大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业与职业规划概述的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业与职业规划概述的解答，让我们一起看看吧。
什么是职业能力？
职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好的确定一个人对其从事职业的综合考量。
职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。
所谓的职业的能力，以我对这个职业两个字的见解，我觉得是一个人在工作中，非常的有能力，工作中非常有职业道德，很认真。很仔细，对待工作严谨。工作能力方面。为人处事情商方面都非常的有能力。是一个认真负责的人。有自己的一套处理事情的方法。
简述职业生涯的内涵？
根据中国职业规划师协会定义：职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。
职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。
大学本科院校，一般开设名为“职业生涯规划”的课程，引领大学生树立正确的价值观。
职业和行业这两个词有何不同？
职业和行业的表面词意很好理解。职业即行业，行业也就是一种职业而已。说到底，它们实质上就是一回事情。比如医生是一种职业，但对于全国医生所从事的工作来讲，它就是一种行业。职业多指个人，尽管都是从医，但医生职业分类、岗位又包罗万象。行业则泛指整个职业群体，即整个执业医生群体，他们共同组成一个门类齐全的、具有特定技能的一个行业门类。
也可以这样理解与回应这个有特殊价值与作用的提问：就是职业它指向是微观个体，而行业它的指向是宏观整体。微观职业内涵及要解决的问题，它与站在宏观行业角度看问题的视野、站位又不完全一样。比如医生职业，个体要解决的问题，即医生职业是什么、为什么的问题，而行业面临与侧重的问题与诉求，则是要解决为什么、怎么样的问题。可以看出，他们既有区别，又有别样交集与承担使命不尽相同的一面。
上述认知与解读，是个人的一家之言，片面不妥当之处在所难免，欢迎批评斧正。
到此，以上就是小编对于职业与职业规划概述的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业与职业规划概述的3点解答对大家有用。
