大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微头条职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍微头条职业规划的解答，让我们一起看看吧。
述职报告里未来的职业规划怎样写？
在述职报告的职业规划中，可以列出未来的职业目标，并提供实现这些目标的步骤、时间表和所需的***。
同时，需要考虑个人的优劣势和兴趣爱好，了解市场的需求和趋势，并制定适合自己的职业发展计划，以实现自身成长和提高。
如果人工智能时代的到来无可避免，职场人员需要做怎样的职业规划？
虽然短期内人工智能还不能取代所有人类的工作，但是随着人工智能的发展终究会有一天。
一，首先以后超市的收银员会被取代，目前杭州已经有无营业员的超市，人们通过扫码就可以，而这还还不是真正的人工智能，只是一个计算机技术手段。
二，人工智能在未来可能无所不在，比如清洁工可以通过无人清扫车所替代，教师可以智能机器人来取代，还有医生这种职位也可以被人工智能医生代替，社会越来越自动化。一些重复的工作都可以被取代。
三，工业生产大部分都可以被机器和人工智能所取代，实现全部自动化。
四，农业劳动也可能被人工智能取代。
水果，蔬菜，粮食的种植就像流水线一样被生产出来，通过人工智能可以实时监控农产品的生长环境，比如空气湿度，光照，土地的肥沃程度等等一切指标，根据指标实现自动控制。
三，人类在人工智能来临的时候应该何去何从，第一种可能通过人工智能生产力会极大的提高，人类不需要工作就可以通过人工智能产出的东西生活，人类可以做自己喜欢的事情。同时社会结构不断优化。
第二种由于人工智能首先被富人利用，***不断像富人集中，社会阶级固化，人类贫富差距极大。人工智能成为有钱人的工具，而大部分工作被人工智能取代，大规模失业。社会动荡。
首先，要承认变化，拥抱AI，人工智能是技术的大趋势，就像当初人类解放双手一样，从猿真正变成了人。人工智能是解放了大脑，让人类的大脑释放出来做更有意义的事情！
其次，就是要针对性的做出改善， 调整！让自己适合这个变化，完成技术和心态上的接收、跟随、致用、甚至进一步的对AI的变革！具体的说，可以从以下几个方面去着手规划调整:
1.心态上要保持***。不要对AI抵触。他为我们做了许多重复，繁杂的事务，让他们把更多精力放在核心业务和优化上，我们应该感谢他不是吗？！😁
2.技术上要由浅入深，找出几个技术突破点作为立身之本。说白了，就是要有自己的几把刷子，别人替代不了，机器替代不了，比如ai的大数据分析和市场产品定位的结合方法，规则，就要靠自己的技术和经验积累。
3.应用实践上要不断摸索实践总结。将理论和自己的想法应用到实际中去，检查效果！不要只想不做！
最后，经过一番摸索创新实践，我们会有一个属于自己的体系架构，这时候就要将自己的视野放的更开阔了。要多与业内大佬们学习交流，碰撞思想火花。学无止境，多思考都总结。毕竟引领，改革AI未来，是我们每个技术人义不容辞的责任！
人工智能时代的到来，确实无可避免。根据物理学家麦克斯泰格马克调查，相当于人类智力水平的通用人工智能大约在2055年前甚至更早出现。人工智能全面进入社会的奇点，在未来一二十年就会到来。职场人需要做好准备，但也不必慌张。比如，电商把实体店打败了，也没有见到大规模的失业，很多人转行去了外卖、快递和物流业了。
作为老HR，自己也需要解放思想，在学习中改进自己，所以向职场人职业规划提三点建议：
什么是慢变量？其实，人工智能的到来就是慢变量。我们都知道，这个时代正在慢慢走来，它们一定是一个慢慢变量、厚积薄发的过程。这个过程是看得见、但很缓慢的过程。
举一个例子：
天气预报说，今天下午有雷阵雨，请大家带来雨伞出门。天气预报就是快变量。但是天文台做的工作是慢变量的工作，从潮汐、季风运动的轨迹，半个月前就预测和推演了天气的变化。直到今天上午才预报。
人工智能也是如此。大量科学家、工程师和企业，都在研究这个[_a***_]。这个社会是一点一点向前演变的。这一天早晚到来。所以，我们做职业规划，就是要早一点做好准备啊。作为个体，在时代大潮里，如何把握一些小趋势，就足够我们功成名就了。
比如，你是在银行从事柜员服务。那么，人工智能能取代你什么工作量？你心里是清楚的。那些查验资料、审批、授权等程序工作，可能用一个机器人就可以完全取代了。但是，这个慢变量里，也有小趋势，就是一对一的理财方式，就成为小趋势。以后柜员被机器人取代后，柜员一定是向销售经理转型的。这个小趋势，你就要提前锻炼自己的营销能力。
我们都知道，第一产业是农业，后来被第二产业工业化超越，第二产业解放了劳动力，人们有了更多时间休闲，于是爆发了第三产业服务业。什么东西会同时影响这三个产业呢？就是技术创新。
比如，人工智能这项技术创新，就会同时影响第一、第二、第三产业，使这三个产业同时升级换代。那么，这个变量，是我们职场人看得见摸得着的。
举一个例子：
