大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写个人观点怎么写简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍撰写个人观点怎么写简历的解答，让我们一起看看吧。
简历中个人爱好如何填写？
个人不建议写爱好，而应该写特长。举个例子你喜欢游泳，和你参加过游泳比赛拿到过省级金牌🏅️给人的感觉是不一样的。所以简历中，你可以这么写：
特长：游泳-广东省天河区少年组冠军
1，
想像一下，你是一个企业的HR，当你看到这样的关于个人兴趣的描述，你会有什么样的感受：
甲：个人兴趣：我喜欢看书，旅行，看电影，运动。
乙：个人兴趣：我喜欢看书，尤其是某类型的书，目前已经看了哪些作家的哪些书，这些书有《书名》，其中最让我感受深刻的是哪本书，书中的哪个观点对我产生的极大的影响，在我的生活和工作中，我在切实的去运用并践行这样的观点，我发现我自己的思想和行为有了哪些改变，这对我的个人成长给予了很大的帮助，甚至是受益终身。所以，我也会在以后的日子里继续保留这样的兴趣，持续学习，终身成长。
2，
例如，你应聘的岗位上一个偏核心技术的岗位，这个岗位的隐性要求可能会经常加班，有新项目的时候需要保持随时在岗的状态，而且如果你缺位，一时间找不到合适的人来解决问题；
而你的兴趣上去写着，你喜欢旅行，一年会旅行很多次，去很远的地方，等等，虽然你无意识的写，去让HR看到了隐患。很有可能简历就被刷掉了。
简历上的爱好写的是你的爱好，而不是公司的爱好，而且你也不知道公司的爱好是什么，所以大可不必为了迎合公司修改自己的爱好。何况有些单位招人，需要的爱好和特长都是和单位一点关系都没有的。
这个主要是针对编外人员，我在校招就看到过一个事业单位，唯一要求就是会打气排球，还需要获过奖。原因也很简单，事业单位节***日都喜欢举行一些体育类的比赛，气排球作为一个团体项目，身体接触是最少的，相对于篮球、足球等，出现安全意外的风险最小，技术要求也不高，事业单位的领导几乎都是中年人以上，气排球运动强度也刚好，所以气排球比较受事业单位欢迎，有比赛就有胜负，不管是为了面子还是为了荣誉，光靠每天坐在办公室的人想赢并不现实，在加上这些单位有很多简单的工作，任何一个大学生都能胜任，所以才会出现这种特招职位。如果你是想进事业单位的编外，特长填写一些体育方面的比较有优势，尤其是在一些大型比赛获过奖的。
私企最好实话实说
很多新入职场的人喜欢迎合企业，填写一些与所从事工作相关的爱好。这并不是不可以，但是容易自己掉进自己挖的坑里面。比如你应聘一家自媒体公司，你的爱好填写的是写作、旅游、摄影，这看起来是迎合工作了，但是这样写几乎和不写没什么区别。
1、写作是自媒体的基本技能，如果你连写作都不会，那么你连面试的机会都不会有，而你所谓的爱好，只是每个自媒体人都该具备的能力，并没有任何亮点。
2、旅游、摄影也是同样的道理。旅游让你增长见识，摄影让你记录过程，这些也是自媒体工作的基本技能，并不能称为爱好特长。你这样不是你的加分项，反而让人觉得你没有任何爱好特长。
一些你觉得不值一提的爱好反而能达到很好的效果，还是自媒体的例子，我看过有人简历里面写爱好收集小卡片，让我第一个念头就是小时候吃的小浣熊干脆面，每一包都有一个不同图案的小卡片，收集所有的卡片成为了童年的梦想。而这一方面的题材在自媒体中也出现的比较少，我觉得招聘这样的人来运营自媒体，更加容易吸引粉丝，可惜最后他没有选择我们。
所以小明认为，爱好还是要结合自身真正的[_a***_]来写，迎合企业没有必要，如果面试官刚好也有这种爱好，你很容易露馅，反而让人觉得你不诚实。
以上就是小明对这个问题的回答，欢迎大家来指出小明回答中的不足，也欢迎大家动动手指给小明一个关注，一个不爱长篇大论说教的答题者~
如实填写，不要过多，也不要留空。
其实，现在简历上的“个人爱好”越来越不重要了，甚至，取消了该栏的信息填写。但是，个人爱好填写得好的求职者，对于HR来说，是有一定的加分成分的。
所以，我们分两种情况填写：
1、简历模板中存在“个人爱好”。
2、简历模板中不存在“个人爱好”。
第1种情况：
简历模板中存在“个人爱好”，请务必如实填写，不要留空！唱歌、跳舞、运动是最常见的了，但是，实在想不到自己的爱好是什么，可从自身日常生活习惯中，想想哪些是你经常做的事，那就是个人爱好了。
如何写简历让自己找到一份满意的工作？
你可以按照如下清单准备：
1:你能清晰描绘你喜欢的工作内容吗？
3:你描绘的工作，哪些目标公司正在招聘？
4:你能列出目标公司的名单吗？
5:请你根据招聘网站的“岗位招聘需求”，提炼3-5条完成该岗位最核心的kpi是什么？
6:为了完成该岗位kpi,需要具备哪些具体点能力要素，请列举3-5条。
7:根据目标岗位所需要的“胜任力”，自己做测试，你符合要求吗？
8:一旦“胜任力达标”，需要做的就是反向去研究“目标公司”，知己知彼，才能提高胜算！
9:调研目标公司哪些信息呢？
本人大三学生党，仅实习过一次，目前并没有太多工作的经历，但是结合自己学长学姐的个人经历还有在大学这段时间自己对未来的了解分析，我有以下几点看法。
第一，能否找到一份满意的工作的最关键原因当然是自身的水平，因此我们要对自身有一个正确的评估。目前大学生毕业找工作有一个通病，那就是眼高手低，比下有余比上不足。一般待遇优厚的公司职位都不会垂青于普通应届毕业生，但是一般待遇的工作或者公司毕业生还看不上，这就造成了一种很尴尬的局面。所以一定要对自己的水平有个清醒的认识，自己的专业、特长、能力，能做什么样的工作，喜欢什么样的工作等等，不要好高骛远，要脚踏实地从基层干起。
第二，一定要找一份有前途的、对自己有帮助的工作。大学毕业后的第一份工作非常重要，有着领头作用，能为我们以后的发展平台打下基础，开拓发展空间。也并不是说国企外企的发展空间就一定大，也要看你具体是什么职位，如果是无关紧要每天没有实际任务领着死工资的僵尸职位，那么对你能力的锻炼、格局的开拓没有任何用处，就可以考虑重新选择一份能为你以后提供广阔发展空间的工作了。
第三，能否找到一份满意的工作还有一个重要因素就是机遇了。如果运气好，有“贵人”相助，就可以省下来一大批时间和精力，能够少面对许多困难就能得到一份不错的工作。
智联校园 徐浩然学生回答
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到此，以上就是小编对于撰写个人观点怎么写简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写个人观点怎么写简历的2点解答对大家有用。
