大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于长期刷屏的职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍长期刷屏的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
- 快五十岁了，不想让自己宅在家，有什么工作可以做的吗？
- 870万中国“保险营销员”画像：微信朋友圈发的越多 业绩越好吗？
- 转行做活动策划，该学什么呢？
- 教育机构应该如何利用朋友圈做到每月新招6位学生？是如何运营的？
快五十岁了，不想让自己宅在家，有什么工作可以做的吗？
谢谢邀请！50是不惑之年！身体好，又不想但在家，那就根据自己的特长，找一份适合自己的工作，比如你是教师，可以去校外培训机构上课，你是会计可以去私营企业兼职，医生可以返聘等等！
快五十岁的人，正是年富力強，精力充沛的时侯，你不想也不应该宅在家里。你至少还要努力工作打拼十年，因为这时应该上有老下有小。工作完全适合的也许不那么好找，但要找个自已力所能及的应该也不太难，生活为重，应该尽快找个做到再说。
不到五十岁，正是应该发挥能力的年龄。四十不惑，五十知天命，有没有工作可以做，这应该是自己最清楚的事情呀？
如果有特长，就把自己的特长挂在网上。自有合适的单位找上门聘用你。
宅在家里废得快，老得也快。
年近半百，是一个尴尬的年龄。有一句调侃的话：“谈爱已老，说死还早；上有老，下有小，中间还有个爱人和你吵”。
四十叫“不惑”，古人说“不惑”应该是不再迷糊了，少了一份***和幻想，多了一份现实和无奈。生活中没了“诗和远方”，更多的是“柴米油盐酱醋茶”。
现在交通、信息都进入高速发展的时代，5G的到来，万物互联，传媒进入了自媒体的时代。
年近半百的人，处理事情成熟稳重，有一定的经济基础；有自己关注的领域和稳定的圈子，这是中年人的优点。
在中国互联网经济快速发展，中年人要认清大趋势，思想上加快转型。因此要融入新经济中，主观上要加强互联网知识的学习，例如可以参加今日头条“星光教师创业营”学习，更新知识，与时俱进。
参与快速发展的今日头条，通过平台分享互联网和科技的红利：学写微头条、图文、回答悟空问答、拍短视频等，把中年人的优势一面展示出来，让信息创造价值。
五十岁左右正是年富力强的时候，身体好什么事情都可以做，如未退休还在岗的话，可以在单位献余熱，搞好传帮带，在工作岗位站好最后一班岗，，业余时间可以钓钓鱼下下棋，也可以帮妻子打理家务，带带小孙子，这样你的生活就会丰富多彩，为退休热热身
870万中国“保险营销员”画像：微信朋友圈发的越多 业绩越好吗？
从概率来讲，这句话是具有一定道理。
人们的保险意识越来越强，而保险销售主要通过身边的关系来扩展自己的客户，大部分人也比较信任身边做保险的朋友或亲戚，一旦自己出险，能够通过自己买保险的熟人来详细了解理赔等事项，如果是向一个不认识的人买保险，自己只能够根据流程，毕竟自己不信任不认识的人，在加上保险行业在早些年的名声不是非常好，导致人们对保险存在一定的芥蒂。
所以，当一个人对保险有需求时，往往会通过电话销售来深入了解保险的具体细节，然后和业务有关经过一段时间的接触，对业务员有一定信任后才会进行购买。
如果身边有亲戚或朋友是做保险的， 当这个人在朋友圈进行宣传时，一旦自己对保险有需求，则往往会进行咨询，并决定购买的概率非常大，因此，微信朋友圈发的越多，业绩越好，从大的概率角度来讲是正确的。
但是要依情况而定，跟保险营销员的知识与有一定关系，能够在进一步的沟通中对产品有详细的了解，这样才能够进一步获得朋友的信任，从而增加自己的业绩。
虚拟金融赚大钱，就是利用不劳而获的心理，有[_a***_]盗取保险到期信息，上门骗中老年人买坑人的理财或分红型保险，虚***销售，提成50%，年入百万，切记主动找上门的没有好东西
有时候，发朋友圈越多，说明业绩追求越迫切，越迫切可能越不会有职业操守！越是晒奖状、晒旅游等等，越是心虚，想用成绩来掩饰！因为经济学家已经证明:越是逐利，越不太可能讲良知讲信用！
不一定是发的越多越好，关键是要善于微信圈经营，光发产品，别人肯定会反感的！会做微信圈经营的会树立自己的职业形象，现实中的场景，自己的感受，观点，给别人带来了哪些益处，帮助了别人！别人对你认同，而且感觉到你做的很优秀，很专业，很真诚，会把朋友圈经营的很好，别人慢慢接受你，有了保险需求第一时间就会找到你！还会给你转介绍！
微信朋友圈发的越多和业绩不一定成正比
微信朋友圈发的多和保险营销员的工作业绩会有关系但不是必然，如果朋友圈维护得好，产品受欢迎，是可能对个业绩有帮助；天天在朋友圈发心灵鸡汤，生活不幸的案例， 是会给人带来购买保险的急迫感，但若没有好的专业基础，优势的产品来以跟进的话只会让潜在客户屏蔽你的朋友圈，把客户推向别人。
