大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于继保职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍继保职业规划的解答，让我们一起看看吧。
供电局什么岗位最好？
供电局的好岗位选择依次为：调度员、继保班、信息中心、计量所、试验所，变电所（变电运行工区）、变电检修工区和线路工区。
调度室（地调）就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月，熟悉变电站运行方式，然后在调度室实习半年左右，期满考试合格，可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味，整天都是电话，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。
我是供电局的，我告诉你：供电部门的工种有：电力调度，变电工作，电力营业工作，用电管理工作，高低压线路架设工作，行政工作（人事科，工会等），电力监察工作等等。电力营业工作主管电费收缴，电能计量（即电度表）管理工作，这个工作直接与用户打交道，权利集中直接一些。而电力调度工作主管电能的有计划分配工作，同样有很大的权力。相对而言，这两种岗位还是不错的。
电力监察工作也很好，主管查处违章用电。总之，其实都不错，只是相对而言而已，那就看你喜欢哪一种岗位了。你还是自己决定吧。
国家电网有什么岗位？
国家电网公司主要有这几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业
一、变电检修 工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的
二、变电运检 需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小
三、城区配电 工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大
四、城区营销 与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关
五、电网 工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大
六、输电运输 岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难
七、乡镇及农村配电营业 工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小
答：国家电网的岗位有：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业。
国家电网每年都会有两批校园招聘，需求上万人，不仅招收电气类专业学生，其他像计算机类，金融类以及管理类都有招聘。
1、国家电网有很多岗位，包括电力工程师、电气设备运行维护员、财务经理、软件工程师等。
2、因为国家电网是国内唯一具备跨省、跨区域调度和控制电网运行的电力公司，需要有各类专业人员为其服务，因此拥有很多不同的岗位。
3、此外，国家电网的业务还十分广泛，包括电能勘测、电力工程设计、设备运行维护、输变电工程施工以及能源信息技术等领域，所以也需要有很多不同专业背景的人才。
国家电网都涉及的岗位：办公厅（党组办公厅）、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部（智能电网部）、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部（投[_a***_]管理中心）、产业发展部、对外联络部（品牌建设中心）、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部（直属机关工作委员会）、思想政治工作部（团委办公室）、监察局（中国***纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室）、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心（中能电力工业燃料公司）、企业管理协会。
