大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写个人简历有哪些原则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍撰写个人简历有哪些原则的解答，让我们一起看看吧。
简历怎么写，注意什么，才能增加求职率？
简历写的好，可以增加邀请面试的概率，但是无法增加求职通过率。有了面试机会后，求职是否能够通过，关键还是在面试环节上。
简历如何写，可以从以下几点入手：
1、排版简洁、段落有条理，让人一目了然。
2、重点突出工作经验和项目经验：对于应届生，可以写在校的兼职经历、社团经历等；对于社招人员，重点写有价值的项目经验。对于每一个写到简历上的经验，需要突出你主要负责什么工作，获得哪些成果或者有哪些收获。
3、按时间罗列与应聘职位相关的专业职称、获奖项目。以此突出你对本岗位的适合程度以及证明你在持续的成长。
4、个人特长选择性的写。应聘前如果了解到应聘公司每年有运动会之类的，可以在特长上重点写运动特长；如果公司每年有年会等***活动的话，特长上可以写文艺类的特长。事实证明有些部门招人时，在能力差不多的条件下会优先招某些特长生。
5、针对每一个特定的应聘岗位去罗列你的以上信息，而不要指望一份简历适用所有公司和岗位。
填写履历表中的""主要社会关系""栏应当怎么写？
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等,有些招聘单位设计的表格里还会包括社会关系一栏。 一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。要写出一份出色的个人简历有三个原则： 第一：要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业***取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二：把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三：要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 同时，一份专业的简历还要注意：真实性、针对性、价值性、条理性。 关于个人简历中的“社会关系”，通常是指填表人的直系亲属，即[_a***_]、丈夫或妻子、子女、兄弟、姐妹。如果有一些亲戚的***对你的求职很有帮助的话，也可包括这些亲戚。因此，可以直接按照表格的要求分别填入该亲属与本人的关系、姓名、工作单位及职务、政治面貌等。
到此，以上就是小编对于撰写个人简历有哪些原则的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写个人简历有哪些原则的2点解答对大家有用。
