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招聘专员的面试技巧?
1、 由出差在外的老总指定公司某位管理者进行面试,并由该指定人员决定是否录用;
2、 条件可行的话,利用Q Q或者MSN的***聊天功能进行网上面试;
3、 既无指定人员面试,又不能进行网上面试,而预备录用人员又必须立即投入工作,则可以先入职,并约定试用期,且明确说明经老总面试后不合格或试用期不合格则进行辞退;
4、 既无指定人员面试,又不能进行网上面试,而预备录用人员又是可遇不可求,则亦可以先入职,并约定试用期,并告诉他老总回来后会再面试一下,但只是一个程序,不影响录用,可以让他先报到,以免错过人才。如万一老总回来面试后确实认为不行,可以以试用期不符合要求等原因辞
特岗医师面试技巧和注意事项?
一、面试技巧
1、自我介绍要简短,注意言简意赅,表达清晰有逻辑性,时间控制到1分钟左右。
4、面试官经常问相关专业的问题,要把自己最有把握的表达出来。表达时做到言简意赅,尽量使用专业术语。
二、面试注意事项
1、衣着打扮方面,干净整洁大方得体。
2、面试时注意文明礼仪方面。
3、面试时注意手机静音或关机
知识储备上的夯实则是考生在面试过程中最至关重要的一个方面,专业素养永远都是作为考官衡量考生的第一个测评要素,也是最重要的一个。
要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,
***面试礼仪基本技巧?
***面试礼仪和线下面试礼仪一样,要高度重视,程序基本一样,但也要掌握技巧,注重使用镜头语言表现自己,提升面试成绩。一是装扮要得体正式,庄重大气,不能随便着装,邋邋遢遢。二是举止要大方有礼,昂首挺胸,不能有小动作,左顾右盼。三是说话要洪亮清晰,充满自信,不能含糊不清,答非所问。
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