大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写简历时必须包括的内容有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍撰写简历时必须包括的内容有哪些的解答，让我们一起看看吧。
个人简历一般都包含什么？
一份好的简历，关键在于抓住HR的眼球！我觉得需要包含以下几个方面的内容：
一、个人基本信息部分：姓名、联系电话、邮箱、微信、居住地、照片
二、求职意向：要明确，不要一份简历走天下。期望行业、意向岗位、期望薪资、期望城市
三、自我评价：专业技能、项目背景、职业素养、岗位匹配度、工作经历等
五、工作经历:突出什么背景下***取了什么措施取得了什么成效，成效用数据说话
六、项目经历：描述整个项目、简述项目担任什么角色主要职责、项目总体成绩和个人成绩
总之：结构要清晰，结构要分明；重要要突出，善于使用关键词；学会用数据说话
很多大学生准备踏入社会，开始工作的时候，都会自己制作一份个人简历，其实是没有必要的，因为大部分公司，都有属于自己的应聘登记表，你按照表格对应的填写即可，挖空心思准备的简历，一般是派不上用场的，但是如果要制作，防止用人单位没有，一般可以从【6个方面】填写
01：抬头
作为应聘登记表，一般要在表格的最上方，写明我们要应聘的职位，以及自己的薪资要求，因为在找工作过程中，这两点，是最关心的
02：个人简历模块
关于个人信息模块，是比较多的，一般情况下，需要填写的个人信息包括姓名、性别、民族、出生年月、***号、职称、年龄、政治面貌、婚姻状况、计算机等级、英语等级、户口所在地、联系电话、暂住地址、电子邮箱、紧急联系人电话等几个方面，在填写的过程中，一定要真实，因为我们在应聘的时候，简历造假，企业是有权直接予以开除的
03：教育信息模块
这部分主要填写自己的教育经历，高中以下的经历，可以不填写，包括起止年月、学校机构、所学专业、所获证书、受过何种表彰等
04：工作或是实习经历模块
工作经历主要填写我们参加工作，或是社会实践的信息，包括起止时间、工作单位名称、职务、月薪、离职原因、证明人电话等，而在这部分，如果是刚[_a***_]，可以写一些在校的经历，如果已经参加工作，尽量不要写那些干几天就离职的，稳定性，会是很多HR关注的部分
05：家庭情况
这部分，主要写自己的父母的工作以及单位地址，当然也可以忽略，只是单位标准的应聘登记表，一般都有，填写上比较完整
06：真实性声明
这里可以写上，本人保证以上填写信息真实有效，并愿意承担法律责任，这部分，个人的简历，可以不写，但是写了，更好，说明我们比较严谨
综上，在填写简历的时候，一定要认真，真实，不用太花哨，简介大方即可
简历中的基本情况是你个人的情况，如姓名、性别、出生日期、婚姻状况、国籍和联系方式等。
在填写过程中，要注意细节，不要给自己主动减分。比如在填写电话号码时，可以把数字用符号隔开，既美观大方，又照顾到对方的感受。
教育背景
一般按时间顺序从最高学历往前写，列出从最高学历到本专科的经历。
有些考生为了避免学历短板，会故意隐瞒专科教育经历，但是这种做***在教育时间上暴露，反而容易让考官因此对你发难，所以建议大家在这个部分实事求是，如果学历背景不够出色，可以适当调整显示方式，比如放在工作经历之后进行展示。
工作经历
这是简历中的核心重点，应该突出所任每个职位的职责、工作业绩等。
到此，以上就是小编对于撰写简历时必须包括的内容有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写简历时必须包括的内容有哪些的1点解答对大家有用。