做保险，微信营销是我们销售的一种手段，有时也是上级给的任务，具体的发放频率还是要靠自已来把握。朋友圈的内容要真实可靠，诚实守信才会让我们这条路走得更远，为自已积累更多的客户***。
转行做活动策划，该学什么呢？
活动策划是个很有意思的岗位！和运营的多数岗位相同，要学习的东西多且杂，我们抓几个关键点：
刚入门的小白，学习最快的方法，就是看前辈总结的SOP。网络上有非常多的干货资料，可以关注“运营研究社”、“三节课”等号，帮你拆解活动策划流程。
微信朋友圈经常出现爆款活动刷屏，这时我们就可以留意，专门去研究大佬们对这些活动策划案例的分析，可关注“鉴峰运营精选”等。
看了这么多不如自己做一场。不怕没有舞台，完全可以在自己朋友圈做测试，或主动请缨成为某社群志愿者，策划一场社群活动。只有亲身实践后，才对这个岗位有更深刻的理解。
看你身处什么环境咯，现在热门的策划行业有：地产策划、活动策划、商场策划、广告策划，自己评估下当下的环境需求在选择，每个城市不同的。入行就简单了，投份简历去相应的公司工作个几年自然就知道其中门道了，修行在个人啊，或者有资金实力，自己注册个策划公司，聘请些有经验的人为你打点更快入行。
先学习，后***，在提升，然后原创。
先学习活动策划的相关知识，用户画像，行为心理，社会心理，消费心理等。
***同行成功案例，***其它行业成功案例到你要做的行业上。
在自己已有的***案例上，分析复盘，提升优化活动内容细节和流程。以期达到更好的效果。
最终根据用户刷新行为模式，聚集方式，传播途径，传播方式，活动目的，设计原创活动。
教育机构应该如何利用朋友圈做到每月新招6位学生？是如何运营的？
关于朋友圈刷屏，最好的办法是发动考生自身的主观能动性，让他主动去帮你宣传，此时就需要你切实的帮助考生，设身处地的为考生着想，我本身就是做建造师考试培训的，我们每粥都有很多新考生通过老客户介绍，而这些老客户又都是通过我们的培训顺利取得证书的，口碑比广告更重要
您好！这疑似培训机构的营销问题。
我虽在教育的门外徘徊，但因为职业关系，也了解一点这方面的知识，希望对您有用。
虽然培训机构营销的是知识，但既然是营销，就离不开商业思维。既然是商业思维，那就离不开人性。
转变观念，从挣钱模式转到分钱模式。
招兵不如藏兵。勿用专门的营销团队，开源节流，将营销费用分配给朋友分配给老客户。自己开发新客户的成本比较大，我们就想办法锁住老客户，裂变新客户。
学校可拿出被推广营收的10%～20%支付朋友或老客户的推广工资。若朋友或老客户发展的人员继续推广课程的，这些人员也同工同酬。同时，原推广人员可获得团队的收入5%的指导奖励。
虽然没有底薪，但学校命运与他们已休戚相关，利害相连。学校不只是您的学校，更是大家的学校！
想想每个人身后都可能站着125个人，人数倍增，营业额裂变，您该又是什么体验！
试问，生源成问题吗？
大家好，才是真的好！
看题主这么问，难道是机构有任务？
这个是个大的命题，涉及到微信运营，社区运营，内容太多，
我简单给题主介绍一下：
朋友圈现状：
如果是机构自己的微信，那好友基本是固定的，就算加满也只有5008人，当然有多个号另算，但这有个问题就是好友是固定的，一次两次的推广以后，基本好友就免疫了。再除掉部分被屏蔽的，日子久了，转化率就会变得极底。
朋友圈与微信群：
目前对于机构来说，好友都会组成一个群，这利于信息分享与交流，同时也更利于转化，一个粘性度高的群转化度是不容小视的；因此对于运营者，理论上朋友圈与微信群基本是同时存在的。
微信运营特别注意：
不管是群或朋友圈，都尽量刷屏以及发布推广信息，微商的盛行导致了“屏蔽”的盛行，因此一旦你过多重复的广告或无营养的内容很容易被屏蔽，群亦同理。我个人看来微信运营与自媒体同理，基于内容运营，只要你的朋友圈是正能量的，有益的就很容易受欢迎提升关注度。既然题主作为机构，就应该多发一些教育类的有营养的信息，提升朋友圈的关注度。广告推广偶尔为之比刷屏或天天刷更有效果。
裂变营销
我们所要传达的无非是教学理念、教学成果、师资力量及水平、师生关系、家校服务等，也就是把机构的优势通过朋友圈传递出去；对于家长来说，不管他是想在我们机构学习还是观望选择其他机构，他都是想为孩子选择一所教学理念先进、教学成果突出、师资力量强大、老师有责任心的机构。营销五部曲：
1. 释放恐惧：当前就有可能发生
2. 增加紧迫感：很可能频繁发生，阐述严重性
3. 给出降低解决方案的难度：代价最小方案
人们面对恐惧，更多的时选择逃避！我们的解决方案要足够容易获得！
4、增加内容社交属性
增强内容社交属性，使家长觉得分享信息是一种很愉悦的事情，在内容中加入互动环节，吸引家长转发，实现内容二次传播，增加曝光。
5、注重内容实用性
转发实用性文章能给别人带来方便，也能给自己带来社交上的帮助，可以在内容结尾加上教培机构老师的自身感悟和建议。
到此，以上就是小编对于长期刷屏的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于长期刷屏的职业规划的4点解答对大家有用。
