大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电网职业规划课的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电网职业规划课的解答，让我们一起看看吧。
进入2021国家电网后，如何规划职业生涯？
国家电网作为国企，有着庞大的管理团队，也有专人负责入职新工的职业规划培养，如何在最短的时间内提升自我，展现自我价值，职业规划占据绝大部分，以下是我的观点：
1.目前国家电网的升职要求是1—3—5（研究生1年—本科3年—专科5年）即入职后在基层单位（乡镇供电所或一线班组）工作年限达到要求后进行提拔任用。
2.入职应在规定的年限内充分利用一线班组优势，学习和熟练掌握技能，为晋升做好充分准备。
3.掌握技能后应利用自身在大学所学知识，了解工作中遇到的难点，结合所学知识，提出解决方案，由公司为你申请发明专利，这是目前国网公司急需的一部分，可以让你出类拔萃。
5.利用空闲时间学习二建或者各类相关资格培训学习，尽自己最大努力获取资格证书，为晋升提供有利保障。
以上就是本人的一些观点，可以进行参考哦！[来看我][来看我][来看我]
如果能进入国家电网，首先要恭喜你入坑了。作为资深员工，感触颇深。 首先刚进入国网公司要经历三五八的过程，不同省公司略有差别，即研究生三年本科生五年大专生八年，在这个年限里表示你无法进入公司管理岗位。以本科五年为例，你可以规划一下在五年里在工作之余充实一下自己，可以考各种证，目前一建二建和电气工程师比较抢手，而且有证后可以评职称，国网的职称认定是自己认定的，你在外面考的评的都要重新认定，与工资挂钓哟，所以这段时间干万不能荒废了，好好充实自己。 其次等年限到了后，可以积极参加公司内部的各类管理岗位竞聘，只有到了管理岗位才能有更广阔的发展空间，否则过几年就被年龄卡死了，国网提拔是有年龄限制的哟。当然有背景特别有能力另说了。
在国家电网做会计，应该怎么进行职业规划？
财务行业的职业生涯规划其实都一样，给自己设定至少三个阶段。国家电网属于国企，又是传说中的“电霸”，待遇和***很好，能进入这类企业工作，机会很难得，好好珍惜。
起步阶段至少需要五至八年，属于原始积累阶段，也就是基础专业技能、为人处事等培养和积累过程。这个阶段的职场要点就是多干活少说话，多看多学多问，领导分配什么工作都无条件接受，哪怕分派的工作与财务无直接相关。切记：埋头苦干。
国企培养新财务人员，一般都是安排基础岗位做起，比如出纳、财务文员、车间统计、会计[_a***_]等，别小看这些岗位，也别认为自己是干大事的，不想做这些杂事小事，恰恰这些貌似的“小事”，却最能接触和学习很多基础财务技能。
另外一点，在这个阶段，有机会尽量多做些不同岗位，全面学习和实践财务相关的工作，千万别在一个岗位一干就是好些年。没机会也要创造机会，这就只能凭个人的人际能力了。
第二阶段就是提升阶段，是在第一阶段的努力付出及收获的基础上水到渠成的更上一层楼，好比九年义务教育加上高中拼搏，由此换来的金榜题名。
财务职业，一般在这个阶段会逐渐从会计岗位过渡到主办主管岗位，涉及一些关键性工作事项，然后通过一两年的勤恳努力，进一步提升到副经理、经理岗位。
这个阶段要多读一些管理类书籍，多研究职场游戏规则，多实践财务制度建设、团队建设等管理工作，一定要务实且高效。对上司要懂得疏通协调，对下属要关心、指导。
一根筷子很好折断，一把筷子就很牢固了。团队的协同作战才是管理人才能力的体现，孤单英雄是出不来成绩的。
四川电力职业技术学院怎么进电网？
1. 本科或以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业；
2. 具备相关工作经验，熟悉电网运行和管理；
3. 具备相关职业资格证书，如电力系统及其自动化专业技术资格证书、电力工程师等；
4. 具备良好的综合素质和团队合作能力。
对于四川电力职业技术学院的学生，可以通过参加电力公司的招聘或实习计划，积累工作经验和职业技能。同时，也可以通过自主学习、参加专业培训和考取职业资格证书等方式提升自己的竞争力。
到此，以上就是小编对于电网职业规划课的问题就介绍到这了，希望介绍关于电网职业规划课的3点解答对大家有用。
