求职宝典

撰写简历的八大禁忌是,撰写简历的八大禁忌是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于撰写简历的八大禁忌是的问题,于是小编就整理了1个相关介绍撰写简历的八大禁忌是的解答,让我们一起看看吧。

  1. 简历最忌讳的是什么?

简历最忌讳的是什么

简历中最忌讳的不是你投简历的方式,而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了。

一份HR认为优秀的简历,不只是候选人资质优秀,符合用人单位要求,还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范,逻辑清晰,亮点突出,让人一目了然,这就是HR喜欢看的简历。

撰写简历的八大禁忌是,撰写简历的八大禁忌是什么
图片来源网络,侵删)

最基本的就是简历设计问题,不宜花哨,华而不实,更不能逻辑混乱,语句不通,这是大忌。大家想想,HR手里每天有那么多岗位在滚动,要翻上百份简历。你的简历内容写得混乱不堪甚至逻辑不通,你觉得HR会仔细看你的简历吗?而且,一个能力很强的人怎么会不重视自己的简历呢?这就是细节,细节处彰显能力。

撰写简历的八大禁忌是,撰写简历的八大禁忌是什么
(图片来源网络,侵删)

所以简历的设计和内容的逻辑很重要不要在第一步就败给别人,这也太对不起自己的付出了吧!

其次就是造假问题,尤其是对于中高端岗位,很多大公司对于这样的重要岗位都会有背景调查《猎场》里刚从监狱里走出来的郑秋冬,就是伪造身份借着覃飞的壳儿当上大型集团薪酬总监。还有一个人物叫“赵见蜓”,银行支行行长,积累了丰富的金融经验,最终竟然被查出学历论文***,造成个人的名誉尽毁。

现在社会是一个信息高速传播、高度公开的社会,只要你的信息被公布在网上,认识你的人看到就会辨别信息的真***。所以耍小聪明的事儿最好慎重,你编了一个谎言,就会有无数的谎言出来圆之前的谎。整天忙着圆谎,累不累啊!何况你还没有人家胡歌这样好的演技。

撰写简历的八大禁忌是,撰写简历的八大禁忌是什么
(图片来源网络,侵删)

你的简历写的怎么样?想要找好工作,赶紧去修改你的简历吧!

我是职场达人傅一声,升职加薪套路,欢迎你的关注!

作为一个面试无数,跳槽过四次的职场老鸟,我来说说自己的经验。

首先,简历你说他重要,其实也不重要,对于牛逼闪闪、背景华丽的人来说,简历怎么写都可以,哪怕是用记事本写的。比如下面这样子:

欧美IT界码农喜欢这样写, 因为码农不喜欢在无谓的地方上浪费时间,只要用最简单的方法把自己过去的事情说清楚,履历上出现过几个知名公司、热门技术的关键词就可以了,公司往往求之不得,为啥?因为码农都是实打实的人才,都是公司需要他,而他却可以有很多选择,当然可以对简历无所谓。

这给我们的启示就是,只要自己背景足够牛逼,简历怎么写都无所谓,终极的启示就要进知名的公司,这些公司都自带流量。

当然,身处传统行业的我们,不是每个人都有那么牛逼,特别是对于刚毕业学生来说,工作经历为0,自然就没有傲娇的资本,那还是得好好写写简历。

简历有千万种写法,但是,有些坑是决定不能踩的。

比如

1)不要做得花里胡哨

除非你是设计、互联网行业,简历可以做得有设计感一点之外,其他行业,统统用越朴素越好!因为做得太华丽了,别人会感觉你华而不实,肯定没货。

我们先来看一份点击量超过100万次的简历。简历的主人叫“尼古拉斯(Nicholas)”。这位仁兄把自己的简历放在巧克力糖块上,突显自己的创意。其中的简历内容也很有特色,有一部分还用了数据来支撑自己的能力。尼古拉斯上传简历后,很快就被一家公司录用。具体见附图。

尼古拉斯的简历-巧克力糖简历

不知道大家看了这份简历有什么感受。也许有人喜欢,也许有人不以为然。可我们不能否认,投递简历的尼古拉斯很快就找到了自己喜爱的工作。

我相信在10000个,有9999个从未重视过简历。他们觉得简历就是一张履历表,没有什么值得重视的地方。有一部分人表面上看上去重视,把简历弄得花里胡哨,花花绿绿,岂不知这种做法让收阅简历的人分散了注意力,而且一看就是没有什么经验的小毛孩子

求职者的确应该仔细研究一下,简历究竟是用来做什么的,简历的定义到底是什么。有人可能会对这个观点不以为然:简历能用来做什么?简历不就是一张纸,写上一些内容,让企业知道我是谁,我的学历是什么,我有什么能耐,我在哪里工作过?如果仅仅是这么简单,题主也不会无缘无故提出这个问题。

这个问题问的好,作为职场问答达人,我觉得关于简历方面的问题很少提到,但是不得不承认,这的确是个值得很多职场新人尤其是求职者需要关注的问题,因为如果说学历是你找工作的敲门砖,那么你的简历就好比是你的脸面,毕竟你还没露面但是简历已经先行了,而作为用人单位来说,面对众多的求职者,很难一一当面详谈,更多的是先通过简历进行筛选,可想而知,简历的质量如何,也就是说你的脸面如何,几乎决定了你下一步的去留,因为凡是通过简历筛选出来的,用人单位[_a***_]门已经认为你基本符合任职条件,只要在面试环节表现通过,那几乎这份工作就是你的了。

那么简历最忌讳的是什么呢?虽然我曾经投递简历的经历还是大学实习时候的事情,但是以我目前的工作经历,我认为简历最忌讳的应该有三个方面。

一是内容不真实

这一点我想应该很好理解,毕竟作为人事部门来说,拿到一份简历,在判断你是不是符合这份工作的前提是先要判断你简历所描述内容的真实性,比如你明明英语只过了四级,但是你的简历写的确是通过了六级考试,那么可想而知,今后工作中还能不能信任你?所以干脆不要你算了。

二是风格太浮躁

虽然自己很少写简历,但是我看过很多简历,有些简历的风格简单大气,让人很容易联想到其本人也比较有涵养,而有些简历风格浮夸大有赚眼球的嫌疑,可想而知其本人是不是也擅长于投机取巧?那么这样的人能不能要呢?

三是目标不明确

这一点其实也很好理解,就是很多简历虽然内容和风格都很不错,但是看了半天你会发现,你压根不知道他究竟擅长干什么适合做什么,或者说自己的职业规划是怎样的,只是一大堆的奖励证书,试想一个要找工作的人居然不知道自己找什么工作,这是一种什么状况呢?唯一可以解释的就是为了制作简历而制作简历,总之不是为了找工作而制作简历。

以上就是我认为简历最大的几个忌讳之处,如有不同意见欢迎大家继续补充交流。更多职场精彩话题,点击关注职场问答达人九品职麻官,大家一起来聊聊职场上班那些事儿。

到此,以上就是小编对于撰写简历的八大禁忌是的问题就介绍到这了,希望介绍关于撰写简历的八大禁忌是的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/41240.html

分享:
扫描分享到社交APP