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求职或撰写简历的注意事项,求职或撰写简历的注意事项有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职撰写简历注意事项问题,于是小编就整理了4个相关介绍求职或撰写简历的注意事项的解答,让我们一起看看吧。

  1. 个人应聘条件怎么写?
  2. 一份好的简历应该注意哪些问题?
  3. 写一封求职信之前,要做哪几个方面的准备?
  4. 怎么才能写出有创意的求职简历?

个人应聘条件怎么写?

  1、基本情况  姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。  

2、求职目标  简述你目前的求职目标。如果面临多种机会选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。  

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3、资格  简述承担你意中职位的资格,写有成绩经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说***话。  4、成就  将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织设计策划、协调、管理、训练、节省、有效等。  

5、就业经历  首先列出最后一份工作然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或***期勤工俭学的经历。  

6、有关课程  列出你所学过的用人单位雇主可能兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。  

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7、附件  包括履历表学历证书培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的最后,应列出一份附件的清单,以引起招聘人员的对附件的注意。  

8、写简历特别要注意:  定位明确-----要找什么工作.  突出重点-----有什么能力,有哪方面经验.可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。

一份好的简历应该注意哪些问题?

一、简历格式尽量选择PDF

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PDF是目前公认兼容度最好的简历展示工具,没有之一,不接受辩驳,我们的word版本简历在自己电脑word里编辑后,可能看着比较对称,但往往由于对方不同的word版本、设置、展示工具等不同,很容易导致,错行、错位、图片字体显示不全等现象,影响阅读者感官,所以能用PDF,尽量不用word。

二、关于简历是否需要头像照片

若因职业需要或对方明确提示,必须有,我们上传照片尽量商务、清晰、单一背景建议放一张证件照,可以修,但别太过分,不要大尺度哦,会被下架的哦。

若求职行业对外表要求不高,同时你的外表又比较出众,必须有,商务、[_a***_]皆可,背景尽量单一,可以修,但别太过分,不要大尺度哦,会被下架的哦。

若外表一般,自己揣摩自己的照片放上去会加分还是会减分,千万别自恋,这是个看脸的时代,现实又***。

三、关于模块及排版

1、排版干净整洁,行间距均匀,结构清晰,有层次感;从上往下依次为个人信息、求职信息、自我评价工作经历及业绩、项目经历(也可以合并到工作经历中)、学历信息、其他技能、培训、荣誉、语言信息(参考)

2、内容尽量满页,不要留白过多,可以通过调整行间距、页边距调整实现,排满整个页面

作为应届生来说,大多没有工作经验,因此如何在一大堆应届生中突出自己就尤为重要

从笔者面试应届生的经历来说,我会初步筛选一下 ,排除以下几种,

简历排版混乱没有条理,或者照片气质不好的,也就是简历的颜值。留下整洁明快且专业对口学校也有实力的。

进入面试环节,我会针对不同的岗位进行筛选。也就是说你得知道你面试的岗位特质是什么,然后简历也尽量体现这种特质。比如你应聘技术岗位,曾经获得获得技术奖项就很重要。

最后,一定要自信,切记眼神飘忽不定,低头不语之类的。

写一封求职信之前,要做哪几个方面的准备

“凡事预则立,不预则废”,大学生的求职前也应做好以下几个方面的准备以提高求职的“命中率”。 一、要系统地梳理所学知识 用人单位在招聘过程中会着重考察大学生在校期间的学习情况。于是,求职前对所学知识进行系统的梳理就很有必要了。求职前对每门课程构架要了然于胸,对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。这样,当考官问及你专业知识的时候,非但不会对你造成任何压力,反而为你提供了一次展示自我的绝好机会。 二、要完成自我定位 “自我定位”就是要找准自己的位置。你得弄清楚你想做什么(工作)?你能做什么(工作)?要找到二者的结合点,在此基础上确定自己的职业目标,接下来要分析就业形势,找准你职业目标的切入点,即在哪座城市哪个行业哪类职位中你最有可能找到适合你的工作。行业的选择,应结合所学专业来考虑,以选择本专业为宜,若在专业以外还有其他突出专长的,也可以跨专业选择,但跨度不宜太大。职位的选择方面,不妨以低姿态进入工作中,高标准、高起点和高姿态在毕业生供大于求的买方市场环境中很难实现。 三、个人资料的准备 个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。 简历重“简”,有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣,没有必要长篇累牍。同时,简历的写作要讲究真实性和针对性。一方面,谈自己的优势时,不得掺***、造假,用谎言来美化自己;另一方面,提及自己的不足之处时应坦诚。为了取得较好的效果,最好一个职位一份简历,为用人单位量身定做,针对性强成功率自然更高。 求职信在写作上要把握两点:第一,你要说明你具备用人单位需要的工作能力;第二,你应说出你有为用人单位服务的热忱。针对不同的单位不同职位,求职信的内容要有所变化,侧重点要有所不同。比方说,国企事业机关中在校期间的学习和表现,相关证明材料也应提前准备,包括:***明——***、学生证、就业推荐表等;学历证明材料——在校期间的成绩单和专门出具的证明等;证件原件——英语计算机等级证书、职业资格证、获奖证书等;作品原件等。 四、信息的收集 招聘信息可以从学校毕业办公室、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得,其中,来自学校毕办的信息可信度最高。获得招聘信息后还应注意信息的甄别,要确认招聘单位是否存在、有没有安排此次招聘活动

