大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历撰写7大注意事项注意收藏的问题，于是小编就整理了4个相关介绍简历撰写7大注意事项注意收藏的解答，让我们一起看看吧。
邮箱投写简历注意事项？
近两个月来，由于工作关系，前前后后应该阅读了1千多份（都是通过电子邮箱接收的）求职简历了吧。在这些简历中，有小编非常喜欢的，也有我一眼看上就想删除的。下面，小编就先总结一下这批简历中存在的一些问题，然后再提出小编的一些意见。
工具/原料
- 邮箱
- 简历
邮箱投简历存在问题：
1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。
2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。
邮箱投简历正确方法：
1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字，当然，最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”，如“李世民”、“曾**”等。清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息。一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、 “应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。
1、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。
2、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过***、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。
邮箱投写简历注意事项？
近两个月来，由于工作关系，前前后后应该阅读了1千多份（都是通过电子邮箱接收的）求职简历了吧。在这些简历中，有小编非常喜欢的，也有我一眼看上就想删除的。下面，小编就先总结一下这批简历中存在的一些问题，然后再提出小编的一些意见。
工具/原料
邮箱
简历
邮箱投简历存在问题：
1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。
2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。
邮箱投简历正确方法：
1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字，当然，最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”，如“李世民”、“曾**”等。清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息。一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、 “应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。
写作简历正文存在问题：
如何写简历才能博人眼球？大学生面试时有什么注意事项？
我是专注PPT的PP匞，同时也是一位面试“官”。依据多年招聘经历看，一份与众不同的简历，确实会让我眼前一亮。
对于奔走在面试路上的求职者而言，职场如情场，一份凸显个人魅力的简历，会让心仪的公司对你一见钟情；职场更是赛场，一份优秀的个人简历，会让你在众多求职者的竞争中脱颖而出，赢在起跑线上。
可见一份出类拔萃的简历是多么重要，那么什么样的简历才能博人眼球，让面试官一眼就能相中你呢？
很多人的在做简历时，把所有能写的都罗列出来，就是典型的“大杂烩”简历，看过之后get不到亮点，完全没印象。做简历最好的办法就是敢于取舍，化繁为简。纵使你十八般武器样样精通，但你只需要把你自己最拿手的绝招亮出来。让面试官记住你，很重要。
2-形式一定要靓，图文并茂，超高颜值
高颜值漂亮美观的简历，我建议选择PPT来做，简单易操作，模板多样，可以文字、图形、色彩及动画相结合，把你要表达内容直观，形象地呈现出来。
把握住这两点，你的面试基本就成功多一半了，接下来就是面试时候的面试技巧和注意事项了。
老规矩，接下来分享一款漂亮高颜值的简历PPT模板，希望大家喜欢。
工作5年以来，从职场小白，到今天一点点的经历，现实告诉我，一份写的漂亮的简历，是很重要的。
刚开始工作写简历时，心里总是想简历写那么漂亮干嘛，你去面试人家也不可能因为你简历写的好就录取你吧，认为简历只是一个表面工作，面试的时候表现的积极点，开朗点就行了啊，经过这些年的工作经历告诉我，这样的想法是，错错错的，是自己想的太简单了。
面试官在面试的时候如何去在短时间的去了解一个人的信息，通过什么，只能是简历，所以我们要知道简历的重要性。
在写简历的时候，要简明扼要，不要啰哩啰嗦的，但是也不能太简单了，显得做事情不认真。可以从网上找一些简历的模板，把自己的基本信息写全，教育经历，做过的一些项目，或者在大学参加的社团，获得过什么奖励等等，你所认为的你的有优点，切记也不要浮夸，过度的去夸自己，那样会让别人觉得你不谦虚。
