简历格式投递渠道-投递简历格式是啥-求职宝典

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1、投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。

2、投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。

3、在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。公司***：如果目标公司有***，可以直接在***上找到招聘信息，并按照***提供的方式投递简历。

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4、问题二：个人简历的如何投递招聘会的简历投递有的放矢投递简历。利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。

5、如何向公司投递简历篇1 针对性的写简历你的简历不要只有一份。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。

方式一：word文档的个人简历用网络投递个人简历，最普遍的就是word文档。

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电子版简历是把个人简历内容以word、Excel、PPT等文档软件编辑出来，以邮件或其他传送方式传送的个人简历。电子版简历还包括图片简历、网页简历和多媒体简历等新颖的个人简历。

电子版简历的格式有word、Excel、PPT、pdf。pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。

建议发PDF 因为简历交word的话，由于你电脑word版本和人家的word版本可能不一样的，格式容易出错，搞的乱码这些。发PDF就不会出现这样的错。

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简历格式一般有常见的Word、Excel、PPT等，现在还有一些人用视频、图片等文件作为自己的简历。这些格式的简历都是可以通过邮件发送的，写邮件的时候把简历文件添加到邮件附件里就可以正常发送了。

3、简历要干净。你投递的简历一定是要干净的，不要投出的简历上还有油渍或者是脏的东西。因为这样还没看你简历的内容，它就已经失身到垃圾篓里面了。