本文目录一览：
- 1、调解协议书范本8篇
- 2、法律服务所聘用合同模板3篇
- 3、非诉讼业务律师合同范文是什么
- 4、调薪通知书模板范文
- 5、因为单位拖欠工资,我把单位告到仲裁,现在单位要求私下与我协商,可是...
- 6、你好律师,我是个农村人来打工的老板拖着工资拖了一个月了还不发叫发也...
调解协议书范本8篇
调解协议书1 当事人： （甲方） 法定代表人： 当事人： （乙方） 法定代表人： 调解人： 律师事务所律师 （甲方委托）。 律师事务所律师 （乙方委托）。
调解协议书 篇1 甲方：浙江城建建筑劳务有限公司 乙方： ××× 丙方： ×××年月日，甲方派遣×××（系 班组员工）到×××工地工作时不慎受伤，经医院治疗，现已康复出院，甲方已垫付医药费和其他费用共计 元。
调解协议书1 甲方：xx市**公司地址：xx市xx街xx号，法定代表人：***x，职务：总经理。 乙方：**公司破产案债权人会议，地址：xx市xx街x号，会议***：汪xxx 为了切实保障债权人的利益，给债务人**公司重振的机会，共谋发展。
下面是我给大家整理的矛盾***调解协议书模板，仅供参考希望能够帮助到大家。
调解协议书 篇1 甲方：河北九瑞麟房地产开发有限公司 乙方： 乙方地址：市（县）镇（乡） 村 乙方***号： 根据《合同法》和《土地管理法》以及相关的法律法规规定，经甲乙双方协商一致，并经乙方村委会证明。
法律服务所聘用合同模板3篇
1、法律服务所聘用合同模板一 甲方（聘请方）： 乙方（受聘方）：广东晋元律师事务所 甲方因法律服务需要，特聘请乙方为其常年法律顾问，现经双方协商，特订立本合同，以资各方共同遵照执行。
2、法律服务合同 篇1 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲方是一家在中华人民共和国依中国法律批准，并经工商行政管理局注册登记成立的有限责任公司。 是一家依中国法律设立的合伙制律师事务所。
3、乙方及其所指派的律师经甲方同意时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
非诉讼业务律师合同范文是什么
1、甲方： 乙方： 甲方因 事宜，现委托乙方指派的 律师为其代理上述事宜的有关非诉讼法律事务。
2、非诉讼代理合同就是当事人与代理律师签订的，为其处理不与***、仲裁委员会发生关联的法律事务的合同。 非诉讼业务的分类 咨询及文书服务 法律咨询 及代写诉讼文书。这是每个律师都会涉及的非诉讼业务，但被众律师忽视。
3、甲方必须如实向乙方律师叙述委托事项背景情况并提供乙方律师所需的各方面材料；如甲方叙述或提供材料有捏造事实、弄虚作***，乙方有权终止合同，所收费用不予退还。
调薪通知书模板范文
1、关于×××年××月××日××公司调整职工岗位工资的通知 为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从×××年起，以后每年×月为全体员工调整薪资。
2、调薪通知书 经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：采购：调整为1600元/月 库管：调整为1500元/月 文员：调整为1500员/月 ……执行时间：2010年10月开始执行。
3、更多 工作 申请书 点击 加薪申请书 查看。 员工加薪申请报告书范文1 尊敬的领导： 您好！ 我自去年_月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任职务。
4、篇一 岗位调薪范文 尊敬的总经理：您好！我是XXXX年XX月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
因为单位拖欠工资,我把单位告到仲裁,现在单位要求私下与我协商,可是...
1、拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致，单位支付员工工资；如果不行向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资或者申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；裁决后单位拒不支付可申请移送***，强制执行。
2、打12345可以解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。
3、仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都有，那么用人单位就应当发放相应的工资。
4、劳动仲裁对公司基本上没有什么影响，但可能会对公司造成新域上的影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
你好律师,我是个农村人来打工的老板拖着工资拖了一个月了还不发叫发也...
企业要及时足额支付工资，企业可以与员工协商一致变更合同条款包括变更工资数额，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当***用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一）如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
可以收集欠钱不还的证据后通过向******要求还款，***会依法做出判决 胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民***申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
