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春节前给hr发简历合适吗?
春节是一个传统的重要节日，通常会有较长的***期，公司和招聘部门可能会减少运营和招聘活动。因此，春节前给 HR 发送简历并不是一个理想的时间点。在春节期间，许多企业会暂停招聘活动，而 HR 和招聘人员可能会休***。
看公司是不是放***了，一般公司没放***的话他还是会筛选的，以前我一个同事就是这样还有两三天春节***了，投了简历那家公司觉得她很合适过完年直接就上班了。她去的那个公司挺正规的。
现在投简历是绝佳的时机。提前和目标职位的HR建立联系，达成默契，年前面试，年后入职，这才是上上策。
上班前30分钟投递的简历，更容易被HR看到。且上下午时间段靠前投递的简历，HR能够在当天处理好，更快出结果。3不要在工作日晚上和节***日投递简历，这样会让你的简历在收件箱列表中非常靠后。
可以在节***日的时候给HR发送求职邮件。但在节***日HR的是不会进行相关的邮件处理了，肯定要等到***期结束之后。才回来看一下你的简历的。
至于一天中最佳的简历投递时间，同样也最好选在HR上班期间，上午9点到11点效果最好，下午则可以在13点半到15点半期间发送。面试的黄金时间是在周二上午10点半。
什么时候投递简历比较好
招聘周期：通常来说，年底和年初是企业进行年度计划和预算的时候，这个时间段可能会有新的招聘需求出现。因此，提前在年底投递简历，可以让你更早地进入公司的招聘流程。
周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
早上8点半。早上8点半投递简历比较好，投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上班，所以早上8点半会是一个不错的投简历时机。
建议的最佳做法是在春节***期结束后，即春节后的第一个工作日或第一个工作周内，再向 HR 发送你的简历。这样可以确保你的申请能够在企业正常运营时得到处理，并提高被注意到的机会。
什么时候投递简历比较合适:
1、早上8点半。早上8点半投递简历比较好，投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上班，所以早上8点半会是一个不错的投简历时机。
2、按照智联招聘HR的说法，确实是周二到周四的投递效果最好，原因是HR周一和周五一般比较忙。一般HR都会集中处理简历，正序或者倒序都有可能，所以选择最合适的时间段去投递就好。
3、周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
在一天中什么时候投递简历比较好?
周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
早上8点半。早上8点半投递简历比较好，投简历的确需要有比较好的时间。因为大部分公司单位都是早上8点半或者9点上班，所以早上8点半会是一个不错的投简历时机。
为了保证HR有看到你的简历以及反馈你的简历，上午9：00-10：00，下午14：00-15：00投简历是比较好的。根据上下午企业的一般上班时间，上班之后，HR会查看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历，会被首先看到。
星期二到星期四是最好的投递简历的时候，最好在星期三到达。在星期五， HR们将有一个星期的总结和参加会议。
基本上上午开会，下午消化。这一天，人事专员看简历很浮躁，所以也要求简历权重高。周二到周四是简历到达的合适时间，周三最好。周五的时候，人事专员基本上要做一周的总结或者出去参加一些会议，周末上班的时候心就散了。
什么时候发简历最好
1、周三上午9点到11点投递简历的效果最好。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。
2、建议的最佳做法是在春节***期结束后，即春节后的第一个工作日或第一个工作周内，再向 HR 发送你的简历。这样可以确保你的申请能够在企业正常运营时得到处理，并提高被注意到的机会。
3、这要看你的邮件内容，如果问题礼节性的，在节前发比较好，如果是咨询请教方面的，建议节后。这样别人才会集中精力回答你的问题。
4、星期二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。星期五，人事专员基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议，而且周末上班心都比较散。
5、距离我上班看邮件时间最近的简历。一般我9点上班，则8点59分的简历，我是第一个看到的。所以晚上1点到早上9点是发简历的最佳时候。简历里面的内容一定要详细。
