大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行职业规划如何规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行职业规划如何规划的解答，让我们一起看看吧。
如何做好一名银行柜员，最终能有一个好的银行职业发展？
你好，很高兴回答你的问题。在银行想要有很好的发展，小编认为主要通过三个方向努力吧：
一、有关系有背景。
如果你在银行有当领导的亲属或者朋友什么的，恭喜你拥有了晋升的领路人，自己再“努努力”，入圈管理者指日可待。
如果你广泛的人脉，能够为银行带来大量业务，那么恭喜你拥有了跟领导谈论待遇的资本，现在银行招聘很看重聘任者的客户***。
三、干好本职工作，跟领导搞好关系。
虽然，这种方式成功率不是很高，但是如果没有关系和丰富的客户***，不妨努努力，尝试一下。小编认为和领导搞好关系要比干好本职工作重要，俗话说“会干的不如会说的，会说的不如会拍的”。
大道相通：
1 勤勤恳恳，任劳任怨，在所有的柜员之中做最好的那个。
3 善待储户，特别是老人和穷人，耐心一点，大胜靠德，坚持这点，以后你会明白。
笔者也是一名银行从业人员，在银行系统内干了10年了，也做过很多岗位，大堂经理、对私柜员、对公柜员、风控管理等。针对楼主的问题，谈一谈个人的一点看法吧。
现在很多银行针对新入行的大学生，都是从最基础的柜面工作开始，简单来说就是柜员，柜员接触的是银行最基础的工作，个人认为学好这些基础知识还是很有必要的，一般1年左右的时间就够了，毕竟柜台工作没有太多的技术含量，只要按照代码操作即可。
在柜台干是没有太大的前途的，因此只要有机会一定要进行转岗，银行最核心的岗位就是信贷岗位了，尤其是个人客户经理和公司客户经理，只要在客户经理的岗位上锻炼个3-5年，才能真正意义上说是一个银行人，为什么这么说呢？毕竟银行是要赚钱的，那就得去营销，没有营销何谈赚钱？
如果自己不适合营销的话，个人建议可以向风控部门发展，毕竟现在金融环境复杂，也是考验银行风控水平的时候，风控岗位还是相对比较吃香的，像资产质量管控、尽责审查、贷款发放审核等岗位。
从职业发展角度来说，一定要找机会离开柜台，只有离开柜台才能有更好、更高的发展平台。
在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位？
实话实说，我没有见过，甚至没有听说过有人行的想往商业银行跳的，反倒是商业银行的人通过努力考试往人行跳的比较多。
人民银行有很多处，我了解到的：人民银行城商处有时候会从城商行借调部分员工到人民银行工作。所以你从人民银行出来，存在又被借调回人民银行的风险。
另外，你从人民银行出来，你的核心优势就是对人民银行的运作比较熟悉，尤其是人际关系比较熟悉。来到商业银行，估计多半都是到与人民银行接触比较多的部门去，比如运营条线，风险管理条线等。
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我是银行研究僧，帮你解决金融问题。
本人在银行工作多年，对此题看法如下：
1.看你需要什么？
如果你是因为钱而去商业银行，除非你有充足的***，否则你会失望的。在地市一级，收入已经倒挂，人行的绝对比商业银行的要高，且稳定增长。
如果你是因为环境不好而去银行，[_a***_]你要慎重。或许你刚到银行，还有人行的光环，短期内人家会尊重你，但时间一久，你就没有了任何优势。再说，银行的人际关系不会比人行的简单。
2.你去了能得到什么职位？
这个要看你与银行行长的沟通情况了，如果不是得到确切的承诺并能制约他，建议不要轻易答应。副行长都不管用。
3.其他
以我判断，你去的应该不是四大行，而是小银行。小银行竞争更激烈，如果不是弄潮儿或有***背景，建议慎重考虑。
希望能帮到你，可以私信我
