大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计大学生职业规划书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍会计大学生职业规划书的解答，让我们一起看看吧。
会计应届生对未来三年的职业规划？
作为会计应届生，我的未来三年的职业规划是积累工作经验，通过不断学习和提升自己的专业技能，争取在公司中获得更多的责任和机会。
我希望能够成为一名优秀的会计师，掌握更多的财务知识和实践经验，为公司的发展做出贡献。
同时，我也希望通过参加专业培训和进修课程，不断提升自己的综合能力和职业素养，为自己的职业发展打下坚实的基础。
财务或者会计专业毕业的人，应该做怎样的职业规划？有什么好的建议吗？
财务会计专业目前在我国还是一个比较不错的专业。根据2017年底财政部公布数据全国各行各业财会人员约4000人，尽管这样还是不能满足需要。仍然是热门专业。
如何规划你的职业呢？
我的看法毕业后首先在小型企业或公司，找到一份财务会计工作，放低标准。只要一般财务会计岗位都可以，出纳、记账员等，一步步向前走。
首先用一年时间考取初级会计师职称，经过3一5年时间考取中级会计师，边学习，边实操，不懂就问，扎扎实实筑牢基础，这时可担任主管会计或财务经理。接下来用2一3年时间考取注册会计师。
这时的你前途是光明的，找份会计经理或会计师事务所的工作都可以，任其选择。
以上是我的建议。
财务或者会计专业毕业的人，应该做怎样的职业规划？针对你的问题，本***针对性回答，相信会有帮助。
根据《财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）的通知（财会〔2010〕19号）》到2020年，我国会计人才发展的战略目标是：培养和造就一支规模宏大、结构优化、素质较高、富于创新、乐于奉献的会计人才队伍，确立我国会计人才竞争优势，建设国际一流的会计人才队伍，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定会计人才基础。虽然今年是2020年，但看看各省市每年对会计领军人才的培养工作却始终在进行，或许未来缺口不像想象中的大，但是未来几年，需求量仍会逐步增加，高级财务管理人员受青睐是情理之中的事情。
1、考证规划
中级会计师-高级会计师（考试+评审）；注册会计师（cpa）（含金量比高级会计师高很多，绝大部分的大型企业高级财务管理人员都要求cpa,例外情况是事业单位对注册会计师不一定看重，待遇主要以职称为主）,所以趁着即将毕业，学习的欲望和时间还在，规划好拿下cpa，对你的发展之路极为有力，cpa的考试自己去百度。
2、职业规划。
先举几个实际案例：
A同学初中数学老师做了很多年，自考本科，研究生会计专业，期间拿下cpa，毕业后投身到会计师事务所，一路晋升，10年后年薪百万，一般来说在大型事务所有些人几年跳槽一次，做得好也没必要跳槽，大型事务所跳槽到大型企业做财务总监问题不大，10年的大型事务所工作经验基本上符合高级会计人才的标准。
B同学[_a***_]生毕业，取得中级会计师，选择了事业单位就业，工作十年，混到中层，年薪20万。
C同学大学本科毕业，凭借其超强的人际交往能力和魄力，创建公司，10年的努力做到流水几千万，但因一些不良习惯，身体出现一些问题，回头想想，他宁愿健康也不要拼命。
3、建议职业方向
一是到企业去，几年总能做个财务主管，10年总能可以
负责一个中型及以上规模公司的财务经理或总监，未来可期。
二是考出cpa，选择会计师事务所择业，如果能做到项目经理，之后的路你基本上可以自己选择了，那更是一条光明大道。
三是事业单位不建议，虽然为进事业单位挤得头破血流，但一旦选择安逸，那可能就安逸的度过一生。
只要做好规划，肯努力，愿付出，面包和牛奶都会来到。
财校毕业后，一是坚持考证，二是2-4年内必须掌握一定规模企业的全盘财务处理能力。全盘财务处理能力是未来会计晋升的基石。现在太多中级会计师或CPA，头重脚轻，证书一大堆，实务经验为零，纠结与犹豫好几年，接着职业迷茫。如果有了全盘财务处理能力，有ＣＰＡ证可进事务师，因你有企业全盘处理能力，审计事务轻松又到位，很快项目负责人，如果留在企业，也很容易做到财务总监。
大多数会计人员的职业规划卡在哪里？都是卡在“2-4年内未能掌握一定规模企业的全盘财务处理能力”。
1.可以去企业做财务。可以从基础做起，不断学习考证，结合实际，可以逐渐向管理岗位转变。
2.可以去事务所锻炼几年，可以长期事务所也可以跳槽到企业。
3.财务专业如果毕业直接参加其他文秘类岗位都可以。
会计或者审计方向。
会计方向在企业
在企业做一般是，记账会计，成本会计，总账会计，主管，经理，总监。
审计方向在事务所
审计助理，审计，项目经理，合伙人。
必备的证书
初级会计师，中级职称，注册会计师。
作为会计人员如何规划自己的职业生涯，提升自身的晋升？
首先要确定三个五年规划的指导思想。这个指导思想是你全部职业目标的理论基础。
第一个五年，自己的能力要强，得到认可和提升；
第二个五年，团队能力要强，成为公司的标杆和我职业轨迹不断前进的基石；
第三个五年，同盟伙伴能力要强，成为我们共同成功的关键。
具体而言，这个指导思想其实蕴含了三个阶段的工作重点。
到此，以上就是小编对于会计大学生职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计大学生职业规划书的3点解答对大家有用。
