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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于方案书撰写怎么写在简历里的问题,于是小编就整理了2个相关介绍方案书撰写怎么写在简历里的解答,让我们一起看看吧。
公司经常要求写方案,怎样才能让自己提交的方案顺利通过呢?
【沈理职谈】的观点,如何让辛辛苦苦写的方案顺利通过,从三方面的角度考虑问题:第一是方案的审核者 ,也就是方案完稿以后呈现给谁看;第二、方案的受众者,也就是这个方案是解决什么问题的;第三、方案的可行性,如何可控的去落地;把这三方面思考完的话,通过概率会大大提升,但是还有很多技巧,分析如下:
第一、想让方案顺利通过,你就不要随便糊弄。高质量的方案肯定是增大通过的几率,这个跟你的业务水平和项目理解能力有关。起码第一点,根据你的实力用心去写,这一点是毋庸置疑的。如果想顺利通过,又不好好写,哪有天上掉馅饼的事情。
第二、思考方案审核者的角度和立场。领导让你写一份方案,你要先咨询一下领导有什么看法,整体思路和想要达到什么效果。只有这样的话你才能够避免天马行空,在领导想要的范围内完稿,他肯定是认可你的方案的。正常情况下,领导的整体思路加上你的创意构架和落地细节,稿件修改不会超过3次的。
第三、思考方案受众者的需求。你这个方案是为了解决什么问题而写的,一定要清楚。是为了项目执行还是引流客户,不同的主题和受众需求,你的方法和立意是不一样的。因为很多时候,方案也不一定是领导一个人拍板的,是需要经过小组或者会议讨论的。如果你能够解决问题,方案即使文***不行,也会让大家认可你的措施的,这样通过几率不是更大了。
第四、方案要有可行性,要有落地步骤。如果你能够把方案内容、实施计划、落地执行安排细节都写清楚,有很高的可行性的话,领导在看你方案时候,会不自觉的进入到你方案里边呈现的场景,会考虑实施效果,如果能够让他来站在你设定中的场景去思考,他只会给你提更多完善的意见,而不会去否定你。这样你完善以后,通过的概率就很大了。
第五、故意留一点明显的失误,让领导去发现。你可以故意暴露一点常识性的错误,领导看你的方案时候,一眼就发现了,肯定会给你指出来的,这也证明了领导的英明决策。他指出来明显错误,就不会花更多时间去深入思考你的方案了,挑错的就不会很多,不会太深入了,你改起来也快。事业单位经常都是这样干的。
第六、写好以后不要立马提交,等到截止日期快到了再交。写好方案以后多检查,别着急去交给领导,等到截止时间快到了,你再交。一方面,你可以利用这段时间再思考和完善,另一方面你交的早了也显得你没有认真啊,都知道慢工出细活的道理。再次一点,交的晚了,领导也没有太充足的时间去审核,只要差不多就能够过了。你如果很快的写完看,那领导肯定会展示自己鸡蛋挑骨头的能力的,让你苦不堪言。
第七、方案写好了,找同事先看看,提点建议。旁观者有时候更能够给出建设性意见,都是一个公司的,对业务理解相对很熟悉了,他们的意见你也要酌情考虑,完善自己的方案,这样集众人的智慧,通过几率更大,更顺利。
如何写一份完美的计划书?
写一份好的***文书,不仅可以让这个***得到领导的重视,通过率较高,而且可以指导你完成***的步骤方法。我个人认为应该包含以下几个内容。
1.***的名称。就是你这是一份什么样的***,你到底要做一些什么样的事情,把它简明扼要的阐述清楚。
2.制定该***的目的。任何一件事情都是要有原因的,把为什么要写这份***的原因写清楚。这样你才会有制定这份***的理论基础。
3.***的实施方案。这一部分是核心,你这个***到底如何去做?该怎么样完成?详细的实施方案要写清楚。与现实的一个对比差距,需要得到什么样的支持和帮助。
4.详细的***的费用预算。任何一个***实施都需要有费用支持的,所以写好详细的费用预算,是你能否得到公司领导通过重要环节。需要公司人力物力在哪方面给予支持?一个好的***,没有预算在公司是很难通过的。
5.***当中的注意事项。做好一份好的***还必须得实施过程中的注意事项进行阐述。哪些因素是影响***实施的? 如何解决?在实施当中会遇到什么样的困难做一个预判。
6.最后对***做一个展望。简明扼要的阐述***实施后的未来***产生的影响。对企业会带来什么样的好处?
除了以上几点,我觉得要写好一份好***文书,还要注意措辞和态度。千万不要让对方读的***感觉是向领导请示,让领导来做决策是否实施。你这个***,必须明确表明你的态度。下定决心实施的***才容易获得公司领导通过。
希望我这个写***的注意事项,对你有所帮助。
人不是先知,没有完美的***。
确定任务目标,任务范围,确定各阶段的里程碑***,再任务分解,各组领任务,由组内再制定更细的***,能落地执行的才是好***。***的意义在于指导,可控。
到此,以上就是小编对于方案书撰写怎么写在简历里的问题就介绍到这了,希望介绍关于方案书撰写怎么写在简历里的2点解答对大家有用。