大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五种不用面试的技巧方法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五种不用面试的技巧方法的解答，让我们一起看看吧。
不会面试适合做什么工作？
适合做工厂里面的工作。
因为工厂里面招人是不需要怎么面试的，不需要你的学历不需要你的技巧，他需要的是你的体力劳动，没有什么知识没有什么能力都可以，只需要你按照他说的去做就行，服从命令听指挥，在面试的时候只会问你一些基本的联系方式家庭住址等信息。
如果真的不擅长无领导小组讨论，怎样才能另辟蹊径通过面试？
1.发言最多的人；
2.领导者。
如果你不擅长讨论，那么你完全可以帮忙把握整场的讨论节奏。
落座之后，首先帮助小组确定角色分工，告诉大家讨论过程中需要哪几种角色？帮助大家选择适合自己的角色；
然后引导大家开始进行讨论，过程中把握讨论节奏，比如在大家深陷一个问题，花费过长时间讨论时，可以引导大家先放一放，讨论其他的问题；过程中尽量参与大家的讨论，帮助大家做总结，例如……这几个问题时没有异议的，那我们现在讨论一下……吧；好，时间不多了，我来复盘一下刚刚的讨论情况；
但过程中需要注意的是，你在面试前要多做功课，了解一个好的无领导面试讨论，正确的节奏是什么？如果不做好功夫，在讨论中反而会破坏正确节奏，那就适得其反了。
下午好，广东图图君为您解答。
真的有人在无领导面试中一句话都没说，过了面的，那就是作为纪录员，他的认真纪录得到了面试官的认可，但是，这种情况只能说是万分之一的几率。
所以正确的做法，如果非要另辟蹊径，不建议走偏峰，下面图图君来给你支几个招，你看是否合适：
简单点说，就是多使用“正确的废话”，当然，不是叫你喊口号打鸡血，这是不允许的，情绪过于激烈会扣分，但是当你答题的时候，如果实在因为水平不到家、口才不到位，那你就昼量多说点好听的话吧，把材料中提出的疑问往好的方面引。
说多了，你的水平不足就会暴露，所以发言的时候，尽量言简意赅，点到即止。
个人觉得没有什么另辟蹊径的技巧，就算有那也是万分之一的概率，不如逼自己一把，给自己找一个靠谱的教育机构提高成公的几率，我个人觉得华图教育挺不错的，你也可以去了解看看
好好练习吧！我跟你一样，不善表达，不喜欢跟陌生的人说话，但是后来转念一想，为了考试，必须豁出去好好练。
然后就报了中公地面班，老师讲完一些无领导小组面试的流程，还有一些注意事项，就讲了考试的题型，以及应对的模板，我们就开始练习了。
再不爱讲话这时候也要放开自己了，我就跟我们组几个人开始练，每天练完回到家之后，都会回想今天练习的过程中，哪里没有发挥好，然后看看在地面班记的笔记，练了十几天我刷了苗小君进阶100题，虽然课时多，但是只要基础扎实，里面讲的思维还是挺好上手的。
学了她的思维后，在地面班练习我全是用中公老师的模板和苗老师的思维来答题的，而且随着练习，我慢慢不紧张了，说话抑扬顿挫，快慢适中，主要还是因为学会了这个思维，就会做题了，而且每次也都能答出关键词，方法是对的，增加了很多自信，看见题，解题思路就清晰的显现出来，不会没话说，所以慢慢的我每次都能在小组中表现的很好，带着他们的思路走，面试一定要张口练，只要练就有进步。
到此，以上就是小编对于五种不用面试的技巧方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于五种不用面试的技巧方法的2点解答对大家有用。