最后，如果你是女生，画个淡妆照张照片贴上去，男生也找张干净利索的照片贴上去，会给自己加分哦。
写简历 不要光写优点，这样会让别人认为你既然优点那么 突出还出来工作干嘛，一定要写你想找的工作是什么，想胜任什么职位，你能做什么，你能付出什么，你又会什么。你[_a***_]是什么 就足够了。其次就是经验的问题就行了 这样公司就知道你适合什么岗位能做什么，你能发挥什么特长，你能适应什么？
谢邀。
简历把自己的优点写出来，一般面试官都会给机会笔试复试的，大学生求职关键不在于简历，社招简历的重要性反而更高一些，而是给面试官的印象和当场表现出来的能力。
分享以前在学校参加过的两次面试。
第一次校园面试是去IT公司实习，那时候还没有毕业，程序也是自学的，可以说是半吊子中的半吊子，笔试大家都知道，能搞点小动作就搞点小动作，关键在于面试给人的感觉，学生面试的时候大多都比较拘谨，不太敢表现自己，我直接找到项目经理，当时他在外面抽烟，最开始问他们到哪几个学校进行校招，然后慢慢聊到兴趣爱好，很巧，经理喜欢打篮球，我也喜欢打篮球；经理喜欢喝点小酒，恰好我酒量也不错；虽然我笔试复试技术不咋的，但经理还是把我招了进来，一年的实习学到了很多，从对后台的一窍不通到可以独自处理后台的程序，经理也照顾了很多，现在还是很感激这一段实习的经历。
第二次校园面试是研究生毕业，校招的时候深圳一家上市公司的招聘，面试岗位是项目经理助理，等面试的一行人宣讲完我也主动找他们聊天，得知他们没吃饭带着他们去学校食堂吃饭，还给他们买了水果（这算不算贿赂），第二天我直接面试就录了，给出的理由就是项目经理最重要的就是沟通能力，他们看我沟通能力不错就给了我这个机会。
也有可能我的这两段经历是碰巧，但从上一家公司出来再选择公司的时候，只要觉得可以的面试机会我都会花一些时间为这家公司的岗位做一个研究，分析我去了能带来什么，就是一个简短的PPT，但是这个PPT至少能帮我进入第二轮，剩下的就靠自己真刀真枪的本事了。
再后来我去校园招人的时候选人也不是因为简历写的多好，而是交流过程中所表现的沟通、逻辑思维能力等，在应届生专业水平能力差别不大的情况下，我会选择那些沟通能力强，条理清楚的人。
谢谢邀请。
你好！怎对你的问题，我做出以下回答：
我认为，你的简历首先不能为了"博人眼球”而去“博人眼球”，我这里要说到，你的简历一定要真实，真实性这一点可以说非常重要！简历上的东西，没有的尽量不要写，免得HR误会，最后造成你的损失那就得不偿失了，千万要记住这一点哦！
简历的个别叙述不必太长，尽量简明，一看就能很快了解你。
简历大概可以分这些模块：
①教育背景：写下你的主修课，主要专业课程就行了，避免啰嗦太多无用的课程在上面。
②工作经历：写出你的实习经历，简述主要内容就可以了。
③技能证书：职业证书，英语证书 （四六级），雅思，托福等等，计算机等级证书，普通话。
简历上的证件照真的很重要吗？需要注意什么？
只要简历上的照片，大方朴实就好。大部分的公司招人，主要还是看你会的东西，经验，而且还是要面试过的，但是并不能说照片一点都不重要。一些特殊的职位，对外貌也是有一定的要求。简历上的照片.要选一些近期的照片。不要去选好几年前的照片.挑一些能够彰显自己气质的，和自己不能差距太大。只要自己照片上看起来发型整洁大方得体就可以。拍照片的时候尽量选一些正规的服装。
和大家分享一件很有趣且是我身边发生的事情。我的一个好朋友开直播类型的公司，期间肯定是需要招聘女主播，朋友在面试前是用微信和求职者联系，由于是女主播，对长相方面肯定也是需要有点可爱或漂亮。通过微信联系看照片后觉得还可以，后约了求职者面试。因为面试者是从外地坐车过来，朋友还开车去车站接她。见到求职者后用朋友的话说：“很想掉头直接走人，但出于礼貌还是接到公司大概聊了下”。由于求职者严重P图，本人与图片严重不符。后面自然就不欢两散了。
作为12年连续创业者，公司运营12年期间也面试过很多人，对于简历上的证件照是可以放的，但是我不建议在简历上的证件照过度包装或P图。这些虽然看起来会比较顺眼舒服，但是一面试如果与实际长相相差甚远，那么给企业的HR或管理者的印象分是大打折扣的。对于求职者的证件照我是这样觉得：
- 首先我会先看面试岗位；如果是一些技术、后勤类的岗位，那么对长相是没什么要求的。你只要把自己真实的证件照放下去就可以了。
- 再来如果是一些需要对外助理、秘书或公司前台类的，这个是代表公司门面的。那在这样的岗位上，我可能就会特别注意下简历证件照。像这样岗位的证件照可以放一些让人看起来比较舒服顺眼的照片。这样有助于增加企业的HR或管理者面试时留下的印象。
好看的皮囊千篇一律，有能力的人才万里挑一。大部分企业的HR或管理者还是比较注重工作能力的，面试的时候其实只要多注意下自己的衣着言行，重要的还是要多展现出自己的工作能力。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于简历撰写7大注意事项注意收藏的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历撰写7大注意事项注意收藏的4点解答对大家有用。
