大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划简讯的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划简讯的解答，让我们一起看看吧。
工作总结怎么写？
每到年底，总结和计划工作不期而至，不管你愿不愿意，这个工作都需要认真对待，因为涉及到个人的升官发财和团队的年底绩效。
根据多年工作经验，我总结的年度总结的四步结构分享给各位：
第一步：呈现年初的绩效***表；
第三步：一到三个工作中的不足和改进方案；
第四步：下一年度的工作计划。
不要上来就胡说一气，而是要首先呈现年初公司给本单位、本部门的***指标。
并且把***指标的设定的初衷和缘由做一个初步的介绍，做到有理有据有节。
工作总结怎么样写才能让领导一目了然，相信各位小伙伴都喜欢直接套用PPT的模板，其实工作总结的PPT模板也是有他们的思路在里面的。单纯套个PPT肯定是不够的，微小憩教你如何写一个能让领导一看就知道你做了多少事情的总结。
在写工作总结之前，我们需要了解一下，工作总结有哪些基本的要求。
工作总结需要有对工作主观或者客观的进行一个评价，在工作中有哪些是有利的或者不利的条件都需做一个基本的分析。
在总结中大家最关心的就是你的成绩。工作中的成绩有多少，这些成绩的产生是在哪些方面的，你是通过哪些手段取得的。
成功是功劳，难道我们就没有不足的地方吗？肯定是需要有我们不足的地方，需要改进的地方，那么在总结中就需要写清楚不足的地方在哪里，主要表现在哪方面，是怎么样产生的。
当我们把成绩和不足写清楚以后，还需要对未来有一个规则，不是总结告诉领导你以前做了什么，还需要让领导知道以后你将怎么样做，所以经验教训也是总结的一个部分。
工作总结是非常实用的管理方法，它可以提高我们对自己的管理，让我们对自己有更好的认知，想要写好工作总结，需要注意以下几点。
总结概要要“明”，概要在工作总结中起到提纲的作用，把概要写明了，能够让领导一目了然，也是展现工作总结的核心所在。
总结成绩要“实”，工作总结里面所有的成绩，都是实实在在的，经得起推敲的，不要夸大成绩，或者把别人的成绩占为已有，同时把成绩的高度做个概述就可以了。
不同单位的总结写法是不一样的。以x企业2019年终总结为例，年终工作总结一般是这样的：
xx公司2019年，在上级单位的领导下，不忘初心，砥砺前行...（套话），圆满完成了各项任务，现将有关情况汇报如下
1、指标完成情况
罗列数据，一般是市场开拓情况，回款情况，利润情况、产值情况等。
2、完成工作
从生产、经营、质量、安全、人力、党建等各个方面叙述本年度完成的相关工作。
3、亮点工作
这一部分是你想突出的部分，一定要着重渲染。
分析存在的问题，重点要给出解决问题的方法，否则就叫做发而不改。
谢邀！作为专注于品牌营销策划与新媒体应用策略方面的职场人，不二为您从几个层面解答您的问题：
工作总结是通过对过往工作的综合状况，加以分析，得出可供参考及改进的经验。
1、基本情况概述
2、目前的成绩和做法
3、从中得出的经验和教训
4、今后的打算
关于基本要求，不二给于如下几点建议，供您参考：
主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等。
先讲故事吧，记得我刚刚参加工作的时候，部门里有一位经理，要求我们每天一早第一件事，就是先把自己今天要做的事，按照紧急程度和重要程度，手写在一张纸上，贴在工位上，他会不定期检查，看谁没有认真做这个工作。
一开始的时候，感觉这个形式主义很烦人，很讨厌，到也没因为这件事被批评惩罚过。可过了半年之后，回想自己这半年来都做了些什么，一时还真想不起来，于是，拿出来攒了一打的这个小纸条，一张一张地看下来，发现自己这半年来，真做了不少事情，也学会了很多东西，如果不是这个小纸条的提醒，自己都没发现，原来自己做了这么多，学了这么多。
所以，即便公司没有写周报的规定，员工自己，也需要养成自己给自己写周报的习惯，甚至是写日报的习惯。
