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移动电话客服面试技巧问题,移动电话客服面试技巧问题及答案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于移动电话客服面试技巧问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍移动电话客服面试技巧问题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 联通呼叫中心客服面试会提哪些问题,急~?
  2. 要去移动做10086客服,有没有什么经验传授?

联通呼叫中心客服面试会提哪些问题,急~?

1. 为什麼选你.

2. 对移动的认识.

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3. 为何辞了之前的工作.

4. 可否适应轮班及超时工作.

5. 如安排你到其他部门可否接受.

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6. 对未来的展望.

7. 有没有继续进修.

要去移动做10086客服,有没有什么经验传授?

从事中国移动10086客服,快10年了,待遇挺好五险二金。

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工作很稳定,不用担心经济危机,还是疫情

上班很枯燥,当然,干一行爱一行,任何工作都是不断的重复,自己做好调整工资很准时,***,待遇,加班等,都会按合同来。美女有很多,也有少量的男客服,大家姐妹情都很好,考核天天有,培训不间断,业务日日更,会议早晚开。隔一段时间可能会有政策调整,这个你不用操心,上级指哪儿,你打哪儿就行。

觉得很简单,坐在那儿接接电话就行,实际是脑力工作,你要有良好的沟通能力,应变能力,你接电话时,客户是不容你挑选的,所以,要有心里承受能力。移动客服是这个行业的标杆,真正做到了,客户为根,服务为本。移动给员工创造了很好的工作环境,也有着严格的管理体系,红线标准。

从刚开始作为学员进行培训,到现在我也培训出了很多期学员,也做过话务班长(男话务班长)。三百六十行,行行出状元,给你的经验就是:红线不可逾越,不可不懂装懂,学习别人的优点,永远比一个人在那儿琢磨进步的快!最后,祝你工作顺利,天天开心!

如果是10086人工客服,没耐心的、心脏功能不好的就不要去了。

你会面对各种考核,满意度评价,接通率等等,超级枯燥,一通电话接完,下一个电话马上接进来。

也会面对很多奇葩的客户,或者很可爱的客户。

也有可能堵住话筒大骂一声:傻X,然后又微笑着和和客户沟通。

更有可能通话中断后气的摔掉你面试的一切东西。

当然也有的时候也会遇到一些很美好的事情。

重要的是,这种一般都是属于劳务公司派遣的,考虑好做决定。

想要做好客服,你必须得注意以下六点:

好的态度,也是做客服的前提,态度不好的朋友不建议做客服。

产品知识了解,做好一个客服最重要的是对产品知识的了解,这样才好和客户沟通。

回复速度的快慢,客服要尽量提高自己的打字速度回复速度,不然客户问个问题,过1分钟才回客户会觉得很慢,没有耐心等。

语气的调节,和客户谈话时要注意自己的语气,言谈,不要让客户感到厌烦。

及时跟进,每天客户做一个表格,及时跟重要的客户,增加询单转化率。

做好售后处理有售后要求的客户,要做好登记及时给客户处理问题,不要让客户等太久。

做客服首先要有耐心,服务态度要好!简单说你受得了骂就去做,收不了还是算了,迟早要被投诉。本人做过联通客服,以及后台投诉处理,受够了被骂的日子,到了上班时间,工号签进系统以后电话没完没了的,刚开始做的时候被一些比较刁难的客户骂了,一般都是十几分钟根本不给你说话的机会,有几次气到直接挂机,然后就被投诉。算话费算到头晕,再也不想干了!

到此,以上就是小编对于移动电话客服面试技巧问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于移动电话客服面试技巧问题的2点解答对大家有用。

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