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为什么我投简历都没人找我面试
很多网站，尤其是你说的这两家网站，上面很多信息都是从其他渠道拷贝过来的，你投简历自然没有回音。投简历和企业约见面试之间会有时间差，一般来说，如果半个月都没回应，很可能是不太适合。
简历内容与岗位要求不匹配 HR在筛选简历时，重点是看求职者过往工作经历与目标岗位的匹配度，相信这点大家并不陌生，现在招聘网站都会给求职者一项岗位匹配度分析值，其实对于HR一方，招聘网站也是同样会显示求职者的匹配度。
不招人 公司不缺人，只是把招聘的职位在网站上挂着，反正套餐钱已经交了，不用也是浪费，就每天都挂着，自己也刷新，或者网站自动刷新，但是真的不招人。这样你就懂了，每天都看，但就是没回音，因为没需求。
你七年的工作经验，是不是换工太多了，有的，再个人简历里，减少你换公司的次数。2，你投递的公司人太多，他们的电子邮箱里又上前封电子邮件，这样，他们不可能全部打印出，也不会全部看完，只能选择其中一部分。
简历投了很多,却没收到几个面试邀请,原因可能有哪些?
1、第很有可能招骋方对聘请的需求比较高，想多积累一些满足条件的个人简历，一块联络。第有一些招聘职位是伪造的，许多公司在智联网为自己做广告。
2、如果你投递的职位和你之前的经验完全不匹配，接不到面试邀请是很正常的。信息表达不到位。
3、你七年的工作经验，是不是换工太多了，有的，再个人简历里，减少你换公司的次数。2，你投递的公司人太多，他们的电子邮箱里又上前封电子邮件，这样，他们不可能全部打印出，也不会全部看完，只能选择其中一部分。
4、因为简历信息和用人单位的招聘要求不对称，硬件条件不满足。简历经历不匹配，工作没亮点。很多求职者简历被拒，基本上都是因为简历经历不匹配，工作没有亮点。相信绝大多数的面试官都会优先考虑B求职者，因为经历有亮点有数据。
5、投了很多简历，没收到面试通知，原因主要有以下几种：简历内容与招聘要求相差太大，甚至不相关。
6、投了很多简历，都没人邀请面试。原因可能是，公司的招聘信息未必真实有效的招聘需求。企业花钱开设招聘平台，除了发布招聘信息外，他们还可以利用该平台提高公司在求职者中的知名度。在经济衰退周期，企业效率下降，就业需求减少。
投简历没人叫去面试怎么办?
1、若是求职者投了很多简历也没有公司让自己去面试，那么在我看来求职者在这种情况下可以通过三种方法来进行应对，一是坚持投简历，二是通过更多的渠道让自己获得面试的机会，三是考虑其它的出路。
2、你可以调整一下负面情绪，调整求职心态再修改一下和完善优化投简历，然后再到一个合适的岗位投递，他们如果觉得你合适的话会通知你面试的。