怎么才能写出有创意的求职简历?

去应聘就应当把个人形象塑造好。如此,面试时才能有说服力。设计属于自己的Logo、名片,并与简历风格和谐统一。

我还是建议最好不要放照片,比如一打开简历半个屏幕的高斯模糊***照。之前听一个HR视频课程的笑话这么说的"你长得丑减分,你长得比我漂亮也减分",非得放的话,请放个端正的一寸照片,小小的放那里就好了。顺便说一句,初入职场的依旧让人很不省心。动不动就抱怨,别人好心教他口无遮拦横加指责。正给他讲着东西呢,电话来了连说句抱歉都没有直接去接电话。

我想说,大学什么***什么会长,当个小职务过过瘾就罢了。 初入职场就让自己变成“零”。

其实一个聪明的人,从他手中出来的每个文档都是排版美观、重点清晰、让接受者最短时间看懂的。本着这个原则,再投递简历你应该不会忘记文档重命名、提示附件、主题明确、发件人名字等等细节了。实在不会的,仔细分析优秀的简历作品,就会发现那些能够一眼打动面试官的高级简历是有套路可循的。

一份能表现个人特色,引起主管兴趣,争取到面试机会的简历表,对未来就业是很关键的,然而初入社会的毕业生,要如何写好第一份简历表呢?写第一份简历表是面对工作的第一关,但求职者通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛。

写简历表的步骤:

第一步:认清自己

当你下笔写简历前,请先想清楚下列问题:什么是你最在乎、想要的(经验、薪资、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限过大、加班…)?什么是你与众不同的(优、缺点)?什么事情是你最得意的?什么事情是最失败的?如何处理及后续改进?

第二步:认清职务与企业

清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?如果还是不了解,可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们,或者是学校的生涯规划单位、辅导室,相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化,所要挑选的人员特点和条件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脱颖而出的机会愈高。

第三步:突出特色卖点

找到你最理想的职务和企业,找到自己最突出的卖点,列出所有要项,千万不要有遗珠之憾,列出你所能提供企业所想要的特点,想想用何种方式适度地去包装、行销,接着就可以进行步骤4了。

第四步:挑选制作适合的简历表

一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言,简历所应包含的要项,有:应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验、自传希望待遇等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或[_a1***_]、证书复印件等,则视情况而定。


您好,我来回答这个问题!如何建一个有创意的简历?以我自身的经历及经验,说说我的个人观点!

1.现在的毕业生都是用一个看着精心准备的简历去面试,开启工作的第一步!可是作为一个面试官,看到其内容时,并没有得到更多有用信息,或者看到亮点所在!因为都是千篇一律的内容!

2.作为面试者,都希望把自己的所有能力和优秀展现在简历里,就会长篇大论的将自己的经历附上,这其实真的不重要!

3.面试的时候最重要的是面谈部分,还有第一印象很重要!至于简历内容,简单明了就好!主要看你的表现能力,以之前的工作经历,我个人认为是这样的!

4.那么如何做一个有创意的让人印象深刻的简历呢?我认为最真实的展现你自己,不要用那么官方的言语标榜自己就好!简介越简单明了越好,更多的内容希望面试官产生好奇问出来,这才是一个好的面试方式!还有一点就是,写出你和别人不同的地方,就是你能做出的额外贡献,这其实就是你的特别之处!我认为做好这两点,简历就很好了,不用长篇大论的这过往,只需要一个面谈机会的到来即可!

希望我的内容可以帮到你!谢谢。

到此,以上就是小编对于求职或撰写简历的注意事项的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职或撰写简历的注意事项的4点解答对大家有用。

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