大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划物流的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划物流的解答，让我们一起看看吧。
物流业从业人员如何进行职业规划？
1、业务操作
无论是仓储还是调度，这种一线操作人员的晋升岗位你到具体岗位就清楚了，这个类似于酒店，你从前台坐起，一点点网上走，直到天花板【从一线转向一线管理再到非一线管理的时候】
2、系统操作
物流行业现在信息系统越来越匹配，无论报关报检还是常规的仓库管理系统、运输管理系统都是需要专业的人来操作，所以如果是这个专业，不防多在软件上下功夫，做软件操作人员也是不错的，跳槽之类的只要有经验都可以。
3、销售
物流项目销售跟其他销售也都差不多，toB的公司都需要混圈子混关系。
4、内部管理
这个物流公司都相对比较落后，内部关系重要【因为老板素质都不是特别高】，包括已上市的公司。
以上。
物流人该怎样选择未来的方向？怎样做好职业规划？
过几年会看到谁和谁合并，谁和谁合并，应该很快会看到！再说用人，机器代替人，会越来越多，过几年会看到快递中介这个行当，就是他可以配送所有的货，他也可以发所有快递！
首先要想清楚自己要干什么？才能有针对的实际计划。物流人是一个统筹的概念，整个供应链上的从业人员都可以称为物流人，行业划分亦挺多，仓储，运输，快递行业，三方，包括租赁行业，配送等，每一个节点或行当，把它做精，做到极致都能有很好的前程。目前重要的是要问问自己到底要做什么？
物流职业认知？
物流也分很多物流包括1.原材料物流 2.生产物流 3.销售物流 4.回收物流 5.废弃物物流 6.第三方物流 7.环保物流 (绿色物流) 每种物流都有不同的岗位！物流，继物资***、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。
物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识
有了一个初步的大体了解。
1、第三方物流企业的业务人员2、从事物流业务处置惩罚的[_a***_]服务人员3、从事物流业务处置惩罚中的制单、审单等工作的表单作业人员4、现代物流企业中进行商品配送、运输调度的规划调度制度的调度工作人员等
到此，以上就是小编对于职业规划物流的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划物流的3点解答对大家有用。