谁都知道，人的进步，都是日积月累，不断积累量变，最终实现质变的。而自己每一天的进步收获，是不是可以认识到，总结到，自己给自己写日报周报，都是一种对自己的很好的总结形式。
自己给自己的工作做总结，不是为了给老板看，不是为了向领导邀功，而是实实在在的，是自己收获进步的记录，没有了这个记录的话，好脑子不如烂笔头，每天都重复同样的劳动，谁也记不清自己每天都具体做了些什么事。
而有了这个记录之后，就可以时不时的提醒自己，哪些是自己擅长的，该重点发挥的，哪些是自己的短板，该加强弥补的。
其实现在更简单了，有那么多工具和自媒体可以来实现这个工作，同时还不白写，能有个一毛八分的实际收益，那就更值得一做了。
本人目前，正在阅读《聊斋志异》原文言文的版本，并且对其进行现代白话文的[_a***_]，加上自己的读后感，写成读后感文稿、配上音频视频，每天发布在今日头条里分享，欢迎同样喜欢阅读的朋友们关注我，一起探讨关于阅读和写作的感想和收获。
我这个发读后感的行为，就当成是自己每天的工作周报了，总结感想，锻炼写作，同时还带上了阅读休闲，并不麻烦，做习惯了，还有那么零零星星的收入，挺好，做了几个月，好歹提现了两百块了，值了。
媒体人的操守有什么？媒体人服务的对象又是谁呢？
现在媒体为了追逐利益，特别是自媒体，歪曲事实，不加认证的传播别人传播的消息。
特别是吸引人的标题党，前几年非常流行，现在倒是好多了，头条就这种和文章不符夸大的不给予通过。
虽然好多了，但是一到大事情又出来纷纷蹭热点，拿这次疫情来说，谣言满天飞，天天有人辟谣，民众对自媒体积怨又加深了。
据上所说我认为媒体人最重要的就是传播真实消息。
你好，很高兴能回答这个问题。
随着互联网的飞速发展，各种信息鱼龙混杂，我们能够确定新闻正确的概率到底有多少。真真******，******真真，早已成为这信息时代的一种特性。
那么作为大众传播的发起者，我们的职业操守是什么呢？
1-真实性
也就是说，我们媒体人作为为大众传播信息的使者，一个节点，我们应该确保我们所传达的信息的真实性，这不仅仅是我们的操守，更是我们作为一个媒体人的职责所在，一个人的品质所在。
2-批判性思维
面对如此众多的信息，错综复杂，总有一些难以分辨真实性的信息，我们就要以这种批判性的思维方式去报道，传播。不能一概而论，去利用大众舆论，引战。同样，批判性思维也不失为我们做人的一个重要知识点。
那么我们媒体人服务对象是谁呢。
很简单，那就是观看你所写的新闻，传播的信息的人，我们的服务对象就是他们。
操守即职业规范。新闻媒体是党的“喉舌”、高尚的事业，媒体人必须遵守新闻职业道德，筑牢***编“防线”，保证报道真实、客观、公正，维护社会公信力，提高舆论引导力，弘扬时代主旋律。
1:坚持正确的舆论导向。在我国，媒体姓社不姓资，采访活动中必须保持与党中央一致，绝不允许唱反调。
2:坚持新闻真实。“没有调查，就没有发言权”。媒体人须深入一线，实地调查***访核实，不可道听途说，凭空捏造，真实性是新闻的生命。
3:密切联系群众。从实际出发，文风朴素，关注群众所需所求，做群众贴心之友。
4:遵纪守法。记者为“无冕之王”，有批评监督的权力，在行使舆论监督权时，要公私分明，不可用公器捞取私利，严禁凌驾于法律。
5:保护知识产权。严禁抄袭、剽窃他人作品，引用标明出处，尊重知识产权。
在我国，媒体服务的对象是全体人民，泛指社会各界群众。
媒体人的操守是公正，真实，客观，不感情用事，用一分为二的观点报道真相事实。不为利所诱，不为情而非。踏踏实实，公公正正，铁肩担道义，妙手著华章。
媒体人服务的对象是为社会，为国家，为集体，为个人做出贡献，传播正能量的所有人和单位。弘扬***，鞭打***丑恶，敢于揭露社会阴暗的一面。
媒体服务于大众，担负着传播信息，引导舆论，弘扬正气，净化人心的重任。媒体人自然应适应使命担当，增强职业素养，严守职业道德，守住职业底线。具体操守可概括为：
不说***话，不说胡话，不说脏话，不说大话，不说恶话，不说瞎话。
力争做到：言人所未言，言人所难言，言人所不敢言。
最根本的操守是，脑袋要永远长在自己的脖子上，而不要长到别人肩上。同时，要永远用脑袋指挥嘴巴说话，而不要用***指挥嘴巴说话。
