大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物流方面的职业规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍物流方面的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
物流人该怎样选择未来的方向？怎样做好职业规划？
首先要想清楚自己要干什么？才能有针对的实际计划。物流人是一个统筹的概念，整个供应链上的从业人员都可以称为物流人，行业划分亦挺多，仓储，运输，快递行业，三方，包括租赁行业，配送等，每一个节点或行当，把它做精，做到极致都能有很好的前程。目前重要的是要问问自己到底要做什么？
过几年会看到谁和谁合并，谁和谁合并，应该很快会看到！再说用人，机器代替人，会越来越多，过几年会看到快递中介这个行当，就是他可以配送所有的货，他也可以发所有快递！
物流专业毕业目标？
该专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息***管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。
仓库主管的未来发展及职业规划？
仓库主管的未来发展主要是不断提升业务技能，在管理丶沟通等方面提升自己，对物流各环节的业务流程精通并熟练操作。
职业规划是用3~5年时间晋升仓库经理，5~10年做到物流部经理，40岁左右力争做到物控部经理丶副总等职位。
物流职业认知？
有了一个初步的大体了解。
1、第三方物流企业的业务人员2、从事物流业务处置惩罚的客户服务人员3、从事物流业务处置惩罚中的制单、审单等工作的表单作业人员4、现代物流企业中进行商品配送、运输调度的规划调度制度的调度工作人员等
物流也分很多物流包括1.原材料物流 2.生产物流 3.销售物流 4.回收物流 5.废弃物物流 6.第三方物流 7.环保物流 (绿色物流) 每种物流都有不同的岗位！物流，继物资***、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。
物流管理岗位的特殊性[_a***_]从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识
物流是什么职业？
1、库管 对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
2、物流调度 主要是指在物流过程中,物流公司根据待发货物的重量,去向,规格,加急程度等对所属的车辆和人员进行合理的安排和调度。 物流公司良好的物流调度可以迅速将客户托付的货物及时并完好的送达到收货方。
3、物流专员 物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位，现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的***、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。
4、物流工程 物流工程（Logistics Engineering），是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与***优化配置、物流运作过程的***与控制以及经营管理的工程领域。 现代物流作为一门新兴的综合性边缘科学，在发达国家已有较早、较全面的研究，并形成了一系列的理论和方法，在指导其物流产业的发展中发挥了重要作用。
5、仓库管理 仓库管理也叫仓储管理，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。 来源：- 库管 来源：- 物流工程专业
