大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于置业顾问面试视频技巧讲解的问题，于是小编就整理了2个相关介绍置业顾问面试***技巧讲解的解答，让我们一起看看吧。
面试置业顾问难吗？
1. 基础
2 .开窍
这是我经理跟我说的 一开始我也不开窍 不知道跟客户聊什么 后来聊的多了 突然就开窍了 懂得了销售的技巧 当然这个是可遇不可求的 因为很多人做了一辈子销售业绩平平 这就是没开窍
3. 情绪饱满
这点与开窍其实差不多 我高兴的时候 就会跟客户说很多 不高兴的时候 就说的很少 控制不好情绪是我的弱点 但是我高兴的时候的魅力谁都抵挡不了 哈哈自恋一下 打个比方 有一个月不知道为什么特别高兴 接了13组客户 全部成交 第二个月 心情不太好 只成交了6组
置业顾问分两种：
一种是一手房销售人员，通常要求女性，年龄较轻、形象好、气质佳、口齿伶俐，文化水平也要求较高，工作地一般在售楼部，因为要求较高，所以待遇较好。
二种就是二手房销售人员，也就是我们最常见的中介人员，要求不像售楼部的人员那么高，男女不限，初中以上文化水平即可，面试比较容易通过，但面试成功了要学的东西就比较多，最基本的就是要熟悉周边小区二手房信息，因为篇幅有较，不作详细介绍！
应聘置业顾问考官会问什么问题？
面试置业顾问时考官问你有什么优势时，建议你从如下几个方面来说，比较的稳重和合适一点。
忠诚度。（面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。）
实践能力。（在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历）
团队协作精神。（经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。）
创新精神。（对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。）
到此，以上就是小编对于置业顾问面试***技巧讲解的问题就介绍到这了，希望介绍关于置业顾问面试***技巧讲解的2点解答对大家有用。
