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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于京东方软件面试技巧分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍京东方软件面试技巧分享的解答,让我们一起看看吧。
京东方入职流程?
主要步骤如下:
1、简历筛选,相信这个不用多说了,申请过之后,所有的简历都会从简历筛选开始。
2、邀请笔试,即“待邀请 笔试”,通过筛选的同学会被调到这个阶段,但是在这个阶段的是还没有发笔试通知的。会配合宣讲会及面试行程,分批次发送笔试通知。
3、在线测试,在线测试的通知发出,就会在在线测试的阶段了,大家多留意短信,企业通知,以及邮件。(大家注意,笔试是没有成绩反馈的哦~这个相信我不用多说吧,有应聘经验的同学都了解)
4、简历推荐至部门,笔试成绩合格的,简历会由HR同意推荐到所属岗位的相应部门,就是说已经算是有机会进入面试阶段了~~~
5、后续的,初试、各组织复试,和岗位匹配度更高的优秀同学会进入面试环节。面试环节会有多种形式通知,短信、电话、邮件等,这个要看相应的部门怎么安排了。
京东方集团招聘流程?
首先,找到应聘方,也可以直招,也可以通过中介,找到应聘方,说要应聘,对方知道你的讲述会给你一个报名表,让您填写,填写好你的基本资料好,交给他,他会做出审核,通过了,就让给你一张单子,上面写的有,你需要做什么,需要提交还要准备照片和***复印件,自己把资料准备好了,就带你去应聘,应聘过了,就签劳务合同,合同写完就分宿舍,第二天分工作岗位。就是这样了。
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