本文目录一览：
为什么我投的简历没有回应?
1、简历做得好，就算本人能力有点差，也没有多大关系的。因为你首先会获得更多的面试机会。如果你能力很强，偏偏简历做得很差，那可就吃大亏了。我见过有些人的简历，重要的工作经历，反而写得特别简单。
2、正常情况，如果这个岗位如果急着要人，你发过去的简历他会在第一时间给你回复，如果两周之内没有回复，那就证明你被pass了，即使你打电话过去也于事无补。
3、简历制作得有问题，如个人简历太过于通用性了，以致于没有了特别的亮点，这样的简历是很难打动招聘者的，所以哪里能取得面试的机会呢？那么只有改简历，写一份有针对性的个人简历。
4、那么 今天就让我们一起来看看投递的简历很多却回复很少，是什么原因呢？简历太长 简历一般也就那几样信息，基本信息、学历信息、工作经历以及亲属关系等几样。我见过的简历最长的有20几页，这样就太夸张了。
5、投递简历没有回音是什么原因1 HR还没来得及去看 简历递交后没有人回应，可能是人力资源部暂时还没有抽出时间查看。一些公司的人力资源流程很慢，需要一段时间才能看出来，耐心等待 。
简历投递失败原因
会造成这种情况呢？简历投递失败的原因是什么？第一：【简历与招聘要求不符】。有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。第二：【求职信不注明应聘岗位】。
如果你是在人才网站上提交，有可能存在网络问题、网站其本身有问题，还有就是简历填写有问题；如果是发邮件，可能对方的地址有误，或者对方企业邮箱服务器的设置有问题。
投递简历失败原因***1 简历中主次不分。很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么，写的混乱不堪、主次不明。重点不突出。
求职简历投递失败的常见原因 求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。简历与招聘要求不符。
智联招聘投递简历几秒后不合适是什么原因?
1、求职简历投递失败的常见原因 求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。简历与招聘要求不符。
2、当简历被标记为不合适时，这意味着招聘方认为你的经验、技能或背景与他们所招聘的职位不匹配。是缺乏特定的技能或经验，或者你的背景与他们的要求不符合。
3、你的投稿简历可 能写的不全，或者 是那里不完善，你多 看看写好后在重新投一次。
5、在智联招聘投递的简历被标记为不合适，微信说合适的，投稿简历写的不全，或者是那里不完善。或者是那里不完善，多看看写好后在重新投一次，智联招聘标记不合格对方是没有显示的。
6、不是系统自动的。HR拒绝人的原因有很多种，并不是你觉得你符合网上描述的情况，HR就会约你面试。或许，人家已经找好人了，或许，你的过往经历没有其他的人那么好。或许你哪个特质，HR觉得没那么符合。
简历不合格可以打电话问原因吗?
可以主动询问原因，这也是让自己有机会进一步改正的机会。如果是自己特别想要进去工作的企业，最好还是问一下，自己是哪些方面没表现好，还是哪些要求没有满足到她们的岗位需求，这样自己后续也可以更有针对性地应聘。
可以问原因，但没有人会告诉你，只能算积累经验，为下一次面试过关打基础。
