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京东运营岗位面试的经验
一面是现场面试，根据你的面试官问你的问题来视情况大概就是让你自我介绍 为什么来做运营？ 对运营的理解。 和你沟通并让你对工作岗位有所了解。 会问你对于他刚刚的介绍怎么看。
简历。不需要太多废话，个人简介中有经验的介绍经验，没经验的谈行业感悟以及行业趋势，网上查点专业名词了解一下，这种方法是在暗示HR你有了解行业，至少这是入行的第一步，不是来混日子的。
职位类型：产品 运营 招聘公司： 京东 面试时间： 20xx年10月（20xx校招）面试地点 ：沈阳 分享这篇面经的是一位机械工程硕士，一直想转行，选择产品运营是因为不限制专业，又对产品岗位感兴趣。
面试问为什么加入京东应该怎么回答?
可以这样因为来面试之前，我对京东作了一个比较全面地了解，京东从成立到至今，发展速度、发展空间仍很大，员工管理人性化，能给人最佳的工作状态和环境。
工作环境好。根据查询京东***显示，京东从成立至今发展迅速，管理人性化且给予员工最佳的工作状态和环境，因此想要加入京东。
您要问的是面试问为什么选择京东物流怎么从公司优势及自身优势两个方面首先，简述市面上熟知的京东物流优点，如速度快，质量有保障，值得信赖。
首先京东是一家巨大的科技公司，世界500强非常有名气。
我是会计专业,去京东面试行政部的实习生,过了,HR问我有没有自己的规划...
1、问你的问题是问你的职业规划，侧面来考察你的求职动机和职业的稳定性，你的回答没什么问题。只要不说你要跳槽去别的公司或者去创业就可以。有熟人介绍一般进到公司的可能性还是比较大的。
2、我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
3、本来职业规划只是一个常规问题，只是为了便于HR确认两件事情：你未来几年打不打算继续做这份工作；你对自己、工作的理解和认知；说白了，就是想确认你不会短期内离职，另一方面也是确认你是否愿意为这份工作去做持续的投入。
4、要熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
5、其实这类问题，都是在问求职者的“职业规划”，但是我们往往都是这样回答的：“我希望工作几年之后，能够做到主管的位置或者是经理的级别”。
