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职业规划相关书籍,职业规划相关书籍推荐

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划相关书籍的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划相关书籍的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有什么职场人士必读的好书?
  2. 大学生职业生涯规划书的规划年限和起止时间是什么?
  3. 在手机上怎么用word做个人职业规划?需要下载哪个软件?

什么职场人士必读的好书?

《卫哲职场心得》

这本书比较适合职场新人阅读

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在说这本书之前我们先说说卫哲的***经历

1992年卫哲在上海外国语大学读书,因为一次翻译任务,争取到了去万国证券实习机会。当时万国的证券创始人管金生点名要见见他,这一见成了管金生的秘书。在这之前管金生的秘书一般都做不满一年。所有人对他也是持怀疑态度,认为他会像原来的几个秘书一样,做不满一年就走了。结果卫哲不仅干满了一年,还干成了副总经理成为当时国内证券界最年轻的副总,年仅24岁。

29岁成为普华永道历史上最年轻的合伙人之一

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新手安利《北京女子图鉴》。

故事的方式告诉你,职场中的人生百态,特别适合于刚入职场的小白很多你到的,看不到的,这里面都会讲述。

高阶的职场选手,这本书就不太实用了,可以看看《三国演义》,里面的每个故事都是精华。

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《三国演义》讲来将去,说得最多的就是如何保障自己的利益,如何围绕利益做事。

这也是职场的原则,看完三国演义,你会更加了解,为什么不要在职场上收割性和友谊,你也会更明白是大领导重要还是直系领导重要,你甚至会知道当领导的时候,其他部门找你借人你借还是不借,如果借了有什么风险,等等。

推荐汉斯·罗斯林的《事实》,这本是比尔·盖茨推荐给美国大学毕业生的图书,但是我觉得每个职场人都应该看看,这是一本培养理性思维的图书,因为很多职场人其实都没有完成从学生到职员这样一个身份的转化,作者主要告诉我们要用事实作为依据去看待这个世界,尤其要避免十大思维误区:一分为二、负面思维、直线思维、恐惧本能、规模错觉、以偏概全、命中注定、单一视角、归咎他人、情急生乱,避开这些常见的陷阱,我们就能无限逼近这个世界的真实面貌,虽然可能没有在校园里想的那么美好,但是也没有我们想的那么糟糕,可以避免一些不必要的焦虑,反正我看了之后世界观都被颠覆了。这是我们公司企业文化培训时用的图书,当时是请了咪咕企阅的团队给我们定制了一个读书平台他们还有专业的人给我们做这个图书推荐,希望对你有帮助。

推荐两本有关学习方法的书,比较适合职场人士学习

一本是知乎大v常青老师的书。这本书非常适合初学者学习,通俗易懂,里面有很多方法,感兴趣的读者可以关注知乎常青老师,就能对本书的大致内容有所了解了。

第二本是北大学霸黄河清老师的新书,这本书有点难度,购买之前建议试读,我认为这是学霸写给学霸的书。

《学习精进:如何成为一个会学习的人》从11个方面讲述了学习精进的方法,分别是第一章的问题意识,第二章的知识分类,第三章的信息检索,第四章的笔记优化,第五章的记忆力提升,第六章的游戏设计,第七章的学习迁移,第八章的“杀死”拖延,第九章的时间管理,第十章的情绪管理和第十一章学习的工具。

《学习精进:如何成为一个会学习的人》适合有自我提升需求的职场人士,以及学生群体阅读。

大学生职业生涯规划书的规划年限和起止时间是什么?

大学生职业生涯发展规划时间线可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段,设立个人的职业目标,不同的角色担负起不同的任务。职业生涯和主要目标可分为以下五个阶段

探索阶段:学生。

在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观动机和抱负。

进入阶段:[_a***_]。

这个阶段的主要目标是进入职场得到工作,成为单位的新雇员。

  自己确定自己的方向,确定自己想要什么   1.标题包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。   2.目标确定。确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见的最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定得高点,则有助于最大限度地激发规划者的潜能。   3.个人分析结果。包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望,同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。   4.社会环境分析结果。指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。   5.组织(企业)分析结果。主要是对职业、行业用人单位的分析,包括对用人单位制度、背景、文化、产品服务、发展领域等的分析。   6.目标分解与目标组合。分析制订、实现目标的主要影响因素通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标。   7.实施方案。首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距,然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。   8.评估标准。设定此衡量此规划是否成功的标准,如果在实施过程中,无法达到制订的目标或要求应当如何修正和调整

手机怎么word做个人职业规划?需要下载哪个软件

word软件是微软的系列软件之一!你应该下载office2003或者office2007,里面包括了wordexcelPowerPoint等,如果下载了压缩文件,请右键解压缩后,再安装就可以了!Word的主要功能与特点可以概括为如下几点:

1、直观的操作界面Word软件界面友好,提供了丰富多彩的工具,利用鼠标就可以完成选择,排版等操作。

2、多媒体混排用Word软件可以编辑文字图形、图像、声音、动画,还可以插入其它软件制作的信息,也可以用Word软件提供的绘图工具进行图形制作,编辑艺术字,数学公式,能够满足用户的各种文档处理要求。

3、强大的制表功能Word软件提供了强大的制表功能,不仅可以自动制表,也可以手动制表。Word的表格线自动保护,表格中的数据可以自动计算,表格还可以进行各种修饰。在Word软件中,还可以直接插入电子表格。用Word软件制作表格,既轻松又美观,既快捷又方便。

4、自动功能Word软件提供了拼写和语法检查功能,提高英文文章编辑的正确性,如果发现语法错误或拼写错误,Word软件还提供修正的建议。当用Word软件编辑好文档后,Word可以帮助用户自动编写摘要,为用户节省了大量的时间。自动更正功能为用户输入同样的字符,提供了很好的帮助,用户可以自己定义字符的输入,当用户要输入同样的若干字符时,可以定义一个字母来代替,尤其在汉字输入时,该功能使用户的输入速度大大提高。

到此,以上就是小编对于职业规划相关书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划相关书籍的3点解答对大家有用。

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