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职业规划基本构思,职业规划基本构思怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划基本构思的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划基本构思的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划?
  2. 入职第二天,想离职,发现这份工作可能偏离自己的轨道了,可是在这之前你已经拒绝了几份合适的工作,怎么办?

作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划?

作为HR人员,进行职业规划是十分重要的,以下是几个步骤可以帮助你进行职业规划:

1. 自我评估了解自己的兴趣技能价值观,思考自己在HR领域中的长处和短处。考虑自己喜欢哪些面的工作,以及你希望在职业生涯中实现什么样的目标和成就。

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2. 设定职业目标:基于自我评估的结果,制定明确的职业目标。考虑你希望在何时达到这些目标,并制定相应的计划时间表。

3. 深入了解HR行业研究HR行业的最新趋势和发展方向。了解HR的不同领域和专业化方向,以及你所在组织或行业的需求要求

4. 寻找学习和发展机会:确定你需要提升的技能和知识,并找到学习和发展的机会。可以参加培训课程、研讨会或研讨会,获取专业认证等。

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5. 扩展职业网络:与其他HR专业人士建立联系和网络,参加行业活动和职业社交活动。加入专业组织和协会,参与志愿者工作,与同行进行交流和分享经验

6. 发展领导能力:作为HR人员,具备良好的领导能力是必要的。寻找机会参与项目,承担重要的责任,培养和展示你的领导力能力。

7. 不断评估和调整:定期评估自己的职业规划和目标,根据行业和个人情况的变化进行调整。保持学习和发展的态度,适应变化并持续成长。

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记住,职业规划是一个动态的过程,需要不断地反思和调整。通过积极主动地规划和管理自己的职业发展,你可以在HR领域中取得长期的成功和满足感。


你好,我是@管理销售达摩院 的加老师,废话不多说,直接讲干货。

第一步:拿出笔和纸或者是用手机软件

第二步:写下自己目前的能力与职位薪酬

第三步:把HR的晋升通道列出来,根据自己公司的情况;

第四步:写下第一年的目标,到什么职位;第二年的目标;第三年的目标。规划到三年即可。

第五步:写下为了达到第一年的目标,这个月***做什么;为了达到这个月的目标,这周要做最重要的一件事是什么?为了达到这周的目标,今天你要做的最重要的三件事是什么?

第六步:自我检查,坚持初心,勇往直前。

祝你成功!

入职第二天,想离职,发现这份工作可能偏离自己的轨道了,可是在这之前你已经拒绝了几份合适的工作,怎么办?

这事要从两方面讲:

首先,你就业入职最紧要的理由是什么?如果为了生存,没有生活的后援,不尽快就业入职就没有饭吃、交不上房租等,你就不可能入职第二天就想离职。你想到的是运气真不错,这么快就找到饭碗了。更不可能在这之前拒绝了好几份合适的工作,有这样底气、福气和傲气的人,真不多。不是不知怎么办,而是努力干好这份合适的工作,珍惜和保住这分工作。在就业竞争十分激烈的情况下,没有后援提供生活保障,你是没有耐心等待,找一份合应的工作。不是工作适应你的特长爱好兴趣,而是饥饿去努力适应工作。

其次,你拒绝了好几份合适的工作,现在入职第二天,不想怎样干好工作,而是纠心于想离职。那么,你离职为什么?你又有什么超寻常的优势,你又有什么强大的底气呢?

你的强大底气,就是靠父母给了你强大的后援生活保障。找到合适的工作也好,找不到工作也罢,都不影响你优渥的生活。从你的表现来看,能多次拒绝合适的工作,说明你一不靠工作微薄的收入吃饭,不愁结婚无房无车无彩礼钱;二不靠工作发展事业和奔前程。所以,你不是找到工作,而是挑择工作,不是我去适应工作,而就是让工作依我的标准和轨道来适合我。你有的是时间,[_a***_]急着工作。上帝正在努力工作:构思设想适合你的工作。

你超寻常的优势,就是生下来就含着“金钥匙”。因为,你富得发慌发闲,找份工作是打发下闲日子,那么,这份工作一定要轻松开心、自由无约束、好玩有情趣,才不脱离你的生活轨道。也显示出你不是靠父母,是靠自己,在干事业,更好骗女孩玩玩;给父母、亲戚、朋友在面子上有个交待。这样的工作,单位企业老板是无法满足你的要求,你先好好玩着,实在闲不住,先要国外转一转,上帝会满足你的工作。你不仅是父母的儿子,你这员上帝的干儿子,干爹正在打造你的工作。

你离职为什么?看来原因很简单,这份工作不好玩。不是工作而是限制人、折磨人,太偏离你的轨迹。上班喝红酒不让,又不是单间办公室,和女孩玩玩很不方便……上帝可能马上就要录用你了,先给你透点风,你的职位:“败家子”集团第一部门总裁助理

谢邀!

入职才第二天,不妨再给一些时间去认真审视下这份工作。相信你得到这份工作的过程也不容易,可能也经过了投简历、几轮面试、等待通知等等。所谓合适和不合适,就跟穿鞋一样,有时候一双新鞋上脚,难免要适应几天。

再说定义一个工作到底合不合适,可能有几个方面综合考虑:

一是工作本身,有没有挑战性?工作强度大不大?你能不能承担?

二是工作前景,发展空间大不大?上升通道有没有?

三是工作环境,既包括实际的环境,离家近不近?单位环境好不好? 也包括人文环境,团队氛围怎么样?同事关系和不和谐。

总而言之,一份工作合不合适还是要当事人自己做了才知道,祝你能如愿找到一份好工作。

赶快离职,还是寻找适合自己的工作,因为这份工作偏离自己的轨道,干的不长久。

虽然你以前已经拒绝了几分适合自己的工作,可能是因为***待遇不好,你想找一个***待遇更好适合自己的工作,但是估计可能现实你没有找到这份工作。可能是你急于求分工作,没有考虑工作是否适合你,入职才发现不适合你。

但是,你先在左右为难。辞职担心找不到适合自己的工作,以前拒绝过合适的工作,辞职意味着面临失业,失去经济来源。而另一方面现在的工作偏离自己的轨道 ,这份工作对你来说不合适,你会干不长久 ,很快你就会寻找下一份工作。还会失业的局面。

叫我看,如果你手里现在还有钱,你就果断辞职,寻找一份合适的工作,这样可以长久干,会稳定些。如果你现在没钱,最好先别辞职,干一段时间等手里有钱再找合适的工作,这样可以解决你寻找工作期间的一切费用

我建议趁早选择离开,一个公司刚入职第二天就看清了公司的现状和发展方向,第一至少说明公司不是很大,结构简单,个人发展选择好平台很重要,离开也没什么可惜,关键已经发现和自己发展方向不一致,这是最致命的。第二选择好职业,专业都是很至关紧要的,我大学选的是计算机科学技术毕业后发现个人颈椎病严重,也对编程兴趣不大,毕业后工作选择了测绘单位,多出出外业,不用长久坐电脑前,至少对身体有好处。这样一干就将近10年,现在是注册测绘师和中级职称。但是应该也是选择错误了方向,十年技术当总工,十年测绘一场空,自从拿了注册测绘师证后就没职业过,今年国家又取消了职业资格考试,想想当时那么努力就是个笑话,而且企业资质认证也变得更简单了,以后恐怕测绘类就淘汰了,随便找点人,基本工作都能干了…以前年轻到处跑跑也挺好,现在上有老下有小的着实不易啊,目前一年拿到手的也没到15,想想都是泪啊

到此,以上就是小编对于职业规划基本构思的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划基本构思的2点解答对大家有用。

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