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职业生涯规划的长远目标
通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。 确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。
职业生涯规划能够发掘自我的潜能，增强个人的实力；职业生涯规划还能够增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会；职业生涯规划更能提升应对竞争的本事。
职业生涯发展目标，分为长远目标和近期目标，长远目标是包括近期目标的。确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，职业生涯规划中的的近期目标是围绕长远目标确定展开的。
人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。
如何确定自己的职业生涯规划?
1、职业目标的选择并无定式可言，关键是要依据自身实际，适合于自身发展。
2、所以，在制定生涯设计时，首先确立志向，这是制定职业生涯设计的关键，也是生涯设计最重要的一点。系统化生涯规划法 准确评估 准确评估包括两个方面的内容，即自己评估和职业生涯机会的评估。
3、树立正确的生涯发展信念立志是人生的起跑点，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，对期望人生取得更***展，这是制定职业生涯规划的关键。
4、在制定职业生涯规划之前，应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持***什么”等问题。确立目标，规划未来。
5、所以，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，期望人生取得更***展，这是制定职业生涯规划的关键。自我评估。自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。
6、如何明确自己的职业规划1 虽然你不是职业生涯规划师，但要为自己规划职业生涯并不难。如果你花时间制定目标，找到方向，在下班后去提高工作技能，扩大自己的人际网络和个人影响力，实现自己的职业抱负。
怎样确立自己的职业生涯目标
1、自己评估就是对自己做全面分析，通过自己分析，认识自己，了解自己，因为只有认识了自己，明确了自己的长处，扬长避短，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的生涯路线，才能对自己的生涯目标作出最佳抉择。
2、认真做好职业生涯规划 首先，要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业做好积极准备。其次，正确进行自我分析和职业分析。
3、我们在职业生涯领域也是同样。我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作，然后确定我们的目标，同时对我们的整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，并且经常的对自己的目标和***进行检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。
4、您好，为了确立自己的职业生涯目标，需要利用以下几个步骤：动态规划 首先，要分析自己当前的处境，明确自己的愿望、实力、可行性和未来发展趋势。
如何确定职业目标?
树立职业目标五种方法：理论、想象、情境、实践、榜样。理论，就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。具体了解职位，在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。
自我评估 根据自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、组织管理等方面对自己进行一个客观的评价，从而更加全面的认识自己，给自己一个准确的定位。
认真做好职业生涯规划 首先，要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业做好积极准备。其次，正确进行自我分析和职业分析。
