大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于产业招商职业规划的问题，于是小编就整理了4个相关介绍产业招商职业规划的解答，让我们一起看看吧。
如何组建精干的招商团队？
在 招商这个系统的工程中,人的 因素是最关键的,组建一支精明强干的招商队伍,是企业招商工作的重中之重。然而,除了专业招商的企业之外,一般的招商企业在团队建设方面是弱项。那么,如何才能组建一支精干的招商团队呢?首先,规划一个完善的 招商组织体系 依据企业的规模,招商的组织体系大小也不尽相同。在招商的组织体系中有这么几个核心的职能部门和岗位: 一、运营总监:其主要职能是统揽整个招商全局,协调各个部门之间的关系,担负着招商项目战略的制订以及战术落实的监督等重要职能。
二、市场部:它是招商的“大脑”,担负着收集市场信息、调查和研究市场、招商策划等重要的工作,为招商提供全面的市场引导与支持.包括所有招商策略的制定与落实。
一般设置企戈水文案、平面设计、媒介投放、市场调研等几大块面。
也有些企业将市场部的工作外包给有招商经验的智囊机构,认为市场部企划等没有必要再设置,其实是一种误区,最好是内外结合,这样一方面可以规避市场部当局者迷。
为所在省域宣传，促进招商，发展经济，个人该如何做？
省域经济招商引资过程中，个人可以通过自媒体传播的形式起积极作用，具体步骤如下：
第一，宣传前应首先了解全省经济发展状况。主要了解产业分布情况，各地特色，各地位置及交通状况，各地招商引资基本规划及政策等，对各地在招商引资方面的优势和劣势有一个清晰的认识。做到熟悉全局，心中有数。
第二，具体宣传办法有以下几种：
一是，通过自媒体平台（如：微博、头条、抖音、腾讯、微信等）发布相关视频，图文，做直播等，对各地特色进行宣传。例如，一些地区通过抖音拍摄当地美景，可以吸引企业到当地投资旅游业及特色农业。
二是，通过自身工作中积累的***，帮助宣传，达到招商引资目的。例如，在头条工作的可以和公司相关部门进行对接到自己的家乡建分部，在国企工作的可以尝试和公司对接到当地投资办企业等。
三是，通过自身专业优势吸引投资。这个办法的前提是个人在某一领域具有影响力，例如：西湖大学的创办为当地吸引了许多人才，同时也能带动当地投资，一些地区通过聘用科技专家，引来一批科创公司投资等。具体到个人身上，***如你本身就是人工智能或其他领域方面的专家，只要你回到省内发展，就可以带动一些公司到当地投资，形成“人才带动”效应。
综上所述，个人在省域招商引资宣传过程中，可以根据自己的能力大小发挥作用。但是，省域招商引资过程中，其实投资商最为看着的还是“硬件”和“软件”两个方面的比较优势，其中，“硬件”就是基础设施和客观因素，比如交通，是否具有企业所需产品等，“软件”就是政策和投资环境，政策是比较关键的一个因素，企业落成投产都要和***部门打交道，如果当地政策没有明确规定或相应优惠，导致吃拿卡要、摊派现象存在，投资环境差，将直接导致企业放弃投资意愿。相反，如果政策规定到位，执行有效，就相当于给企业吃了一颗定心丸，可以营造良好的投资环境，吸引更多企业到当地投资。（例如：廖俊波在政和县时通过主抓当地投资环境建设和政策规定吸引投资商到当地投资，促进县域经济发展。）
首先要全面了解所在省区的宏观经济政策，以及具体的经济发展战略、规划。包括产业布局、产业支持政策、市场状况、可用***等。
第二，要围绕以上发展战略，研究清楚拟招商目标行业。查询该行业领域重点的企业及相对集中的区域，有针对性地制作招商引资相关物料，如网站、APP、画册、招商引资说明书等。
第三，根据具体情况，可***取电子信函定向邀约来省参观、赴目标区域召开招商座谈会、通过知名企业人士推荐等多种方式，与招商引资目标人群建立联系。
第四，打好省区[_a***_]，打好政策牌，打好亲情牌，以重信守诺、真诚务实的作风，感召企业家、创业者，为拟投资企业服好务，促进项目落地。
产业规划五大要点？
产业园区是指由***或者企业为实现产业发展目标而创立的特殊区位环境。它的类型十分丰富，包括高新科技技术开发区、经济技术开发区、科技园、工业区、金融后台。文化创意产业园区、物流产业园区等以及近年来各地陆续提出的产业新城、科技新城等。
产业园区规划是比较全面的产业园区发展计划，园区的建设经营规划涵盖五大方面：产业规划、建设与建筑规划、招商规划、运营规划及经济指标规划。
(1)建设规划。大型园区、产业新城的整体建设规划要从城市土地使用与空间布局、市政配套，以及产业分布上着手，着眼未来、立足现在、统筹兼顾、系统规划。对产业新城的产业用房、商业配套与住宅配套，规划合理的建设开发比例与空间布局。
(2)建筑规划。建筑规划须结合产业定位，确定建筑标准与建筑配套，不同行业类型的产业园建筑规划要体现出鲜明差异，比如工业园的建筑规划与文化创意园的相去甚远，工业园中的制造型园区和物流型园区的建筑规划也截然不同。
(3)工程规划。明确先建什么? 后建什么? 不要小看工程规划，它与产业规划、企业招商密切相关，如果建设未能按照规划如期进展，就会造成产业配套不落实、招商工作难推进等一系列问题，甚至可能导致企业资金链断裂。
置业顾问的职业规划是什么？
置业顾问职业规划可分为四个方向： 方向一：步步晋升 销售主管和销售经理是每个置业顾问职业初期的首选目标，职业更进一步发展则是销售总监、营销总监、营销副总、项目总经理、营销副总裁、总裁。这是一条职场的正常道路，虽然在现实生活中，从置业顾问到营销副总裁甚至总裁的人少之又少，但是只要自己不停的努力学习，没事多想想如何管理案场，多看看书，了解的知识当然要更广阔，内容要更加的广泛。 方向二：业内转岗 1、策划方向发展：有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展，由基础入门逐渐往高端发展，分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。有销售经验的置业顾问转行做策划比没有做过销售的策划人员更能接地气，更能了解客户的心里，梳理符合客户要求的项目卖点。走这条路也会让自己的职业不至于一直吃青春饭，反而是越老越吃香。 2、商业地产方向发展：商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙手可热，同时，商业地产也是房地产发展的方向之一，进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标。比如招商人员、商业运营、资产管理师等 3、独立的房地产经纪人、房地产评估师等。 方向三：内外转行 1、房地产相关行业：如自己很多客户刚买房需要装修，加入装饰公司，甚至园林、建材等等，视个人潜力和爱好以及机遇。 2、其他行业：房地产销售接触的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高，***丰富等特点，为转入其他行业积累了坚实的职业基础，比如豪车销售、夜总会、担保公司、保险公司等； 方向四：自己创业 1、房地产相关：自己成立销售代理公司、广告公司等和以往工作联系较为紧密的；或者成立装饰公司、建材公司等，因为有业内的人脉积累，也能带来不少客户。 2、其他行业:根据自己工作和生活的人脉积累和机会，在其他行业自己创业。
到此，以上就是小编对于产业招商职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于产业招商职业规划的4点解答对大家有用。
