大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于奶茶店暑***工面试技巧离职的问题，于是小编就整理了2个相关介绍奶茶店暑***工面试技巧离职的解答，让我们一起看看吧。
去奶茶店面试怎么回答他们的问题？
1、是否有制作饮料的经验？回答这类问题时，只要回答真实情况即可，切勿因害怕没有经验而不被录取谎称有经验。如有经验可以具体回答在哪里做过、做过怎样的饮料、做饮料的方法等。如果没有经验可以表示自己有好好学习的决心，并通过其他经验比如做家务等情况展现自己的学习及动手能力。
2、最快什么时候可以上班？面试奶茶店员一定会询问可上班时间，根据实际情况回答即可。
3、对品牌和行业是否了解？关于这类问题需要面试者提前对奶茶店及其品牌做以了解，了解奶茶店具***置、周边环境、品牌文化以及相关产品等。
去奶茶店面试回答他们的问题，具体细节如下
回答要点：突出奶茶店的优势，尤其是要强调本行业的未来发展的灿烂市场。记住：投资人多数投资的是未来的发展，不是现在，更不是过去。
答：头一点，之前的从业经验就一直对奶茶有好感。第二，加盟门槛高，不是随便有钱就可以做这个牌子。第三，看好他们未来的发展趋势，潜力很大，这才是重点。
奶茶店招聘技巧和话术？
1.多询问客户的需求 如果是第一次光临的顾客,那么你需要对其耐心引导,并在点单的时候为他们提供帮助。通过提问发现客人的爱好和类型,从而判断客人的喜好。一般有两种常用的问句,一种是开放式问题—您需要喝凉的吗。
2.用封闭式问句推销 A:请问您想喝点什么吗? B:请问您用需要什么饮品呢? C:请问您喝奶茶、果饮,还是咖啡? 自我感受一下语境。
3.根据情境选择询问对象 奶茶店也经常会有情侣和小孩子光顾,在接待情侣时要优先询问女。
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