性强的工作，完全可以尝试下。
第四个选择，做月嫂
其实还是得调整自己的心态，可以多投几份简历，多了解一些行业，多和各行各业的人事沟通，眼见广了，问题就迎刃而解了，转行做和物流相关的工作，比如采购、供应链，或转行做人力资源、营养师等等。进入哪个行业都是从无到有的，就象当初您进[_a***_]时不也没经验吗？我原来从事人力***到从事物流，现在从事营养保健方面的工作了，不尝试怎么知道没行业经验就不行呢？想转行就大胆转吧，祝您成功！
30岁已婚未育的女性，想跳槽到底有多难？
因为结婚后生孩子是必须的，生完孩子公司需要给予你补助，还要产***三个月，哺乳期等之后有时要带小孩，这是母亲的责任，当然也是个公司最不愿意发生的事情，所以找工作比较难，建议开通一些副业挣点小钱，带孩子和工作两不误，第二可以把你的想法，告诉用人单位，并告诉用人单位大概会要孩子的时间，利用这些说法来提高用人单位聘用你的可能性，在能力没有问题的情况下，相信用人单位会非常乐意接受你的，如果用人单位因此录用了，你应该遵守自己的承诺，切勿失信与公司，如果实心的话，会影响你自己的升职和加薪的
难吗？那得看你准备得怎么样！做好充分的准备，一点不难。建议：
第一，要看清自己的优势，不要妄自菲薄。年龄30岁，肯定参加工作几年了，有经验有阅历。已婚未育，目前没有粘手的孩子，这也是优势。
第二，看有没有准备好。一是要熟悉业务，熟练掌握本公司本行业工艺流程、产品、管理、市场等情况，或在某一环节表现优秀。二是要熟悉同业。目前做同一业务的本地或外地企业有多少，这些企业的经营实力怎么样，需要什么样的人才，你自己是否合适，心里要有数，这也能增加你跳槽的针对性。
第三，跳槽前能否找到下家，达成初步意向。达不成，说明跳槽时机不成熟，安心工作，等待时机。谨防盲目或冲动离职，跳槽落空。
到此，以上就是小编对于女人三十后职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于女人三十后职业规划的2点解答对大家有用。
