大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于营销岗职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍营销岗职业规划的解答，让我们一起看看吧。
业务员该如何制定一份职业规划呢？
业务员的职业规划？
那也得看是什么样的业务员啦。
公司固定工资没有提成的业务员，职业规划的目标就是做到公司管理层。
那业务量拿提成的，那就需要以业务量来定目标。
这么说来，这也是一种自由职业类了。
也就是说多劳多得。
确定好自己的职业定位，接下来就是建立自己的职业规划模型了。
就相当于一本书的目录大纲。
固定工资没有提成的业务员，职业规划的目标就是做到公司管理层。
那业务量拿提成的，那就需要以业务量来定目标。
很多业务员的收入基本是提成。
这么说来，这也是一种自由职业类了。
也就是说多劳多得。
业务员该如何制定一份职业规划呢？
业务员的职业规划？
那也得看是什么样的业务员啦。
你是公司固定发工资的业务员还是拿提成的业务员了。
公司固定工资没有提成的业务员，职业规划的目标就是做到公司管理层。
那业务量拿提成的，那就需要以业务量来定目标。
很多业务员的收入基本是提成。
这么说来，这也是一种自由职业类了。
也就是说多劳多得。
确定好自己的职业定位，接下来就是建立自己的职业规划模型了。
就相当于一本书的目录大纲。
做文案策划，该怎样进行职业规划？
文案策划的职业规划
但是，就阿缘理解的文案来说，文案应该是一个把产品用客户听得懂的语言说给客户听的人。
其实阿缘并不太赞同职业规划这种词，虽然我是个职场达人。
我更愿意用能力规划这个词，毕竟不管你在创业公司也好，还是4A也罢，在现代这个瞬息万变的时代，你几乎是不可能在一家公司能够呆到老了。
所以即便你在创业公司做到合伙人，或者是在4A做到了总监，其实并没有什么特别大的意义。
而从中带来的能力，才是最关键的。
那么文案最重要的能力是什么呢？
用文字来挑拨客户欲望的能力
如果你是认定这条路一直走下去，那么职业规划是需要的。否则没什么用
创业型公司接触的东西比较多，找到所有相关职位可以锻炼积累经验的点，使劲往前冲。不过这个还得根据你们公司来定，也有的创业公司进去等于打杂文员，其实虚有其名。
不太清楚贵司是做什么的，只能说学习靠自己，路也靠自己。
