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事业单位面试有规律或技巧之类吗?
第一,思路存在我深深的脑海里。牢记思路,把握考试重难点。对于结构化面试来说考察的6大类题型,而其中每种题型都有其特点,也有相应的答题思路。在面试中准确把握好每一种题型是答好题的前提。对于我们刚才说的6大题型,我们中公教育也针对面试特点给大家做了每类题型的答题思路梳理。帮助大家在学习过程更快速,直接的掌握学习要点。
第二,我爱刷题,刷题使我快乐。什么?笔试我才刚刷完题,面试你又叫我刷题,是的,你没有听错,对于面试来说,在积累了一定的答题思路后,一定量的刷题是少不了的。刷提中把握几个原则,第一点:答过的题反复答,那你会发现每一次答题都会有新的收获,题感会更好。第二点:答新题积累好词好句,好的话术,提升答题质量。第三点:在考试前,每天按考场考试要求,每天答一套题,答完之后并认真做好总结。当然,中公教育也给广大考生提供了庞大题库,保证你充足的刷提量。
第三,得心态者得天下。一个良好的心态对于面试答题很重要,思路再好,内容再全,没有一个良好的心态作为支撑。那么考场上你就很难当一个胜者。那么,我们在考前要具备什么样呢?首先,进考场之前你要有“阿Q精神”,对于接下来自己的答题坚信自己答得就算是最棒的。大家要知道在面试中一共要答3道题,所以在每在答完一题后我们要有“空杯心态”,对于已经答过的上一道题完全忘记。最后,继续用你的“阿Q精神”来帮助你在接下来的的作答中答好每一道题。
要注意的多了,就说做关键的两点:答题思路要顺畅,面对考官要自信。
考场上没话说磕磕巴巴的结果就是落榜,想答题思路顺,复习的时候好好跟着胡子晴事考面试80题学高分答题思路很关键。掌握了高分答题思路,再练练表达表达,考场上就基本上没啥问题。
听课时及时记录笔记,把老师讲的高分答题思路总结在一起,方便自己练习时复盘整理。跟着胡子晴的课整个练习一遍,面试基本可以到80分以上。提升自信主要是从流畅度、答题逻辑、答题内容这三个方向着手的。流畅度训练时建议用手机录下来,答完回看,下次改正提升。
如果坚持记录,真的会从***中发现不断进步的自己;答题逻辑就是让考官听懂自己表达的意思,说话就必须有逻辑,比如最简单的逻辑词就是第一、第二、第三;内容丰富度可以平时看看人民日报补足,里面的金句、经典事例都可以运用到答题上。
老实讲,没什么特别的技巧,而且我个人也不太赞同去过多考虑技巧之类的东西。
事业单位的面试,一般是人事部门牵头,组织几个主要职能部门(或者是有用人需求的部门)负责人来做面试官,也有可能由一位事业单位的领导参与。
这些人都是经验丰富的老运动员了,而且对自己的喜好有明确的认识,很难出现大的摇摆。所以,最好不要过多去考虑抖机灵赢得好感了,反而可能起到反效果。
我想了几点:
1、不卑不亢。不要显得很胆小,话都不敢说,或者声音很小,或者支支吾吾;但也不要过于亢奋。
2、不要装。自然,自然是很重要的。你的表现要符合你的身份。如果你是学生,就不要弄得老气横秋好像社会上混了很多年的老油子。绝大多数情况下,被面试的,都是尚未入职或者职场生涯很短的小青年,适当保留一些这个年龄段都有的青涩不是坏事。
3、不要起高调。不要唱高调,立意不要拔得过高,平实一点。不要上到中央,中到市委,小到单位命运前途什么的都捋一遍。
4、事先做好准备。对要面试的单位到底是做点什么事情的有所了解。
5、阳光、乐观、亲切。这三项最好兼而有之,至少让自己有一项能让面试官感觉到。
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