在人民银行工作几年的员工自然条件不会差，人民银行走的是公务员序列，政治前途光明，工作按部就班，收入比其他公务员高许多且非常稳定。商业银行收入和绩效挂钩，经营压力山大，尤其在经济下行时，业绩很难，收入波动就非常大，业绩好时，收入增幅也很明显。要想前途，继续在人民银行；要想钱途，承受较大的压力，到商业银行。
如果没有特殊***直接去商行风险还是很大的。首先，先看看你在人行的工作经验，人行部门虽多但并不都是纯业务部门，好多业务部门也都是太宏观，一下子到商行不一定适应。
其次，你去商行不能当员吧，如果干业务部门领导，你还缺乏一线经验和磨砺，这个是光靠人脉体验不出来的，这种经验和磨砺直接决定了，你今后发展的后劲，所以这就是现实矛盾。
最后，人行的工作压力和效率与人行有本质区别，所以三思而后行。
本人对于人民银行和商业银行的工作性质还是比较了解的，根据楼主的问题，那么默认楼主目前是人行员工，且工作年限在5年之前，也算是金融方面的专业人士了，那么我们就聊聊关于人行跳槽的问题。
跳槽动机
现在人行中支级别的招聘都要求求职者是研究生学历，那么这样看来楼主的学历是比较高的，工作年限不少，那么大概率目前还是普通科员。人行的收入待遇一般，但是总体***还是比较好的，为什么楼主想要跳槽去商行呢？这个问题楼主自己要想明白，如果说是经过了几年工作的历练觉得自己的性格更适合去商行闯上一闯，那么我无条件鼓励你去，如果是因为不适合人行的工作，想换一个工作环境，那我劝你还是慎重考虑，在人行多工作几年再说。
工作内容
1、人行作为我国的中央银行，其职责是制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。但是中支作为基层行，实际工作开展中还是比较繁琐的。地市中支的核心工作是调研、编译、气排球（哈哈哈），核心部门以办公室、货币信贷、统计研究等为首，我不知道楼主具体在哪个部门工作，但是可以肯定的是在核心部门工作，学到的东西越多，接触到的人事越多，对于楼主的帮助也越多，当然也更方便你跳槽了。商行则是企业，核心目标之一肯定是利润最大化。所以商行的核心工作就是营销，核心部门理所当然就是那些创造利润的部门，如投行部、金融市场部、公司部等。
2、商行作为被管理的机构，都有几个部室对接人行的相关部室，完成人行交代的各项工作。做个不恰当的比喻，人行是甲方、商行是乙方，所以不管怎么说，两者的工作内容、工作环境是有差别的，楼主如果下定决定要跳槽，也要做好心理准备，前期肯定要有个适应的过程。
跳槽的优劣势
1、优势：楼主跳槽商行最主要的优势在于人行的人脉！包括你的领导、同事以及其他商业银行的工作人员，这是你工作几年来最宝贵的财富。短暂的人行工作经历不可能使你完全了解人行的工作流程和内容，包括你目前所从事的这块专业工作，但是足够你和认识了解自己部室的领导和志同道合的人行朋友，这一点最为关键，一旦跳槽，很多时候就要在业务方面请教他们。其次是你的心态！经历了一次跳槽，有了一次工作经历，至少不会像很多在商行的工作人员心心念念想着跳槽去人行，既突破所谓的“围城”困境，有助于你在商行扎扎实实的工作。
2、劣势：高不成低不就！说实话，如果楼主的工作经历不到5年，且没有任何职务，跳槽商业的优势真的不会很大，一个很大的劣势就是年龄问题。同样的年龄，如果一出校门就在商行工作，工作5年差不多可以入门了，楼主又要从零开始，这一点楼主一定要有心理准备。另外一个是学历问题，研究生学历目前在商行也是稀松平常了，坦白说，柜员、客户经理等这类基层岗位不需要研究生学历，总行专业部门的岗位大多也是名校研究生毕业，如果没有任何商行方面的从业经历，学历不会给你加一点分。
到此，以上就是小编对于银行职业规划如何规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行职业规划如何规划的2点解答对大家有用。
