大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于各小组职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍各小组职业规划的解答，让我们一起看看吧。
组建一个工作团队至少需要几个人？每个人负责哪个方向？
然后根据你的目标倒推，需要多少人？需要花多少钱？投入多少***？
***如你要抢劫银行1000万。
你需要一个司机
（图片来源网络，侵删）
一个威慑其他人的
一个打开保险柜的
一个老大
（图片来源网络，侵删）
4个人可以作为标配
团队是由志同道合，优势互补的几个人组成了一个工作小组。这个定义包含了两个因素：
一是对价值观的理解。成团队的一个小祖宗，每个人价值观是一致的。大家对组织的使命，目标，品牌价值的理解，是一样的。在制定计划，组织实施，在具体过程中，遇到各种各样的决策方案时，就能在一个平台上进行讨论、决策。
二是人员之间优势互补。大家各有所长，一个员工都有其擅长的领域和能力。 所谓没有完美的个人，但是一定要有一个完美的团队。一个成员的优势组织起来，就是具备了完成项目所必须的知识、经验、才能和***。
因此最小的团队应该是两个人组成的团队。每个人根据自己的特长能力知识和水平，负责自己最擅长的某一个领域和方向。具体内容要根据所处的行业和具体的工作来确定。
小组工作的定义与概念是什么?(社会工作范畴内)？
小组工作又叫团体工作，应该是一种通过个人在各种社区机构的团体中，借着社会工作者的协助、引导成员在团体活动中互动，促使成员彼此建立关系，并以个人能力与需求为基础，获得成长经验，旨在达成个人、团体、社区发展目标的社会工作方法。大概是这样吧
小组工作又叫团体工作，应该是一种通过个人在各种社区机构的团体中，借着社会工作者的协助、引导成员在团体活动中互动，促使成员彼此建立关系，并以个人能力与需求为基础，获得成长经验，旨在达成个人、团体、社区发展目标的社会工作方法。
大概是这样吧
