![](/zb_users/cache/tupian/1.gif)
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生工作面试技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍应届生工作面试技巧的解答,让我们一起看看吧。
我是一名即将毕业的的大学生,工作面试有什么技巧吗?
我应该算你的学姐,马上脱离应届生身份,北漂单身女一枚,在北京工作实习一年半,面试的次数我自己都记不清了,毕竟马上要到第三家单位了,工资和毕业相比,差不多翻了一翻,言归正传
1. 我大学学的工科,但是毕业后不想从事工科方面的工作,懵懵懂懂,思来想去,寻找和运营相关的,面试之前看了看运营相关的书,把运营整体了解了一下,然后选了一个自己比较适合的模块,着重学习了两周,然后去面试了,网上投的简历,面试官知道是应届生,所以只问了一些有关运营的专业知识,所以,了解你要应聘的职位的专业知识很重要。
2. 前期在网上把此公司的信息挖了个底朝天,有的时候面试官会问你对他们公司有什么了解,这时候你了解的东西就喜欢重要了,那了解什么呢,第一,公司的运营模式,也就是这个公司是怎么赚钱的。第二,这个公司现在做的什么大项目或者上线的什么新产品,反正就是主打的业务,第三,这个公司现在的经营状况。一般这些信息***都会有,真不真实就不知道了……
3. 面试中有个尴尬又必要的环节,就是谈工资,一般都会问你你期望的薪资,因为是应届生,如果你感觉这个公司很值得去,那么刚毕业,学习东西是最重要的,我当时说的是:公司能给我个学习的机会我就开心了,至于工资,不是最主要的。当时我确实是这样想的,一个正规的公司,对于员工工资薪酬都有自己的计算方式,不会特别离谱的。
4. 着装,不要特别正式,除非面试邀约中有提到着正装,但是必须得干净整洁,职业话,最好色调以白黑为主,因为这样,会给人一种很靠谱的感觉,女孩子尽可能把头发扎起来,显的干练,还有,不要紧张,这个多面试几次就好了。
5. 不要迟到,不要迟到,不要迟到,重要的事说三遍,万一万一迟到了,打电话告诉面试官一声,讲清楚缘由。
以上是我根据自己的经历总结出来的,学姐我马上要去第三份工作了,当然啦,工资和刚毕业相比,翻了一番,加油吧,小学弟学妹们
现在网上有很多系统的培训技巧,我之前有个朋友就是在网上学的面试技巧培训,还有很多职场方面的培训,现在在公司混的风生水起,哪个公司我忘了,你要是想要了解的话,我可以帮你问问
尽量穿的正式一点。形象是面试官对你的第一印象,干净、整洁,容光焕发,精神抖擞,很容易让面试官对你有好感。
吐字清晰,言语流畅。面试紧张在所难免,但是不能因为紧张影响你的发挥,就算真的很紧张,也需要保证你说的话面试官能够听清、听明白。如果面试官都接收不到你传达的信息,怎么会认可你,录用你。
最后充满自信,哪怕没有被录用也不用灰心,继续下一家,直到有人可以发掘你的才能。
大学生面试缺乏经验,最常踩的雷区是沟通问题,不是口若悬河,就是惜字如金。虽然这两种表现是相反的,但是都反应出应聘者的倾听和沟通能力。
口若悬河型应聘者,还不等面试官把话说完就开始回答,过程中没有逗号和句号,有时候面试官已经示意可以停下了,还是刹不住车。这种情况面试官会认为这个应聘者不善于倾听,而且回答往往不到点上,缺乏逻辑性。
那该怎么做呢?大家请记住:简单的问题简洁回答,复杂的问题分条回答。其中,分条回答一方面体现你的逻辑,也帮助你建立逻辑,另一方面可以控制你的节奏。
而惜字如金型应聘者正好相反,请注意刚才我提到的简单的问题简洁回答,用的是简洁而不是简单。而惜字如金型就是犯了简单的问题。
当面试官问:你觉得你的[_a***_]协调能力如何?你说:还行。然后开始沉默并看着面试官。面试官再问:能举例说明你的组织协调能力吗?你说:嗯,其实也没什么例子。然后又继续望着面试官。这种挤牙膏似的沟通几个回合下来,基本上胜算就不大了。
良好的沟通是积极的,能够产生良性互动的,不管是口若悬河还是惜字如金,都会让和你沟通的对方产生不舒服的感受。对于面试官来说,他通常会认为你的沟通能力欠佳,从而将你拒之门外。
欢迎关注@面试官艾琳 ,面过5000人的外企HR,带你遇见更好的自己。
到此,以上就是小编对于应届生工作面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生工作面试技巧的1点解答对大家有用。