大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人求职简历撰写的原则是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人求职简历撰写的原则是什么的解答，让我们一起看看吧。
写简历有哪些原则和技巧？
我研究过怎样去写好一份好的简历，并且自由做，有一些个人的简历制作介绍视频。有兴趣的朋友可以关注我，问我要***的链接。在此我主要说明三点，怎样去做好一份简历。
首先写一份好的简历，他要遵循的原则是简。简历简历就在于姐，它不是***，而是一份简单的总结你的个人信息，经历，工作经验，获奖，荣誉等等信息的。
第二个原则是必须真实，因为只有真实的简历，你才能显示出你对这份工作的诚意，一般一些虚伪的简历也就是写的不真实的，往往会很容易被一些有经验的hr发现，然后你这样子就会失去了机会。
关于技巧的话，我在这里主要说一下关于整个排版的技巧，简历的排版技巧在于她的素颜，一份好看的简历，不是要五颜六色出彩的那种他更加关注的应该是它的简洁，因此黑白两色只可，然后就整个排版要清晰。
1、重点优势往前写；
2、职位描述用词到位，体现个人成长价值，描述性少总结类多些；
5、个人评价注意行业前景分析，管理型人才注意团队意识表述；技术型人才注意，术发展关注；
6、用词专业，平实，简洁。
简历，是面试前的一个很重要的文件 简历的好坏决定了你是否有面试的机会，那么如何制作一个好的简历哪，写简历又有哪些原则和技巧那。
简历的第一原则是简洁， 为什么叫简历，就是为了让人一目了然的了解你这个人，所以简历一定要简洁，不能太啰嗦，让人看完不知道看的什么。
第二原则是整齐，简历是让人看的，也会让人产生对你的第一印象，一份整齐的简历会让面试官感觉你是一个很讲究，很干练的一个人。如果做的很乱，人家根本不愿意去看。
第三原则是全面，做简历就是让人知道了解你这个人，如果你的很多东西比如爱好 性格，优势都不写在简历上，那么别人无法了解你，你也就没有机会进入面试。
说完原则之后，我们再来一起看看做简历的技巧，做简历一定要新颖，但不能太复杂，如果自己做的不好可以去网上找一些模板，比如千图网就可以下载简历模板。第二个技巧是把自己的优势重点展示，吸引面试官的眼球 一定要把优势点写在最醒目的地方。第三个技巧是字体与背景一定要形成对比，如果字体颜色和背景差不多那么别人看起来就很累，所以字的颜色要醒目。
一份好的简历，要遵循以下八项基本原则：
简历简历，简明扼要，清晰明确是基本要求，一个人的经历可能很丰富，也可能做过很多事情，有很多特点，但是在写简历时要注意取舍，内容上简单明了、层次分明、重点突出、不复杂不啰嗦。对于应届生来说一般一页纸的简历就够了，对于工作了一定年限的人来说，简历可以相对丰富一些，三四页纸为妥，具体看工作经历的丰富程度，每段工作经历都可以写上去，但要注意繁简得当，千万别写成了流水账，更不要事无巨细什么都往上写。面试官的时间是宝贵的，谁也不愿意去独一份枯燥无味又臭又长的简历。
简历的信息披露要完整，跟求职相关的信息都应该有所体现，这包括两个方面，即面试官想要了解的内容例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历、照片等基本都有，而自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有。
简历的信息务必真实准确，没有弄虚作***，没有虚构信息，切忌***大空，简历上的每一句话都能可能在面试时被问到，所以写的每一个字都要注意，每个信息都要能举出实例证明，都能讲明白，能自圆其说。
简历光内容好还不够，在排版上也要美观优雅，便于阅读，字体字号、换行、段落都要注意。建议不要直接用招聘网站的模板。
很多人在写简历的时候过度重视排版，其实内容才是简历中最重要的部分
今天我们来教大家一个写简历的技巧：根据目标岗位JD写简历
岗位描述即Job Description，缩写为JD，是企业为所招聘的岗位制定的工作的内容和对[_a***_]的要求。
匹配度就是你在简历中体现的重点要尽量与JD中的招聘重点相匹配。提高匹配度是写出来的简历获取面试机会的概率在90%以上。那如何提高匹配度根据jd写简历呢？
这里我们用一个真实案例，具体与大家分析
小芸曾任职某网媒美食频道栏目编辑，现准备应聘某公司的营销策划岗。
求职简历自我评价怎么写才好？
求职简历书写的“自我评价”部分遵循以下原则：实事求是、找到自己真正的闪光点、语言简练。
自我评价书写注意
简历中的自我评价以4—10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价，如：活泼开朗、外向大方、勤奋努力等，这样的用词很难打动HR，也容易让自己落入“不通知面试”的行列。
职场专家建议求职者在写自我评价时，可以先回顾一下自己的工作经历，思考自己在以前的工作中所积累的工作经验，然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力，写在自我评价中，以突出自己的优势。
自我评价的方法
直接评价
要熟悉到自己的自然条件，包括健康情况、心理状态、情感特点、爱好倾向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点，还可以测定一下自己的生物节律周期、智商指数、气质类型、性格类型等作为参考。
用自己在不同领域的实践中（如对各个科目的学习）取得的不同成绩相比较，以发现自己的优点，确定奋斗的目标。
间接评价
到此，以上就是小编对于个人求职简历撰写的原则是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人求职简历撰写的原则是什么的2点解答对大家有用。
