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求职企业询问选择理由-hr问求职原因

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面试时问为什么选择我们公司?

看重公司平台发展通过各方面的了解我认为贵公司的岗位有很大的发展前途并且很符合我的职业规划。公司给予员工这样的平台,可以让我学习很多知识,可以积累行业经验,积累行业人脉,所以这对于我来说是一个很好的发展平台。

面试官问你为什么选择我们公司,这三种回答好感倍增:就事论事,直面问题 很多求职者被问到的这个问题的时候,通常会犯这样的错误,用笼统宽泛的语言概括。

从以下四个维度,选择合适的方面进行阐述:我自身的能力优势)(专业性格等),是适合该岗位的;岗位的特点(薪资兴趣培训机会等),是适合我的;贵公司在行业的优势;公司的氛围、企业文化等。

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面试官试图从中了解你求职动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来选择答案:A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能

面试时,HR问你“你为什么选择我们公司?”你该怎么回答!

回答一:钱多事少离家近。这当然是大部分求职者梦寐以求的工作了。但是,当面试官这样问的时候,求职者并不能这么直白的不过,可能有些面试官就喜欢这么直接

顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉;C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。面试时的方法 把紧自己的嘴巴,三思而后

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在面试中,当面试官问你为什么选择这个公司时,你可以从以下几个角度来 公司的文化:你可以说你很欣赏公司的文化和理念,从公司的网站宣传材料中知道公司追求的是什么,认为自己的价值观与公司文化相符。

面试问为什么选择我们公司

回答思路:从行业、企业和岗位这三个角度来回答明确选择该公司的原因 从宏观行业与个人层面来是行业的快速发展前景吸引了你,还是出于个人喜好与经历

面试官问你为什么选择我们公司,这三种回答好感倍增:就事论事,直面问题 很多求职者被问到的这个问题的时候,通常会犯这样的错误,用笼统宽泛的语言概括。

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面试官问为什么选择我们公司 面试官的发问目的是什么: 了解你的求职动机是什么:有没有自我认知职业规划相结合. 看你对公司的了解度:面试前有没有提前做过功课。

公司文化和价值观: 您可以谈论公司文化和价值观,例如公司强调团队合作、创新、尊重和公平,这与您的价值观非常契合。

从以下四个维度,选择合适的方面进行阐述:我自身的能力优势)(专业、性格等),是适合该岗位的;岗位的特点(薪资、兴趣、培训机会等),是适合我的;贵公司在行业的优势;公司的氛围、企业文化等。

可能自己选择来公司的原因,很有可能是工资水平高,但是,如果我们之间这样说的话,会让面试官觉得自己把钱看的太重,因此,千万要回避这个话题。

选择本公司的原因

回答思路:从行业、企业和岗位这三个角度来回答明确选择该公司的原因 从宏观行业与个人层面来是行业的快速发展前景吸引了你,还是出于个人喜好与经历。

你为什么选择我们公司原因如下:因为公司很出名,我上学的时候就听说了,我的一位学长也在这里工作。因为公司食堂很好吃,在这里工作感觉幸福感很强。因为公司离我家很近,岗位也和我的专业很对口。

面试问为什么选择我们公司作为面试官,虽然不是HR,但我很喜欢问这个问题,而且往往我不会直接问,我会变着方式向候选人提问。原因有二:看看你对我司的兴趣程度,求职真诚度;我也不知道问啥了。

没有原因,是我从小就看到贵公司的店铺,看到你们的产品,就向往成为公司的一员。如果能加入贵公司,是了了我的一个人生愿望。 不建议 你们的***好,工资有吸引力。(此回答会让面试官以你冲著钱而来,稳定性可能比较差。

强调公司的优势:你可以通过阐明这个公司在业内的优势和口碑,来表明自己之所以选择这个公司。例如,你可以说这个公司在医疗器械领域成绩斐然,是业内知名企业,同时这个公司在员工***、晋升机制等方面做得非常好。

③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

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