大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于欧美企业职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍欧美企业职业规划的解答，让我们一起看看吧。
想去美国打工需要什么条件？
刚才在头条上看到这个问题，觉得特奇怪，为什么在这个时候还会有这种问题。
现在的情况下肯定是不能去美国的。第一，现在根本就办不了签证，就算办了，也不让过去。第二，这个时候过去，肯定是自讨苦吃的。
昨天我还和一个半年前从美国回来的成都人，周阿姨聊天。她今年69岁，去美国的时候大概是66岁。她在国内是做厨师的，当时在国内被骗投资理财，赔了很多钱，后来想到美国打工赚钱。
刚到美国的时候做家政，大概一个月赚到相当于人民币1万多，不到2万。大概半年后拿到美国合法的工卡，之后在月子中心做阿姨，一个月赚3000多美元。
前段时间她家里有事情，她就回国了，她很多在美国的朋友都说她很***。
目前去美国打工不是明智选择。若要论挣钱，中国是最好的地方，我现就在欧洲，没来过的人可能不知道，打工挣钱少，时间还长，而且如果语言不好，找的工作基本都是苦力活！很多老外还想发展开拓中国市场，因为中国人多，有人都有市场，挣钱就容易的多！在美国的朋友很多都打算疫情后回国发展！建议三思！疫情后很多地方都会有***势力针对华人的暴力行为，他们认为疫情和中国有关，影响了他们的生活！
质量管理应该怎么做职业规划？
质量管理应该怎么做职业规划？
首先感谢邀请回答这个问题，作为质量管理专业的毕业生，来聊聊这个话题。
笔者朋友是一位资深质量人，较长时间从事品质管理方面的工作，本文是他对质量人的职业生涯规划的个人体会和观点的记录。
1 规划
走技术路线还是管理路线？
对于从事品质管理工作不久的朋友来说，刚开始可能很难确定适合自己的路线，但在工作三五年之后，有必要认真思考这个问题。
品质管理的工作包括很多，供应商品质管理、客户品质管理、过程品质管理、信赖度、体系方面，等等。如果你熟悉制造业工厂，或是进入到一家比较正规的企业，对品质管理相关的职位以及工作内容会有基本的了解认识。
规划的重点之一是对于自己将来从事工作的侧重点要提前做到心理有数。
定位在供应商品质管理，还是过程品质管理？或是其它？可以结合自己的工作内容来进行规划。
随之可以确认相应的资格认证。如ASQ(美国质量协会)有各种质量人员认证，可以先作了解，再结合自己的实际情况选择认证的项目。
质量管理的规划，首先你做的是什么含义这个行业里边质量部门最高级别是做做到一个什么级别什么收入你必须要清楚，然后你根据这些你需要选择的行业的最高级别，这待遇和每天做的事情是不是你想要的结果如果是用自己给现在最高级别的这个人比你缺什么茶什么能服可以可以补上，如果补不上对待执念说，延伸的其他行业是否可以考虑？
1.
先从基层工作做起，先了解一些相关产品知识，2.做一个品质工程师，学习各种品管知识，3.做一个品质组长或主管，成功管理品质部下的方面专门工作，4.向品质经理发展。
在美国工作[_a***_]年能拿到绿卡？
在美国工作，最早是拿H-1，工作签证。有不少人在拿到H-1后不久，就开始申请绿卡。这样的申请通常都需要移民律师帮着办。
有不少的华人移民律师，他们都会讲华语。
不过，美国的绿卡，按照出生的国家，是每年都有限额的。以工作来申请绿卡，现在排队排得很长。我有一位朋友，至少等了五年以上才最后拿到绿卡。但是，在申请期间，只有仍有工作，你是可以留在美国的。
在美国工作后申请工作签证，到从工作签证申请然后在到拿绿卡，长的需要5-7年，10年的都有。短的工作特殊，有杰出才能也要2年吧！从绿卡到申请成为美国公民，需要5年的累计居住期，5年之后，再递交申请文件，等上1年左右，即可宣誓成为美国公民。
大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
据领英的数据调研，大学毕业（抛去继续深造考学的人员）从事本专业一致的占比是不到30%；跨专业就业的达到70%多。也就是说，大部分的人毕业后，从事着和大学学的专业不一致的工作。
生涯领域的***古典老师，在《你的生命有什么可能》中说过：最好的工作，是在热爱的领域里努力的玩。
兴趣 可以让你持续发现工作中的好玩的事情，保持对工作的趣味性 新鲜感；
能力 是你努力能够做到的对工作的胜任度，得以掌控生活和工作；
价值观 可以让你聚焦热爱的领域；
即将毕业的你，如果在之前没有储备关于职业的知识，那你提出的这个问题就是1个提醒信号，可以对内了解自己的兴趣、能力、价值观，对外探索 都有什么样的职业类型。。
毕业，意味着离开熟悉的大学校园，走向陌生的充满挑战的社会。现代社会人才竞争极其激烈，2019年毕业大学生近900万，所以做好职业生涯规划非常重要。以我十几年招聘面试大学生的经历，来给题主一些建议：
第一，新毕业大学生找工作，避免眼高手低，应该准确评估，认清自我。
刚刚从大学校门出来的学生，通常是眼高手低。他们认为自己学的知识，就应该有一个合适的岗位，并且理所当然的认为应该被社***接纳，其实这都是一厢情愿的理解。中国的大学教育与社会需求相脱节，这是不争的事实。大学生在大学校园里开开心心的过了四年，其实并不知道与他专业挂钩的是什么样的技能，需要怎样的经验才能胜任他所期待的工作。你应该准确评估，认清自我的实际能力。另外一点，任何一个工作需要的不仅仅是技术，还有人与人之间的交往，离开大学进入的是社会，社会是复杂的多面的，这也需要大学生从心理上有一个很好的过度。
新毕业的大学生，一定要把自己的姿态放低，心态放平，只要别人肯给机会，就要去勇于尝试，不要在乎薪资的多少，而应该关注工作机会是否给自己有提升，有锻炼，有成长。在最初找工作的时候，如果没有遇到合适的单位，可以先就业，骑驴找马，不要一味的等下去，或者一味寻找下去，这样容易错失很多的时间和机遇。其实很多公司并不是一眼看上去有多么好，或者多么不好，而是只有你亲自进入到这个团队里边去，你才能真正体会到它的好与不好。只有先就业，才能看清自己的优点与缺点，找到自己的不足，才能真正的去选择符合自己能力范围，符合自己要求的职业或者岗位。
所谓的职业规划或者职业生涯规划，其实都很难从一开始就左右找工作的轨迹，因为计划总是没有变化快，并不是所有的事情都朝着你想象的方向发展。通常***的很好，可是偏偏这方向的工作找不到，或者薪资不满意，难道我们就一直等下去吗？所以目标和方向是逐步确立的。
结语
人生的道路没有一帆风顺的，人生的职业规划也不是一蹴而就的，题主大学选择了自己不甚喜欢的专业，但这并不会决定你人生的全部，他只是迈向事业开始的敲门砖，真正的事业的成功，来自于职业生涯过程中的不断提升，不断学习，不断进取！
到此，以上就是小编对于欧美企业职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于欧美企业职业规划的4点解答对大家有用。
