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特岗教师和教师招聘考的东西一样吗？
您好，华图教师为您解答。
特岗教师和教师招聘考得东西是不完全相同的。
特岗教师考试科目由各省自行组织，考试内容各省略有差异，笔试考试内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。各省特岗教师考试时长略有差异，一般考试时长为90分钟、120分钟、150分钟。特岗教师考试题型主要包括单选题、多选题等主观题和简答题、论述题等主观题。
教师招聘考试科目由各招聘单位安排决定，各地区的考试内容都是不一样的，一般常考内容为教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识、教育时政热点等等，题型主要为单选、多选、判断、简单、案例分析、论述、写作等。
您好！汕尾华图教育为您解答：
“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。但根据新疆历年招录的特点，如果安排招聘，一般会安排在5月下旬进行，具体可以到当地教育部门咨询。
考试形式不同：
招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;
2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!
编制不同：
招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
考试内容不同：
特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师招考分两个阶段：
第一阶段针对的对象是高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生。考试的形式***取的是面试，各地市面试***取的方式也各不相同。比如2019年凯里市和安顺市***取的是说课形式;遵义市和六盘水市***取的是教师结构化、说课;贵阳市和铜仁市***取的是试讲;毕节市***取的是说课+结构化;兴义市***取的是试讲+说课+结构化。
第二阶段从学历上而已要求就没有第一阶段高了，一般大专学历也可报考。但是考试形式为：笔试+面试。笔试内容为学科专业知识+教师综合素质，一般以客观题+主观题的形式出题。
学科专业知识部分中教育学的重点考试章节为：幼小衔接、幼儿游戏、著名教育家及其思想。心理学的考查重点为：学前儿童发展理论、思维、注意。在考试过程中，试题也有了一些细化知识的趋向。
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