大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍性格职业规划的解答，让我们一起看看吧。
职业生涯规划中怎样理解兴趣、性格、技能、价值观的共同作用?解答？
兴趣可以理解为你的爱好 性格可以理解为你的品性做事的原则 技能就是你的特长和你会的技能 价值观方面太广了社会的认识对公司的前途个人的的价值观真的灰常多 要看你个人的喜好了和你的原则 这几方面在一个单位一个公司要是发挥好了对你的前途非常重要
兴趣、能力和价值观如何影响我们的职业生涯？
兴趣、能力（技术）、价值观构成了职业生涯规划CIP理论中的自我知识。他这是个人对自我的一种认知，也是进行职业生涯规划的基本前提。因为它决定了你的职业生涯规划的方向和路径。所以，在进行职业生涯规划前，一定要想好、搞清楚自己想做什么？喜欢做什么？认为做什么是值得的？只有自己先知道自己这三个问题的答案，才可以进行自我的职业生涯规划！
谢邀
简单说，价值观是内心想干的，能力是能干的，兴趣是喜欢干的。
不是价值观不重要，饭都吃不上谈什么梦想。
用能力去好好的生活，才有时间和金钱做自己想喜欢的事，最终去拥抱梦想
第一，兴趣只能给我们的职业生涯“锦上添花”，能力才能给我们的职业生涯“雪中送炭”。
每个人都希望，自己能够寻找到一份真正“热爱”的工作。事实上，我们的“耐心”和“热情”是非常短暂的。
你觉得当前的工作是自己真正热爱的，是真正适合自己的，愿意为它奉献终生。然而等到时间一长，或者遇到什么波折和困难，你的“热爱”只会越来越少，直到厌倦逃避。
所以，以兴趣为主导的职业生涯，是不可能长久的。以能力为主导的职业生涯，才是我们应该积极营造和追求的。
第二，价值观是一个人从一个台阶走向另一个台阶的阶段。暂时看仿佛没有，时间一长，用处自然很大。
我们都说马云高瞻远瞩，这是高人一等价值观的体现。然而，他为什么没有早一些成功。即便在中国互联网的发展浪潮里，马云的阿里巴巴，也并非第一批互联网“品牌”。
答案并不是说马云在当时不够优秀，而是机会没有到来。马云的高瞻远瞩，唯有等到电商环境的大力改善，才能真正起到作用。当然，这也是马云苦心经营的结果。
所以，价值观是一个很复杂的东西，没有绝对正确的价值观，只有机遇、处境和价值观三者相互匹配，价值观才能发挥很大的作用。
谢谢邀请！我个人感觉，这三个方面是一个单一但有统一的问题，不能简单的看待，兴趣是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，它是以认识和探索外界事物的需要为基础的，是推动人认识事物、探索真理的重要动机。同时兴趣会对人的认识和活动产生积极的影响，但却不一定有利于提高工作的质量和效果；而能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。且总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力，也不能发展人的能力；价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或价值取向，从而体现出【人、事、物】一定的价值或作用，价值观的内容，一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断事物有无价值及价值大小、是光荣还是可耻的评价标准。思考价值问题并形成一定的价值观，是人们使自己的认识和实践活动达到自觉的重要标志。
兴趣是可以被发掘的；
能力是可以提升锻炼的；
但是价值观的东西是相对难以改变的。
兴趣能让你心甘情愿的投入，并带给你快乐的体验；
能力是通过自己的努力，掌控住生活和工作，让自己价值提升。
这三点对人的影响就是：
有兴趣的事物不一定能产生价值，
能力出众不一定你感兴趣，
人的很多选择、决定其实很多都是根据价值观趋向
