大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于因职业规划原因的问题，于是小编就整理了4个相关介绍因职业规划原因的解答，让我们一起看看吧。
公司***和同事都挺好的，但是和自己职业规划不符，不好意思提离职怎么办？求支招？
谢谢邀请，基于你的情况，首先你很***找到了一份***和同事关系都很融洽的工作。
从长远的角度来看，与自己的职业发展不符，要去寻找与自己职业发展相符的工作，但是建议你先不要离职，等找到合适的再离职。
1、你的情况和3年前的我的工作状况很像，我以前在农村工作，原单位同事关系都很融洽，其乐融融，很少有勾心斗角这一说，大家对我也很好，每天上班都很开心。
但是当时与我的职业发展也不相符，我一直在准备着考走，大家也都不想让我走，说去城里晋升之类的会更难，但这些都没能成为阻挡我要进城的脚步；毕竟来到城市，才有更多的***和机会。
2、不要让领导和同事看出来你时刻准备着要走，即使他们知道了你要走，也要做好现在的工作；让领导和同事知道，不是在敷衍现在的工作。
@悟空问答 感谢邀请！同事关系融洽，公司***好是很多人梦寐以求的工作环境。
第一：如果您的职业规划已经很清晰了，并且你目前的职业能力足以支持你所规划的职业道路，你很肯定自己有信心会按照自己的职业规划一步一步来实现的理想，那你可以果断选择辞职。必定工作是一辈子的事情。
第二：如果以上问题你还没有考虑清楚，建议你三思，因为要考虑你目前的经济状况足够支持你去实现你的职业规划，虽然规划很清晰，你也有信心，但是实现你职业规划过程中的困难你有足够强大内心承受吗？再一个，目前各个行业就业环境都非常不好，你得职业规划所在行业前景如何 后期发展情况怎样，都需要你考虑一下。拙见！
一个人的事业和他的喜好是非常大的关系的，你在这个公司就算现在委屈求全我的面子支撑下去要不了多久，心情也会郁闷不开心，最后还是会选择离职。我建议长痛不如短痛，朝着自己喜欢的方向，想要的方向努力，不至于在未来喜欢的道路上耽误时间！不喜欢，干的不开心，哪怕他工资再好，同事再好，他们也不能陪你一辈子，做自己喜欢做的事，朝自己想要的方向努力，不要委屈了自己。
既然公司***和同事都好.肯定得先呆下去.至于自已的职业规划完全可以用世俗一点的法则灵活处理.职场如情场.脚踩两只船的事.一点也不鲜见.看得出来你们公司还是不错.让你都不好意思提辞职了.可见你也还算是一个重情达义的人.嘞时候提醒你.万不可冲动鲁莽.把端在手上的饭碗砸了.又去寻觅你觉得符合你职业心愿的泥饭碗.纸饭碗.想象丰满.现实骨感.虽已为老生常谈.却是千真万确......
严格说来大脑壳一辈子几乎沒混过职场.但朋友些和家里人也都是些混职场的人.尤其我弟媳的事儿.就可当一例活生生的教训.她在一家央企工作.已做到中干.年入几十万.在公司也有了股份.部门业绩已做到近亿元.尚年轻的她.听信了公司副总怂恿.先行离职.另立山头.公司发觉了她们的叛逆行动.用增持股票的大棒先瓦解以公司副总为首的人.先前的盟友倾刻云散.只可怜我弟媳生生的被一伙盟友出卖.把一只金灿灿的饭碗摔了个稀烂......
职场不相信山盟海誓.也不相信眼泪.慎之又慎吧.
职业生涯规划的三大要素？
此外，我国著名职业生涯规划专家罗双平曾用一个公式总结了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。
职业定位：
生涯的本质是以个人为中心，所以我们在考虑职业方向和生涯规划时，自然要优先考虑一个人最本性的取向。
目标设定：
职涯规划中除明了个人主观因素外，客观环境的配合也是相当重要，平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息。
通道设计：
若还在探索自己的职业目标和性向，不妨可利用一些***或辅导机构，若确定自己的求职方向后，接着就应该化被动为主动，无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构，或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息，都是不错的选择，同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!
职业生涯规划的三大要素？
职业生涯规划的三大要素是职业定位、目标设定和通道设计。
此外，我国著名职业生涯规划专家罗双平曾用一个公式总结了职业生涯规划的三大要素,即:职业生涯规划=知己+知彼+抉择。
职业定位：
生涯的本质是以个人为中心，所以我们在考虑职业方向和生涯规划时，自然要优先考虑一个人最本性的取向。
目标设定：
职涯规划中除明了个人主观因素外，客观环境的配合也是相当重要，平日应多广泛吸收目前就业市场的新信息。
通道设计：
若还在探索自己的职业目标和性向，不妨可利用一些***或辅导机构，若确定自己的求职方向后，接着就应该化被动为主动，无论是利用杂志、网际网络、就业辅导机构，或透过朋友、报纸求职广告来取得相关就业讯息，都是不错的选择，同时也是落实职涯规划最重要的步骤了!
影响职业发展的环境因素有哪些？
一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用，决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。
二、环境因素有着间接或[_a***_]的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境之分。
三、社会因素有着重要的影响 职业生涯与人的一生有着密切联系，是人生安生立命之所在。职业生涯规划主要受以上三大因素的影响，它们相互关联、相互制约，共同影响人的一生。如果想要寻找一个合适的职业生涯规划，一定要充分考虑的这些影响因素。
到此，以上就是小编对于因职业规划原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于因职业规划原因的4点解答对大家有用。
