大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐厅项目经理面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍餐厅项目经理面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
面试中餐厅经理应注意些什么？
第一轮面试投简历
第二轮HR面试，视频面试，简单的自我介绍之后，HR会提问，之前的工作经历，能否接受倒班，还有一些关于个人的一些问题（如实回答，表现的乐观开朗就好）
第三轮去餐厅试操作，体验一到两天餐厅的工作，餐厅的经理会安排内场和外场的体验，都比较辛苦，也是双方了解的过程，应聘者体验一下能否接受工作的强度，餐厅的经理也在时刻观察应聘者能否胜任这个职位，结束的时候，餐厅经理会进行谈话，谈谈感受，如果你是客人对餐厅有什么意见，然后针对意见要给出一个解决的方案。
第四轮区域经理面试
先做一个自我介绍
（图片来源网络，侵删）
区域经理会提问之前HR问过的问题
然后详谈之前的工作，为什么不做了？在工作中遇到过什么困难？什么让你觉得最困难？在过往的工作中最成功的事讲一讲。
（图片来源网络，侵删）
餐饮经理应聘怎么回答？
一般会问一些工作经验和学业，还有以为一些处理问题经验和管理方法。工作计划和总结。毕竟餐厅经理是一位管理者，需要有一定的经验才能管理好一个餐厅的员工及处理问题需要的应变能力。
