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在一个公司做技术活8年了薪资5K左右?如果薪资都是这样你们会怎么选择?
看你发的图片,感觉你应该是在工程类的国企上班,工程类企业上班,一年300天左右也还算正常,我认为你提出的应做何种选择无非两个:去与留。建议在以下几个方面进行思考:
1、你目前的工作状态:是否可独挡一面,可完全独立承担某一方面的工作;
2、个人素质的提升:是否已具备与岗位匹配甚至更高的执业资格或技术职称比如建造师、工程师等;
1、你公司的规模及改制方向、发展趋势:过往的业绩如何,是否目前情况只是暂时困难;
2、过往的用人理念:是拉帮结派,还是任人唯贤有绩效好的同事获得重用。
从目前的国企外出,不可能再进一个国企(非常难)、更多的是进民企。
1、民企缺人,所以企业薪酬高一些,用人也比较灵活,但注重用人效率,一个萝卜一个坑,且要做好随时换公司的风险,因为任务不饱满,没活干不养闲人,除非你不可获缺。
2、民企晋升的通道、个人发展的通道还不如国企,国企至少有更多的规章政策约束;民企还是会更讲关系,尤其工程类的民企家族式非常严重,更相信“自已人”。
3、民企没有太多的再培训机会给你,个人的成长完全靠自己去规划。
有网友问:在一个公司做技术活8年了,薪资5K左右,如果薪资都是这样你们会怎么选择?
在一个公司干技术活工作了八年,从这点可以看出,你还是挺喜欢这样的工作。每个月的工资是5K左右,减去自己的开支,也所剩无几。
下面,我们这个话题开始聊一聊。我的观点如下,仅供大家参考:
一,提出升职或有补助的工作
向领导申请升职或去有补助的职位,是我们的一种积极状态。事实是,看我们的工作年限、人脉、对机关工作的了解程度。
***如对这些都不太了解的话,还是认真工作,多加强这方面的了解程度,还是会有机会的。
再有所不甘心的话, 去寻找一些其他的工作,比如做兼职工作。
二,做***
***时人们普遍选择的一种赚钱方式,***可以开辟新的领域,可以为我们今后的发展多一个选择空间。
从自身角度出发,去选择一个自己合适的***。可以选择自己专业的***,也可以选择不是自己专业的***。
选择本专业***,现在社会需要的技术人员还是挺多的。可以在业余时间来做一些这样的***,但不要违背法律道德底线。
在做出决定之前,我认为要分析分析存在的几个层面的问题。一是自身找原因,为什么做了8年技术还是那一样的工资?是不是自己不够努力,自己技术没有进步?自己与上级领导的关系没有处理好,以至于没有提拔提升的机会?找好了根本,才能决定是否继续前行!不然就算跳槽也是一样的结果。
二是分析所在单位的情况,是否企业本身就不是以技术为重的了,而以常规技术就能转钱的,那么你的工作仅仅起到一个维护的作用而不是开发作用!分析企业发展前景是不是一直在走下坡路?通常情况下这样下来企业投入的技术研究经费会慢慢缩减,能维持技术人员温饱已不错了!这样的情况下,跳槽到更有发展空间的企业,是势在必行的。
三是企业遇到的客观条件造成的问题。企业发展离不开大环境的影响,大环境发生变化,导致企业经营出现问题,这是难以平衡的,比如目前的疫情爆发影响了,很多企业熬不过就会倒闭。所以大环境下,造成的技术人员长期处于低位?也是企业身不由己的。
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