大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投行经历简历撰写模板范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投行经历简历撰写模板范文的解答，让我们一起看看吧。
在大型券商投行部工作五年年收入大概在什么水平？
大券商大部分大锅饭，且有限薪政策：
债券条线：一个字，卷，两个字，很卷。
所以工作5年，靠兢兢业业工作，团队正常（没领到搞你），一年税前在40-60左右（含奖金）。
股权投行，不懂[泪奔]
固薪
外资行、合资行一般是一年级10万，或者有所增加，然后每年10万固定增加，所以五年应该是在50左右
内资行差别就了，头部、腰部、脚踝部都差别巨大，高的可以和外资行媲美，低的大概也就一半到三分之一左右
奖金
外资行、合资行一般是奖金池，按级别给，不太好的时候6个月，一般的话12-18个月，丰年24-36个月，或者更多
内资行奖金一般比合资行高很多，因为内资行都是靠奖金续命的，极端的脚踝部项目组提成比例高达90%都有，头部和腰部通常在40%左右就算不错了
相当高的水平。
现在大型券商平均工资都是相当高的，比如中金公司2020年员工平均薪酬达到了115.57万元，平均每个月达到了9.63万元，即使是一些稍微低一些的券商，每个月平均薪酬也达到了5万以上，年薪达到了60万左右。
而如果是硕士或者博士毕业到了大型券商投行部，这个是券商的核心业务部门，如果干的好，3-5年拿到五六十万的年薪是没有太大问题的。如果是非常能干，那么也有可能年薪达到百万甚至更多。
在券商投行部工作，也是根据绩效拿薪酬，固定工资部分根据级别和资历等情况发放，一年大概几十万的样子，一般来说效益奖励这块收入是不固定的，只要工作能力强，一年下来干的项目多，那么奖金就可能很高，这样一来整体薪酬将更多了，但是如果干的项目少，那么奖金就会比较少，那么年薪整体上就会比较少了。
原来知道一个邻居家的孩子，大概十年前，国内顶尖大学博士毕业进入国内前几名的投行公司，前些年效益好的时候，一年能够拿到二三百万，在一线城市买了两套房子，这两年感觉年龄也稍微大一些了，身体有点累吃不消了，于是每年干的项目稍微少一些了，现在每年的收益大概是100多万的样子。而即使想拿100多万，也不是想象中那么轻松容易的事情，出差很多，在家里待着的时间很少，平均每个月在外边出差一二十天都算是非常正常的事情，而原来赚二三百万的时候，那就更忙更累了。
综上所述，在大型券商投行部工作，工资是相当高的。如果是非常能干，干的项目多，那么三五年下来拿到百万以上甚至更高也是很正常的事情，但是如果干的项目少，可能年薪几十万也是有的。
这个一事一议，国资控股上市券商可能会对个人薪资有上限，非上市券商稍微松一点，合资或者外资券商薪资绝对不会低于前两种，投行部的特殊业务构成，决定了它能接触到高端资本，它的主要业务主要是企业融资、 证券承销、证券交易、兼并收购、资金管理、项目融资、风险投资、信贷资产证券化，财务顾问、收购兼并等业务。对人才的要求比较高，入职学历要求最低为研究生，多数券商需要具备海外留学背景或四大***履历，五年的工作经历如果是从一个小白5年从业，还是接触不到一些核心的业务或者项目，单也有了一定的专业经验和实战经验，这个是无价的，收入以目前了解到的信息来看的话，参差不齐，一般50打底不算奖金，奖金一般是跟着部门业绩走，一般来说奖金收入要高于工资，上限不好说，毕竟5年的经验真心不是很久，希望你能满意。
大型券商就限定在前10吧。
先要说明的是具体在投行部做什么业务，是做一级股权市场还是做债（含ABS）。一般情况下，做债在前几年行情较好的时候，研究生毕业的新人（默认做债券承做3-5年可以到七位数，当然如果有***转到承揽上，收入会更高。
一级股权市场投行人是大部分人心中真正的投行人，对人员素质要求很高，工作压力也更大，但是初期收入一般会比做债的少点，优点是今后跳槽的选择更多，可以去私募、pe/vc、上市公司高管等等，更能够成为搅动资本市场风云的人物，后期收入也是做债不能比的（整体情况下）。
目前大一，本科双非一本，将来想要进投行的风控部门或银行的投资银行部，怎样可以实现呢？
如果是双非一本的话想去投行和风控非常难
投行也就就是[_a***_]的投资银行部，投行分为承做、承揽、承销，投行算是证券公司中所有部门门槛最高的。
风控部门一般人是证券公司的风险控制部，是证券公司的中后台部门，风控部门一般也是在证券公司总部。
我自己在证券公司工作，所在的券商也是中小券商，不过总部招聘现在也是研究生起步，无论那个部门都是这样。当然有相关工作经验，能力非常突出的另说。
就投行而言，是证券公司中算是待遇非常好的部门。所以竞争就非常激烈，对院校也有要求，最起码也得是985的前列，其他的如果有证书的话加分，例如保代考试、CPA、CFA。想进头部券商的话你就得清北复交拉。
风控部门的话相对于投行会稍微好进，但是研究生是起步，当然研究生也最好学校是985，最起码也得211，除此之外如果你考过Frm的话会有加分。
就你目前的情况，进入投行、风控部门非常难，你的简历压根过不了人事那关，最好还是考个研究生，最好是清北复交，其他的财经类专业院校也行，上财、央财。
本科金融毕业能在证券公司做投行业务的工作吗？
本人刚毕业，进了证券公司投行部。
楼上几位MS对投行还是了解不透彻，把投行部和营业部混为一谈了。保荐人指的证券公司推荐企业上市的资格，指的是证券公司，而不是个人资格，个人资格叫保荐代表人。现在投行是比较势利，简历要求就是硕士以上，其实这些工作本科也可以做，公司前几年进来的“老”员工很多本科学历的，而现在硕士都泛滥成群了，就来个学历要求抬高门槛，而且基本上招的全是名校的。所以，你想进投行部，如果家里没关系，考研是绕不开的，而且还要考名校。投行是和企业直接打交道的，无论是做首发上市（IPO），再融资还是购并业务，都需要深入企业进行工作。而财务、会计、法律是基本的技能（掌握会计，是因为需要对企业的经营活动有个清晰的认识，能够判断企业的经营状况和收入利润的真实性；而掌握法律，是因为需要对企业的历史沿革中可能出现的一些问题有自己的判断，并对可能出现的违法或是瑕疵问题进行提出并加以解决），所以投行招聘的要求一般是会计、财务、金融、法律相关专业，其中会计更为重要。如果真不想考研，还有一条曲线救国之路，就是争取进会计事务所（四大最好），或是律师事务所。从事与IPO相关的审计或是律师业务，有几年相关经验的话，即使是本科跳到投行也是比较容易的，因为平时的工作就是配合投行一起工作，所以上手比较容易，投行是很喜欢招聘这些人的。另外提醒一下，投行看似风光，其实也很辛苦，常年出差，加班，工作压力也很大，待遇主要还是看项目奖和公司机制，来投行除非是真心喜欢这一行，否则其实也会失去很多东西的。如有疑问，可以给我短消息联系。到此，以上就是小编对于投行经历简历撰写模板范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于投行经历简历撰写模板范文的3点解答对大家有用。
