大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划霍兰德的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划霍兰德的解答，让我们一起看看吧。
霍兰德的六种职业类型？
霍兰德第六种职业类型：
包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 。当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。
霍兰德6种职业类型？
霍兰根据调查研究的材料，将人格划分为 6 种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
并列出各类人格适宜的职业范围。进而设计了测量人格类型量表“自我指导探索”。
什么是霍兰德职业兴趣理论？
霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
（图片来源网络，侵删）
霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
霍兰德实用型适合的职业？
①愿意使用工具从事操作性工作；
②动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；
（图片来源网络，侵删）
③不善言辞，不善交际
主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。
主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人，等；司机，测绘员、描图员等
到此，以上就是小编对于职业规划霍兰德的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划霍兰德的4点解答对大家有用。
