大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历撰写的六个要素的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历撰写的六个要素的解答，让我们一起看看吧。
制作一份优秀的简历需要哪几个要素？
一份出色的求职简历应针对求职人员当前岗位，职级来定，同时考虑求职岗位量身定制。在基本信息一致下，比如说职场新人应注重个人特长，实习经历，求职期望等。主管级人员应注重专业技能，项目经验，职业规划等。经理级人员专注于管理经验，学习能力，项目经历，尤其是应聘岗位所需任职资格特定能力是否具备，重点说明。高层人员侧重于过往成就，用数据说话，个人综合素质尤其是***整合及战略规划能力等。
另外，专业岗位人员如研发，程序员等侧重点也不同。有时候需要根据不同公司的岗位，一岗一历，有的放矢才能尽可能百发百中。
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯，政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价，工作经历，学习经历，荣誉与成就，求职原望、对这份工作的简要理解等。
在编写个人简历的时候需要明确求职意向，做好简历准备，求职者所写的个人简历越好，则求职成功率就越大。用人单位所收到的个人简历越多，则竞争越激烈，求职者在编写个人简历的时候需要有创新的思想，让个人简历更具有吸引力。
简历中常见的缺点：
1、简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
2、简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做[_a***_]。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
一份优秀的简历，可以挖掘出你的优点，是你递给面试官的第一份名片。但是新人制作简历往往有很多误区。
1. 怎样制作简历。
在文档上分栏，自己制作，不要依靠模板，因为很容易重复，反而没有自己做的好看。
简历里要包括这几个部分：1.基本信息2.大学成就3.教育经历4.工作经历5.兴趣爱好6.职业目标。
2.每个部分怎么写？
基本信息：基本信息包括自己的正装照，姓名，性别，年龄，民族，学历，家庭住址，联系方式等。注意，照片要正装照，或者你工作时的照片，清晰好看，但不要过度批图，蓝底最好。
大学成就：写上你在大学取得的证书，比赛名词，奖学金状况等等，如果实在没有，就写自己在大学生活中的感悟和成长，必须是最真的感受才能打动人。
教育经历：自己的教育经历，所有的，包括自己在外面上的培训课程，当然不包括补习班哈，自己做的培训课程要单独列在校外教育那一栏。
工作经历：如果没有就写自己的兼职经历，有的话除了写出职位以外，要写出自己的工作成果。
兴趣爱好：兴趣爱好可以帮助面试官更了解你。如果你有一些很正能量的爱好，比如读书，喜欢钻研金融，股票之类的，都可以作为自己的爱好写上去，但是一定是钻研过并懂一些，否则面试官问你问题你就暴露了。
